Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1647/2011 ~ М-1450/2011 от 20.06.2011

Дело №2-1647/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2011 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска в составе:

председательствующего – судьи Ганченковой В.А.,

с участием секретаря судебного заседания – Колчиной Н.В.,

с участием в деле:

истца – Смолина Сергея Ивановича,

ответчика – ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смолина Сергея Ивановича к ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Смолин С.И. обратился в суд с иском к ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что он работал в ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» в должности юриста по совместительству с 13 апреля 2011 года. Его ежемесячная заработная плата составляет 6000 рублей. Однако до настоящего времени с ним не произведен расчет заработной платы за апрель и май 2011 года.

По данным основаниям просил суд взыскать с ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» заработную плату в сумме 8600 рублей.

В судебном заседании истец Смолин С.И. исковые требования поддержал по тем же основаниям, просил суд исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» не явился, о времени и месте судебного заседания указанное лицо было извещено своевременно и надлежаще, о причинах неявки суд не известил.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования Смолина С.И. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 13 апреля 2011 года между ООО «ПСК РегионСтрой», именуемый в дальнейшем «Работодатель», действующим на основании генеральной доверенности от 23 декабря 2009 года и Смолиным С.И., именуемого в дальнейшем «Работник» заключен трудовой договор № 010, согласно которому Смолин С.И. принят на должность юриста. Начало действия договора с 13 апреля 2011 года.

Как следует из пункта 4.1 договора, за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего договора, работнику выплачивается оклад в сумме 6000 рублей в месяц.

Из пункта 1.5 Договора следует, что работник принимается на работу на неопределенный срок.

Указанные обстоятельства подтверждаются также приказом коммерческого директора ООО «ПСК РегионСтрой» Воробьева Б.А. от 13 апреля 2011 года о приеме Смолина С.И. на работу.

Как следует из объяснений истца, он был принят на работу 13 апреля 2011 года.

Согласно статье 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что с 13 апреля 2011 по июнь 2011 года истец Смолин С.И. состоял в трудовых отношениях с ООО «ПСК РегионСтрой», что подтверждается трудовым договором и приказом о приеме на работу.

Как следует из объяснений истца, ему не была произведена выплата заработной платы за два месяца: апрель и май 2011 года в размере 8600 рублей.

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В основные права работника включается своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

В основные обязанности работодателя включается выплата в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истец Смолин С.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой», следовательно, выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, должна была быть произведена каждый месяц.

Ответчик не исполнил свои обязательства перед истцом и не выплатил ему причитающуюся заработную плату.

В соответствии со статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод является, в том числе и судебная защита.

Согласно расчету задолженности по заработной плате, представленного истцом Смолиным С.И., задолженность перед истцом ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» составляет 8600 рублей: (заработная плата за период с 13 апреля 2011 года по 30 апреля 2011 года в размере 3380 рублей + заработная плата за май 2011 года в размере 5220 рублей).

Согласно части первой статьи 68 ГПК Российской Федерации объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Между тем, ответчик ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» не представил возражения либо другие, доказательства, опровергающие доводы истца, что суд расценивает, как злоупотребление своими процессуальными правами на предоставление доказательств и не осуществление своих обязанностей по доказыванию, в связи с чем суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» имеет задолженность перед истцом Смолиным С.И. по заработной плате за апрель 2011 года и май 2011 года в общей сумме 8600 рублей, при этом, в силу части первой статьи 68 ГПК Российской Федерации суд обосновывает указанный вывод объяснениями истца Смолиным С.И.

При таких обстоятельствах при определении задолженности ответчика по заработной плате перед истцом, суд исходит из представленного истцом расчета заработной платы за указанный им период.

Данный расчет проверен судом на предмет его обоснованности с учетом количества рабочих дней в апреле и мае 2011 года, а также с учетом подоходного налога.

В связи с этим суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в общей сумме 8600 рублей.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований статьи 103 ГПК Российской Федерации, подпункта 2 пункта 2 статьи 333.36, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и статьями 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» в доход бюджета городского округа Саранск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме рублей, согласно следующему расчету: 8600 рублей х 4% = 344 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, и руководствуясь статьями 98, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Смолина Сергея Ивановича к ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» в пользу Смолина Сергея Ивановича заработную плату за апрель 2011 года и май 2011 года в размере 8600 (восьми тысяч шестисот) рублей.

Взыскать с ООО «Производственно-строительная компания РегионСтрой» в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в размере 400 (четырехсот) рублей.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда г. Саранска В.А.Ганченкова