Решение по делу № 2-1249/2014 ~ М-967/2014 от 10.04.2014

Дело № 2-1249/2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,

с участием прокурора Тарасовой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 22 апреля 2014 года дело по иску прокурора г. Инты Республики Коми в интересах Шакене Л.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ,

установил:

Прокурор г. Инты РК обратился в суд с иском в интересах Шакене Л.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» (далее – ООО «ВИКС») о взыскании задолженности по заработной плате за __.__.__ в размере <....> руб., денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату истцу указанной денежной суммы за каждый день задержки, начиная с __.__.__ по день вынесения судом решения по делу.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал.

Истец Шакене Л.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Ответчик ООО «ВИКС» о времени и месте рассмотрения дела извещён должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, письменный отзыв по существу заявленных требований не представил, ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд с учётом мнения прокурора находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Заслушав прокурора, проверив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Шакене Л.М. состояла в трудовых отношениях с ООО «ВИКС» с __.__.__, __.__.__ уволена в связи с переводом работника по его просьбе на работу к другому работодателю, в ООО «<....>», в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке ООО «ВИКС» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за __.__.__ в размере <....> руб.

Статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку ответчиком по настоящее время задолженность по заработной плате за __.__.__ в размере <....> руб. истцу не выплачена, суд взыскивает указанную задолженность с ООО «ВИКС» в пользу Шакене Л.М.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, работник имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.

Согласно данным Центробанка РФ размер ставки рефинансирования с 14.09.2012 по день рассмотрения дела – 8,25% годовых.

Поскольку задолженность по заработной плате подлежала выплате истцу не позднее дня увольнения – __.__.__, суд с учётом положений ст. 236 ТК РФ, исчисляет период задержки выплаты задолженности в сумме <....> руб., начиная с __.__.__ по __.__.__ включительно (день вынесения судом решения).

Размер денежной компенсации составит <....> руб. (расчёт в материалах дела).

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ __.__.__ ░ ░░░░░░░ <....> ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <....>., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <....>.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░