Решение по делу № 2-3777/2012 от 10.04.2012

Дело № 2-3777/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2012 г.                       

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Гареевой Л.Ф.,

при секретаре Латыповой Ю.Р.,

с участием представителя ответчика Андрияшиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ульяновского транспортного прокурора в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» об обязании проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Ульяновский транспортный прокурор обратился в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц к ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» с исковым заявлением об обязании ответчика провести аттестацию рабочего места ведущего инженера по пассажирским перевозкам Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» Андрияшина Е.А. (по доверенности от < дата >), с исковыми требованиями прокурора согласилась, не возражала против удовлетворения требований прокурора и попросила предоставить срок, необходимый для проведения аттестации.

Ульяновский транспортный прокурор в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление прокурора о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие заявителя.

Выслушав объяснения представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» на основании устава, утвержденного собранием учредителей от < дата > оказывает услуги по перевозке пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении. Фактическое количество рабочих мест в Ульяновском регионе ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» на < дата > составляет 43 человека.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что проведенной Ульяновской транспортной прокуратурой проверкой в Ульяновском регионе ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» было установлено, что рабочее место ведущего инженера по пассажирским перевозкам Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» до настоящего времени не аттестовано в установленном действующим законодательством порядке.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от < дата > N 342н.

В соответствии с положениями указанного Порядка, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов; аттестации подлежат все рабочие места работодателя; обязанности по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возлагаются на работодателя; сроки проведения указанной аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет; аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Факт не проведения аттестации рабочих мест ответчиком не оспаривался.

Суд также учитывает, что бездействие работодателя - ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» влечет за собой нарушение прав работников на безопасные условия труда.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ способами защиты гражданских прав, в частности, является пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Основная особенность таких мер защиты заключается в том, что они принимаются компетентными государственными органами при разрешении гражданско-правовых споров и не связаны с определенным имущественным воздействием на правонарушителя, в отличие от мер гражданско-правовой ответственности.

При таком положении, в целях восстановления нарушенных прав граждан и во исполнение действующего законодательства, следует обязать ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» провести аттестацию рабочего места, предоставив ответчику срок для выполнения этих работ до < дата >, а исковые требования Ульяновского транспортного прокурора удовлетворить.

Руководствуясь ст. 194, ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ульяновского транспортного прокурора, - удовлетворить.

Обязать ответчика ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» провести аттестацию рабочего места ведущего инженера по пассажирским перевозкам Ульяновского региона ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до < дата >.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через суд Советского района г.Уфы.

                Судья             Л.Ф.Гареева.