Решение по делу № 2-822/2016 от 31.10.2016

дело №2-822/2016 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2016 года. г.Новый Оскол Белгородской области.

Новооскольский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Лебединской Л.Ф.,

при секретаре Мальцевой Е.М.,

с участием помощника прокурора Новооскольского района Михарева С.А.,

истца Новохатского Е.С., представителя ответчика Наумца С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новохатского Е.С. к ЗАО « Приосколье» о восстановлении срока на обращение в суд, восстановлении на работе, изменении записи об увольнении, взыскании компенсации в сумме <данные изъяты> рублей за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ годах, взыскании среднего заработка за период вынужденного отсутствия на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании оплаты в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по день восстановления на работе, взыскании пособия в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

установил

Новохатскоий Е.С. обратился в суд с иском к ЗАО « Приосколье» о восстановлении срока на обращение в суд, восстановлении на работе, изменении записи об увольнении, взыскании компенсации в сумме <данные изъяты> рублей за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ годах, взыскании среднего заработка за период вынужденного отсутствия на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании оплаты в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по день восстановления на работе, взыскании пособия в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, утверждая, что его трудовые права нарушены.

В обоснование иска Новохатский Е.С. сослался на следующие обстоятельства: ДД.ММ.ГГГГ он был принят рабочим в ЗАО « Приосколье», а ДД.ММ.ГГГГ был уволен за прогул, увольнение считает не соответствующим закону, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ был на больничном, а затем был осужден <данные изъяты> районным судом Белгородской области к наказанию в виде лишения свободы на срок <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

В ходе судебного процесса Новохатский Е.С. иск поддержал, уточнив его, в том числе и в части изменения записи об увольнении, утверждая, что ответчик должен был уволить его не по подп.а) п.6.ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (прогул), а по п.5 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ ( признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).

Новохатский Е.С. сообщил, что пропустил срок на обращение с иском в суд потому, что находился в местах лишения свободы.

Руководителю ЗАО « Приосколье» ни в устной, ни в письменной форме не сообщал о своей временной нетрудоспособности и об осуждении к наказанию в виде лишения свободы.

ЗАО « Приосколье» ( представитель Наумец С.Е.) иск Новохатского Е.С. не признало, ссылаясь на следующие обстоятельства: истец отсутствовал на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Причину отсутствия на рабочем месте не объяснил и ДД.ММ.ГГГГ был уволен за прогул. ДД.ММ.ГГГГ ЗАО « Приосколье» направило Новохатскому Е.С. копию приказа об увольнении с работы по адресу, указанному самим работником в трудовом договоре.ДД.ММ.ГГГГ почтовое отправление, направленное Новохатскому Е.С., было возвращено в ЗАО « Приосколье» с отметкой об истечении срока хранения.

ДД.ММ.ГГГГ Новохатский Е.С. представил в ЗАО « Приосколье» листок нетрудоспособности и получил трудовую книжку. При увольнении истца ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск и эту компенсацию он получил ДД.ММ.ГГГГ. Нравственные страдания ЗАО « Приосколье « истцу не причиняло. Истец заявил взаимоисключающие требования: с одной стороны просит восстановить его на работе, с другой стороны просит внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, без предоставления соответствующего медицинского заключения.

По заключению помощника прокурора Новооскольского района Михарева С.А. иск Новохатского Е.С. к ЗАО « Приосколье» необоснован и удовлетворению не подлежит.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства, по, представленным сторонами, доказательствам, суд установил: ДД.ММ.ГГГГ Новохатский Е.С. был принят на работу в ЗАО « Приосколье» рабочим. В п.12.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работодатель ЗАО « Приосколье» и работник Новохатский Е.С. определили, что все уведомления и сообщения будут оформляться в письменной форме и будут считаться надлежаще исполненными, если они доставлены сторонам по указанным адресам ( работник <адрес>, работодатель <адрес>) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. ДД.ММ.ГГГГ рабочий Новохатский Е.С. был уволен из ЗАО « Приосколье» за совершение прогула - подп.»а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ЗАО « Приосколье» направило Новохатскому Е.С. копию приказа об увольнении с работы по адресу, указанному самим работником в трудовом договоре. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Новохатский Е.С. находился в местах лишения свободы. ДД.ММ.ГГГГ почтовое отправление, направленное Новохатскому Е.С., было возвращено в ЗАО « Приосколье» с отметкой об истечении срока хранения. ДД.ММ.ГГГГ Новохатский Е.С. обратился в суд с иском.

Эти обстоятельства подтверждаются совокупностью следующих доказательств: объяснениями сторон, документами: копией выписки из трудовой книжки № л.д.15,16, копией приговора <данные изъяты> районного суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ л.д.17-19, копией решения <данные изъяты> районного суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ л.д.20-21, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ л.д.33-36, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу л.д.37, копиями актов об отсутствии работника на рабочем месте за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ л.д.38-117, копиями табелей учета использования рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ л.д.118-123, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора л.д.128-130, копией уведомления ЗАО « Приосколье» от ДД.ММ.ГГГГ № о необходимости получить трудовую книжку, денежные суммы, причитающиеся при увольнении, с приложением копии приказа о прекращении трудового договора, копией описи вложений в почтовое отправление, копией конверта с почтовыми штемпелями, копией почтового уведомления о невручении почтовой корреспонденции в связи с истечением срока ее хранения л.д.131-133.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ « ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░….░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.».

░░ ░░░░░░░░░ ░.27 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░░░░ №2 « ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» « ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░….░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░…, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.»

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ « ░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░ « ░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░ « ░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ « ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.<░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.<░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░.4 ░░.198 ░░░ ░░ « ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.»

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.15,21,22,56,57,81,83,84.1,115,120,127,183,189,192,193,391,392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░.░░.98,198 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░

░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░ ░░░ « ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░,

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.<░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.<░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░