Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1057/2020 ~ М-1166/2020 от 06.11.2020

Решение в окончательной форме изготовлено 28.12.2020 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 декабря 2020 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Жарких Е.В.,

с участием представителя истца Викторова Н.В., действующего на основании Устава профсоюза,

представителя ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующей на основании доверенности от <дата обезличена> № (до 24.09.2022),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Е.А., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Байчеровой Е.Ю., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Бибер С.В., Бобб Е.С. , Боровикова П.Л., Будаковой З.В., Виноградова В.А., Ворошилова В.В., Волощук В.Д., Гавриловой М.Д., Гареева В.В., Гейс Д.В. , Глушенкова А.А., Голенковой Л.А., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлева В. А., Журавлевой Е.Б., Ибатулина М.Р., Козуб Е.Ю., Кононовой В.А., Коробейникова С.В., Кострикова А.В., Костромина С. Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Лаптева Е.А., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Немытовой В.Р., Обиятова В.М., Окуловой Э.Ф., Отставных М.Д., Парасоцкой К.В., Плоцкого А.Я., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Сафонова Н.Н., Сафоновой С.А., Семёнова Е.В., Сидорова Д.В., Синцова В.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Талашманова А.А., Терёшкина Д.В., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Хвалько С.М., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Чистякова Д.А., Шестерикова С.В., Шефер Ф.А, Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шимовой Т.В., Эннс А.В., Яковлевой О.К., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

установил:

председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее профсоюзная организация) Викторов Н.В., действуя в интересах 75 – ти работников предприятия, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о взыскании в пользу работников оплаты за работу в выходные и праздничные дни и компенсации морального вреда по 10 000 рублей в пользу каждого работника в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Председатель профсоюзной организации просит взыскать с ответчика задолженность за работу в выходные и праздничные дни (с учетом уточнения иска ст.39 ГПК РФ)

в пользу Александрова Е.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 744,86 рублей,

в пользу Ачкасова М.М. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 234,30 рублей,

в пользу Бабушкина Д.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 402,75 рублей,

в пользу Байчеровой Е.Ю. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 939,75 рублей,

в пользу Бахтияровой И.Н. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 323,52 рублей,

в пользу Башмакова А.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 2 543,78 рублей,

в пользу Бибер С.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 40 121,88 рубля,

в пользу Бобб Е.С. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 707,72 рубля,

в пользу Боровикова П.Л. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 8 317,41 рублей,

в пользу Будаковой З.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 833,60 рублей,

в пользу Виноградова В.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 887,83 рублей,

в пользу Волощук В.Д. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 722,51 рубля,

в пользу Ворошилова В.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 2 823,91 рублей,

в пользу Гавриловой М.Д. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 825,76 рублей,

в пользу Гареева В.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 905,01 рублей,

в пользу Гейс Д.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 203,96 рублей,

в пользу Глушенкова А.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 481,39 рублей,

в пользу Голенковой Л.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 592,14 рубля,

в пользу Губашова Б.Ю. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 2 085,84 рубля,

в пользу Дёмина А.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 228,98 рублей,

в пользу Диденко И.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 221,54 рублей,

в пользу Душенковой Е.О. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 536,07 рублей,

в пользу Ентальцева И.Л. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 623,21 рубля,

в пользу Есаулкова Ю.Н. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 174,04 рублей,

в пользу Журавлёва В.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 467,61 рублей,

в пользу Журавлёва Е.Б. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 016,32 рубля,

в пользу Ибатулина М.Р. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 699,99 рубля,

в пользу Козуб Е.Ю. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 096,21 рубля,

в пользу Кононова В.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 2 248,41 рублей,

в пользу Коробейникова С.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 861,38 рубля,

в пользу Кострикова А.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 7 162,06 рубля,

в пользу Костромина С.Л. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 174,04 рублей,

в пользу Красновой А.И. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 8 283,75 рублей,

в пользу Крухмалёвой Е.П. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 456,18 рублей,

в пользу Лаптева Е.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 8 235,45 рубля,

в пользу Манина А.Л. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 36 414,75 рублей,

в пользу Малозёмова И.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 430,71 рублей,

в пользу Маряшина Е.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 21 690,19 рублей,

в пользу Миняевой С.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 8 949,56 рублей,

в пользу Михайленко О.Н. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 456,18 рублей,

в пользу Михайлова В.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 692,31 рублей,

в пользу Музыка П.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 12 361,01 рубля,

в пользу Мурашкина В.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 089,81 рублей,

в пользу Немытовой В.Р. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 733,27 рублей,

в пользу Обиятова В.М. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 455,28 рублей,

в пользу Окуловой Э.Ф. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 372,43 рублей,

в пользу Отставных М.Д. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 033,75 рубля,

в пользу Парасоцкой К.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 253,43 рубля,

в пользу Плоцкого А.Я. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 27 158,83 рублей,

в пользу Пузеева Е.Ю. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 123,15 рублей,

в пользу Роженковой И.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 737,79 рублей,

в пользу Сафонова Н.Н. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 962,69 рублей,

в пользу Сафонова С.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 939,73 рублей,

в пользу Семёнова Е.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 475,23 рубля,

в пользу Сидорова Д.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 9 283,60 рубль,

в пользу Синцова В.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 529,94 рубля,

в пользу Сильных О.П. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 122,18 рубля,

в пользу Скрябиной М.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 349,12 рублей,

в пользу Талашманова А.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 573,40 рубля,

в пользу Терёшкина Д.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 796,84 рублей,

в пользу Фефелова А.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 10 078,88 рубля,

в пользу Филиппова Е.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 604,50 рублей,

в пользу Филиппова С.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 28 583,04 рублей,

в пользу Хвалько С.М. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 296,98 рублей,

в пользу Циракивской Е.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 587,87 рублей,

в пользу Черкасова Г.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 6 649,33 рублей,

в пользу Чистякова Д.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 859,19 рублей,

в пользу Шестерикова С.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 310,19 рублей,

в пользу Шефер Ф.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 604,50 рублей,

в пользу Шилова И.С. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 8 093,96 рубля,

в пользу Шимова Е.С. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 10 440,63 рубля,

в пользу Шимовой И.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 343,62 рубля,

в пользу Шимовой Т.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 2 155,50 рублей,

в пользу Эннс А.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 5 424,68 рубля,

в пользу Яковлевой О.К. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 2 253,49 рубля (л.д. 16-23 т.1, л.д. 275-279 т.15).

Представитель профсоюзной организации Викторов Н.В. в судебном заседании просил взыскать с ответчика в пользу истцов сумму задолженности по заработной плате, дополнив, что работодатель при расчете заработка в выходные и праздничные дни не производит повышенные (двойные) начисления на стимулирующие доплаты, кроме оклада. Некоторым работникам в спорный период произведено начисление в соответствии с требованиями трудового законодательства за работу во вредных условиях, не начислена в двойном размере доплата за ночные часы и премия. Длительное нарушение трудового законодательства является основанием для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцом размере. Просит удовлетворить иск в полном объеме. Срок давности на обращение в суд не считает пропущенным, так как нарушение трудового законодательства является длящимся.

Представитель ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующая на основании доверенности (л.д. 6-9 т.3), исковые требования не признала в полном объеме, в обоснование возражений указала, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п. 5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. В своем постановлении № 26-П от 28.06.2018 Конституционный Суд РФ разъяснил норму ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ, а не изменил законодательство. Из содержания указанного постановления не следует, что оно возлагает на работодателя обязанность определить в «Положении об оплате труда» размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, указал, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни. Фактически в «РУСАЛ Краснотурьинск» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но не двойном размере. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения ему морального вреда действиями работодателя (л.д.1-3 т.3). Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истцы в судебное заседание не явились. О слушании дела извещены путем личного вручения судебных извещений, от каждого из истцов поступило письменное ходатайство о проведении судебного заседания в их отсутствие.

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

В соответствии с положениями статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Положениями статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года N 26-П при проверке конституционности ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации, названная норма, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день.

Из расчета, представленного ответчиком в материалы дела, видно, что фактически в АО «РУСАЛ Урал» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда некоторым работникам, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой.

Причины начисления доплаты за работу во вредных условиях труда в двойном размере и нераспространении данного принципа расчета на иные доплаты (премия, ночное время) представитель ответчика суду не смогла объяснить.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – 8%; доплата за работу в ночные смены – 40%; премия за основные результаты деятельности в отчетном периоде – 20%, доплата за работы в ночное время -40% от оклада/часовой тарифной ставки пропорционально отработанным часам в ночное время, районный коэффициент -20 %, что следует из условий трудовых договоров, Положения об оплате труда (л.д.241-244 т.14), подтверждается расчетными листами и не оспаривается представителем ответчика

Учитывая, что надбавки и доплаты предусмотрены трудовым договором, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы истца, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Обоснованным является ходатайство представителя ответчика о пропуске рядом истцов срока на обращение в суд по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ, введенной в действие с 03.10.2016) за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Установленные в статье сроки обращения работников в суд направлены на оптимальное согласование интересов сторон трудовых отношений и на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен судом, решающим данный вопрос с учетом всех обстоятельств конкретного дела, а отказ в восстановлении пропущенного срока - обжалован в вышестоящий суд.

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Однако для признания длящимся нарушения работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Существо предъявленных истцами требований о взыскании доплаты за работу в ночное время и работу в выходные дни, вопреки доводам представителя истцов, свидетельствует об отсутствии длящегося характера нарушений ответчиком прав истцов, поскольку спорная часть оплаты труда не была работодателем начислена истцам за весь период существования трудовых отношений между сторонами с июня 2018 года по 30 сентябрь 2020 года.

Обращение профсоюза в апреле 2019 года в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя в связи с неправильным начислением заработной платы за работу в выходные и праздничные дни уважительной причиной пропуска пропущенного срока на обращение в суд каждым из работников не является, поскольку ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает разрешение индивидуального трудового спора, при этом данных, свидетельствующих об обращении каждого или кого – либо из 75-ти истцов в инспекцию по труду, прокуратуру, суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании спорной задолженности не представлено суду.

Кроме того, решение Краснотурьинского городского суда от 11.09.2019 года (дело № 2а-860/2019) по административному исковому заявлению АО «РУСАЛ Урал» к государственной инспекции труда в Свердловской области, государственному инспектору труда Смолоноговой Е.А. об оспаривании пункта 2 предписания №И от <дата обезличена>, обязывающего внести изменения в п.5.4. Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «РУСАЛ Урал» в г. Краснотурьинске в соответствии с требованиями, предусмотренными постановлением Конституционного суда РФ от 28.06.2018 года № 26-П, вступило в законную силу 05.12.2019 года на основании апелляционного определения судебной коллегии по административным делам Свердловского областного суда.

С исковым заявлением профсоюз обратился в суд 06.11.2020 года (л.д.3 т.1), по истечении 10-ти месяцев после вступления решения суда в законную силу.

Доказательств того, что истцы не были ранее осведомлены о нарушении своих прав в части оплаты труда за работу в ночное время и работу в выходные дни суду не представлено.

Поскольку предметом спора является выплата ежемесячной набавки за работу в ночное время и работу в выходные дни, суд приходит к выводу, что о нарушении своих прав истцы могли и должны были узнать при получении заработной платы за каждый месяц. Каких-либо доказательств, свидетельствующих о препятствии истцам со стороны ответчика в получении информации о составных частях заработной платы, препятствии в получении ими расчетных листков и их непредставлении, в материалы дела не представлено.

Согласно п. 2.1.4 Коллективного договора заработная плата выплачивается работникам 13-го – за период с 16-го по последнее число предыдущего месяца, и 28-го – за период с 1-го по 15-ое число текущего месяца (л.д.194 т.2).

Исковое заявление подано 06.11.2020 года, соответственно, рассматриваемый период подлежит исчислению с 01.09.2019 года.

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат (л.д.1-217 т.15).

В судебном заседании представитель истца согласился с расчетом суммы доплаты, представленным ответчиком, выполнив свой уточненный расчет по тому же арифметическому расчету.

Выполненные ответчиком расчеты оплаты труда судом проверены, признаются правильными, подготовленными с учетом соблюдения положений трудового законодательства за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Александровым Е.А. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в автотранспортный цех/участок автотранспорта и дорожно-строительных машин по профессии водитель автомобиля разряд 4, с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по дням) (л.д. 43-46 т.4), затем принят по профессии машинист крана (л.д.47 т.4), машинист-обходчик по котельному оборудованию (л.д.51 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.64 т.4).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3 рабочих дней (36 часов), в том числе, 16 часов в ночное время (л.д.65 т.4).

Александрову Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14 938,16 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.66-78 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 17093,93 руб. (л.д. 1-2 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 155,77 рублей (17093,93 руб. – 14938,16 руб.), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ачкасовым М.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в отделение теплоэлектроцентрали/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 79-82 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.99 т.4).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец не был привлечен к работе в выходные дни (л.д.100 т.4).

Исковые требования Ачкасова М.М. не подлежат удовлетворению.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Деминым А.В. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в отдел теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 114-117 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.134 т.4).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 часов) (л.д.135 т.4).

Демину А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 38 101,92 рубля, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.136-149 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 41 330,90 рублей (л.д. 54-55 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 228,98 рублей (41330,9-38101,92), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Диденко И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.165-168 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.185 т.4).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 9-ти рабочих смен (108 часов), в том числе, 24 часов в ночное время (л.д.186 т.4).

Диденко И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 44 262,65 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.136-149 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 49 484,19 рублей (л.д. 56-57 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 221,54 рубль (49484,19-44262,65), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бабушкиной Д.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 200-203 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.223 т.4).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истица была привлечена к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 часов) (л.д.224 т.4).

Бабушкиной Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4 913,55 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.225-237 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 5 316,30 рублей (л.д. 7-8 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 402,75 рубля (5316,3-4913,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Байчеровой Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.21 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истица не была привлечена к работе в выходные дни, работала только по графику.

Исковые требования Байчеровой Е.Ю. удовлетворению не подлежат.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бахтияровой И.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/цех топливоподачи/участков топливоподачи по профессии машинист крана с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 34-37 т.5).

Работнику установлен график работы – понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00, продолжительность смены 8,2 часа, выходные - суббота, воскресенье (л.д.61 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истица была привлечена к работе в выходные дни в течение 12-ти рабочих смен (77,8 час.) (л.д.62 т.5).

Бахтияровой И.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28 114,36 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.63-75 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 33 149,90 рублей (л.д. 12-13 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 035,54 рубля (33149,90-28114,36), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Башмаковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д. 76-79 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.90 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 часов), из них 8 часов работа в ночные смены (л.д.91 т.5).

Башмакову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24 232,84 рубля, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.92-104 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 26 776, 62 руб. (л.д.16-17 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 543,78 рубля (26776,62-24232,84), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Боровиковым П.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 105-108 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.127 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 часов), из них 24 часов работа в ночные смены (л.д.128 т.5).

Боровикову П.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 70 420,76 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.129-141 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 78 738,17 рублей (л.д. 18-19 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 317,41 рублей (78738,17-70420,76), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Будаковой З.В. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/участок средств автоматического регулирования и пирометрии, технических защит и сигнализации по профессии электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д. 142-145 т.5).

Работнику установлен график работы – понедельник-пятница с 08:00 до 16:00, продолжительность смены 7,2 часа, выходные - суббота, воскресенье (л.д. 161 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (21,6 часов) (л.д.162 т.5).

Будаковой З.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10 169,98 рублей, согласно расчетным листам арифметического расчета (л.д.163-175 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 11 003,58 рублей (л.30-31 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 833,60 рублей (11003,58-10169,98), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бибер С.В. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 176-179 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.199 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 11-ти рабочих смен (132 часов), из них 16 часов работа в ночные смены (л.д.200 т.5).

Бибер С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 122 359,21 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 201-213 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 135 411,31 рублей (л.д. 20-21 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 13 052,10 рублей (135411,31-122359,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Виноградовым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 215-218 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.236 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (72 часа), из них 16 часов работа в ночные смены (л.д.237 т.5).

Виноградову В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 40578,30 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 238-250 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 47 466,13 рублей (л.д. 34-35 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 887,83 рубля (47466,13-40578,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Волощук В.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.22 т.6).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4-х рабочих смен (48 часов), из них 8 часов работа в ночные смены (л.д.23 т.6).

Волощук В.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22 976,85 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 24-36 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 26 699,36 рублей (л.д. 38-39 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 722,51 рубля (26699,36-22976,85), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ворошиловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 214-218 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.236 т.5).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 часов), из них 16 часов работа в ночные смены (л.д.59 т.6).

Ворошилову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 450, 86 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 60-72 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 15 274,77 рублей (л.д.40-41 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 823,91 рублей (15274,77-12450,86), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гавриловой М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 73-76 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.94 т.6).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 часа), из них 8 часов работа в ночные смены (л.д.95 т.6).

Гавриловой М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9 880,57 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 96-108 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 11 706,33 рублей (л.д.42-43 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 825,76 рублей (11706,33-9880,57), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гареевым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 109-112 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.129 т.6).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4-х рабочих смен (48 часов), из них 16 часов работа в ночные смены (л.д.130 т.6).

Гарееву В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21 132,99 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 131-143 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 25 038,00 рублей (л.д. 44-45 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 905, 01 рублей (25038-21132,99), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гейс Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 144-147 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.166 т.6).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7-ми рабочих смен (84 часов), из них 32 часа работа в ночные смены (л.д.167 т.6).

Гейс Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 45 738,11 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 168-180 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 51 942,07 рублей (л.д. 46-47 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 203,96 рублей (51942,07-45738,11), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Глушенковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 181-184 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.202 т.6).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 часов) (л.д.203 т.6).

Глушенкову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5872,97 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 204-2016 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 6 354,36 рублей (л.д.48-49 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 481,39 рубль (6354,36-5872,97), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Голенковой Л.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 217-219 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.226 т.6).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 часов), из них 8 часов работа в ночные смены (л.д.237 т.6).

Голенковой Л.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13 937,31 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 238-250 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 15 529,45 рублей (л.д. 50-51 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 592,14 рублей (15529,45-13937,31), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Губашовым Б.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.22 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 часов), из них 8 часов работа в ночные смены (л.д.23 т.7).

Губашову Ю.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18 259,13 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 26-32 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 20 344,97 рублей (л.д. 52-53 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 085,84 рубля (200344,97-18259,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Душенковой Е.О. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 33-36 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.64 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4-х рабочих смен (48 часов) (л.д.65 т.7).

Душенковой Е.О. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18 125,72 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 66-78 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 19 661,79 рублей (л.д. 58-59 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 536,07 рублей (19661,79-18125,72), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ентальцевым И.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/участок по ремонту и обслуживанию котлотурбинного цеха и цеха топливоподачи по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 79-82 т.7).

Работнику установлен график работы понедельник – пятница с 08:00 до 16:00, продолжительность смены 7,2 часа, выходные суббота, воскресенье (л.д.102 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16-ти рабочих смен (192 часа), из них 24 часа работа в ночные смены (л.д.103 т.7).

Ентальцеву И.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 49 002,20 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 104-115 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 54 625,41 рублей (л.д. 62-63 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 623,21 рублей (54625,41-49002,20), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Есаулковым Ю.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 116-119 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.138 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 часа), из них 24 часа работа в ночные смены (л.д.139 т.7).

Есаулкову Ю.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 42 427,18 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 142-155 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 47 601,22 рублей (л.д. 64-65 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет рублей 5 174,04 (47601,22–42427,18), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 155-158 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.175 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.) (л.д.176 т.7).

Журавлеву В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5 704,83 рубля, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 177-189 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 6 172,44 рубля (л.д. 66-67 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 467,61 рублей (6172,44-5704,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевой Е.Б. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 190-193 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.219 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 9-ти рабочих смен (108 час.), из них 40 часов работа в ночные смены (л.д.220 т.7).

Журавлевой Е.Б. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 43 343,20 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 221-232 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 49 359,52 рублей (л.д. 68-69 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 016,32 рублей (49359,52-43343,20), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ибатулиным М.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 233-235 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.255 т.7).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7-ми рабочих смен (84 час.), из них 16 часов работа в ночные смены (л.д.256 т.7).

Ибатулину М.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 61 039,19 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 257-269 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 67 739,18 рублей (л.д. 70-71 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 699,99 рублей (67739,18-61039,19), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бобб Е.С. (ранее Катаева) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/участок электропривода исполнительных механизмов и их дистанционного управления с <дата обезличена> по профессии слесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.8).

Работнику установлен график работы понедельник – пятница с 08:00 до 16:00, продолжительность смены 7,2 часа, выходные суббота, воскресенье (л.д.21 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (14,4 час.) (л.д.22 т.8).

Бобб Е.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6 501,51 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 23-35 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 7 034,42 рублей (л.д. 26-27 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 532,91 рубля (7034,42-6501,51), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костриковым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 36-39 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.57 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 час.), из них 32 часа работа в ночные смены (л.д.58 т.8).

Кострикову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 45 975,77 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 59-70 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 53 137,83 рублей (л.д. 82-83 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7 162,06 рублей (53137,83-45975,77), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костроминым С.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 71-74 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.86 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время 24 час. (л.д.87 т.8).

Костромину С.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 42 427,18 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 88-100 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 47 601,22 рублей (л.д. 84-85 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 174,04 рубля (47601,22-42427,18), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Красновой А.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 101-104 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.121 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.), из них работа в ночное время 8 час. (л.д.122 т.8).

Красновой А.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18 046,45 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 123-135 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 20 858,75 рублей (л.д. 88-89 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 812,30 рублей (20858,75-18046,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Крухмалевой Е.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 136-139 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.164 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 час.), из них работа в ночное время 24 час. (л.д.165 т.8).

Крухмалевой Е.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24 193,22 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 166-178 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 27 649,40 рублей (л.д. 90-91 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 456,18 рублей (27649,40-24193,22), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 179-182 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.199 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.) (л.д.200 т.8).

Коробейникову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10 508,83 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 201-213 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 11 370,21 рублей (л.д. 80-81 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 861,38 рублей (11370,21-10508,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Козуб Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.28 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время 16 часов (л.д.29 т.9).

Козуб Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37 275,48 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 30-42 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 41 371,69 рублей (л.д. 72-73 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 096, 21 рублей (41371,69-37275,48), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Кононовой В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/участок средств автоматического регулирования и пирометрии, технических защит и сигнализации с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, разряд 4 на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 214-217 т.8).

Работнику установлен график работы понедельник – пятница с 08:00 до 16:00, продолжительность смены 7,2 часа, выходные – суббота, воскресенье (л.д.233 т.8).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (24,6 час.), из них работа в ночное время 0 часов (л.д.234 т.8).

Кононовой В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 8 409,22 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 235-247 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 9 569,12 рублей (л.д. 74-75 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 159,90 рублей (9569,12-8409,22), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Лаптевым Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение-1 с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 43-46 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.65 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время 40 часов (л.д.66 т.9).

Лаптеву Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 58 546,55 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 67-79 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 66 782 рублей (л.д. 92-93 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 235,45 рублей (66782-58546,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малоземовым И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 80-83 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.102 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.), из них работа в ночное время 16 часов (л.д.103 т.9).

Малоземову И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 597,70 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 104-116 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 14 769,72 рублей (л.д. 96-97 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 172,02 рубля (14769,72-12597,70), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маниным А.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 117-120 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.138 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 11-ти рабочих смен (132 час.), из них работа в ночное время 16 часов (л.д.139 т.9).

Манину А.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 110 864,86 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140-152 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 123 061,46 рублей (л.д. 102-103 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 12 196,60 рублей (123061,46-110864,86), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маряшиным Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 153-156 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.175 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7-ми рабочих смен (84 час.), из них работа в ночное время 24 часов (л.д.176 т.9).

Маряшину Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 71 091,93 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 177-189 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 81 366,68 рублей (л.д. 106-107 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10 274,75 рублей (81366,68-71091,93), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Миняевой С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист (багерной) шламовой насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 190-193 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.209 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 час.), из них работа в ночное время 16 часов (л.д.210 т.9).

Миняевой С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13 963,25 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 211-223 т.9),в то время как подлежит начислению в размере 16 210,50 рублей (л.д. 112-113 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 247,25 рублей (16210,50-13963,25), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайленко О.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистка-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 224-227 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.255 т.9).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 час.), из них работа в ночное время 24 часов (л.д.256 т.9).

Михайленко О.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24 193,22 рубля, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 257-269 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 27 649,40 рублей (л.д. 118-119 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 456, 18 рублей (27649,4-24193,22), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.22 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 час.) (л.д.23 т.10).

Михайлову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20 646,27 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 22-36 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 22 338,58 рублей (л.д. 120-121 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 692,31 рубля (22338,58-20646,27), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Музыка П.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 37-40 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.58 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время в количестве 24-х часов (л.д.59 т.10).

Музыка П.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 46 594,47 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 60-72 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 54 681,12 рублей (л.д. 122-123 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 086,65 рублей (54681,12-46594,47), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Мурашкиным В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 73-75 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.92 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-и часов (л.д.93 т.10).

Мурашкину В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 38 962,98 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 94-106 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 43 052,79 рублей (л.д. 128-129 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 089,81 рублей (43052,79-38962,98), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Немытовой В.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех складского хозяйства/участок складов завода с <дата обезличена> по профессии кладовщик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 107-110 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.129 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7-ми рабочих смен (84 час.), из них работа в ночное время в количестве 40 часов (л.д.130 т.10).

Немытовой В.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 32 616,54 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 131-143 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 37 349,81 рублей (л.д. 130-131 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 733,27 рублей (37349,81-32616,54), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Обиятовым В.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 144-147 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.165 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (72 час.), из них работа в ночное время в количестве 32-х часов (л.д.166 т.10).

Обиятову В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37 801,85 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 167-179 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 43 257,13 рублей (л.д. 132-133 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 455, 28 рублей (43257,13-37801,85), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Окуловой Э.Ф. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/участок подачи резервного топлива с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудовании. на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 180-185 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.200 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.) (л.д.2016 т.10).

Окуловой Э.Ф. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4 543,65 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 202-215 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 4 916,08 рублей (л.д. 134-135 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 372,43 рубля (4916,08-4543,65), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 216-219 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.236 т.10).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (72 час.), из них работа в ночное время в количестве 16-ти часов (л.д.237 т.10).

Отставных М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 35 310,80 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 238-250 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 39 344,55 рублей (л.д. 136-137 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 033,75 рубля (39344,55-35310,8), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Парасоцкой К.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/группа по обслуживанию средств измерений с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.11).

Работнику установлен график работы - понедельник-пятница с 08:00 до 16:00, продолжительность смены 7,2 часа, выходные - суббота, воскресенье (л.д.20 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 10-ти рабочих смен (72 час.) (л.д.21 т.11).

Парасоцкой К.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 25 934,28 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 22-34 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 29 511,42 рублей (л.д. 138-139 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 577, 14 рублей (29511,42-25934,28), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Плоцким А.Я. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 35-38 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.55 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 10-ти рабочих смен (120 час.), из них работа в ночное время в количестве 32-х часов (л.д.56 т.11).

Плоцкому А.Я. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 101 316,61 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 57-69 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 116 283,84 рубля (л.д. 142-143 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 14 967,23 рубля (116283,84-101316,61), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пузеевым Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 70-73 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.91 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.92 т.11).

Пузееву Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6 514,24 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 93-105 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 7 637,39 рублей (л.д. 148-149 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 123,15 рубля (7637,39-6514,24), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Роженковой И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 106-109 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 132 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (72 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-и часов (л.д.133 т.11).

Роженковой И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26 778,95 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 134-146 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 30 516,74 рублей (л.д. 150-151 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 737,79 рубля (30516,74-26778,95), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сафоновым Н.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 147-150 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.167 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.) (л.д.168 т.11).

Сафонову Н.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 11 744,89 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 169-181 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 12 707,58 рублей (л.д. 152-153 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 962,69 рубля (12707,58-11744,89), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сафоновой С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 182-185 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.203 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-ой рабочей смены (12 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.204 т.11).

Сафоновой С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5 450,42 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 205-217 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 6 390,15 рублей (л.д. 154-155 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 939,73 рубля (6390,15-5450,42), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Семеновым Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и средств измерений с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 218-221 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.239 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 час.), из них работа в ночное время в количестве 16-ти часов (л.д.240 т.11).

Семенову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17 438, 20 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 241-253 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 20 913,43 рублей (л.д. 156-157 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 475,23 рубля (20913,43-17438,20), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сидоровым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.17 т.12).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7-ми рабочих смен (84 час.), из них работа в ночное время в количестве 32-х часов (л.д.18 т.12).

Сидорову Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 48 589,14 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 19-31 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 57 872,74 рублей (л.д. 158-159 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 9 283,60 рубля (57872,74-48589,14), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сильных О.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 32-35 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.57 т.11).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5-ти рабочих смен (60 час.), из них работа в ночное время в количестве 24-х часов (л.д.58 т.12).

Сильных О.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 35 855,26 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 59-71 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 40 977,44 рублей (л.д. 160-161 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 122,18 рублей (40977,44-35855,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Синцовым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 72-75 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.93 т.12).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.) (л.д.94 т.12).

Синцову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5 399,01 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 95-107 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 6 143,71 рубля (л.д. 162-163 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 744,70 рубля (6143,71-5399,01), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Скрябиной М.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электрстанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 108-111 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.138 т.12).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время в количестве 32-х часов (л.д.139 т.12).

Скрябиной М.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37 070,67 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140-152 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 43 419,79 рублей (л.д. 166-167 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 349,12 рублей (43419,79-37070,67), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Талашмановым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 153-156 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.174 т.12).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.175 т.12).

Талашманову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22 947,26 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 176-188 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 26 520,66 рублей (л.д. 168-169 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 573,40 рубля (26520,66-22947,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Терешкиным Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный цех с <дата обезличена> по профессии электролизник расплавленных солей на неопределенный срок со повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 119-191 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.214 т.12).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7-ми рабочих смен (84 час.), из них работа в ночное время в количестве 40 часов (л.д.215 т.12).

Терешкину Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 33 426,24 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 216-228 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 40 223,08 рублей (л.д. 170-171 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 796,84 рублей (40223,08-33426,24), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Фефеловым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 229-232 т.12).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.251 т.12).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (59 час.), из них работа в ночное время в количестве 16-ти часов (л.д.252 т.12).

Фефелову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26 680,31 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 253-265 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 31 388,65 рублей (л.д. 172-173 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 708,34 рубля (31388,65-26680,31), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.22 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 13-ти рабочих смен (156 час.), из них работа в ночное время в количестве 40 часов (л.д.23 т.13).

Филиппову С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 131 617,90 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 24-36 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 150 872,64 рублей (л.д. 178-179 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 19 254,74 рубля (150872,64-131617,90), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 52-55 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.37 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.38 т.13).

Филиппову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 386,68 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 39-51 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 13 991,18 рублей (л.д. 176-177 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 604,50 рубля (13991,18-12386,68), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Хвалько С.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный цех с <дата обезличена> по профессии электролизник расплавленных солей на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 75-78 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.101 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (72 час.) (л.д.102 т.13).

Хвалько С.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28 861,20 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 103-115 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 32 158,18 рублей (л.д. 184-185 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 296,98 рублей (32158,18-28861,20), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Циракивской Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех контроля производства/отделение технического контроля/группа ОТК электролизного цеха с <дата обезличена> по профессии контролер продукции цветной металлургии на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 116-117 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.142 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.) (л.д.143 т.13).

Циракивской Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4 262,02 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 144-156 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 4 849,89 рублей (л.д. 186-187 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 587,87 рублей (4849,89-4262,02), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черкасовым Г.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измеренийуправление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 157-160 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.179 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.) (л.д.180 т.13).

Черкасову Г.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5785,17 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 181-193 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 7 097,27 рублей (л.д. 188-189 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 312,10 рублей (7097,27-5785,17), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Чистяковым Д.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 194-197 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.215 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4-х рабочих смен (48 час.), из них работа в ночное время в количестве 32 часов (л.д.216 т.13).

Чистякову Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24 901,73 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 217-229 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 30 549,54 рублей (л.д. 196-197 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 647,81 рубля (30549,54-24901,73), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шестериковым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший мастер на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 230-233 т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.248 т.13).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1-й рабочей смены (12 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.249 т.13).

Шестерикову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7 599,07 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 250-262 т.13), в то время как подлежит начислению в размере 8 909,26 рублей (л.д. 198-199 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 310,19 рублей (8909,26-7599,07), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шефер Ф.А заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-4 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.21 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-и часов (л.д.22 т.14).

Шефер Ф.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 386,68 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 23-35 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 13 991,18 рублей (л.д. 200-201 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 604,50 рубля (13991,18-12386,68), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шиловым И.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 36-39 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.56 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.57 т.14).

Шилову И.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 59 757,59 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 58-70 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 67 851,55 рублей (л.д. 202-203 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 093,96 рубля (67851,55-59757,59), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовым Е.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 71-74 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.93 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 8-ми рабочих смен (96 час.), из них работа в ночное время в количестве 32-х часов (л.д.94 т.14).

Шимову Е.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 57 214,64 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 95-107 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 64 982,44 рублей (л.д. 204-205 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7 767,80 рубля (64982,44-57214,64), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовой Т.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 108-114 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.128 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2-х рабочих смен (24 час.), из них работа в ночное время в количестве 16-ти часов (л.д.129 т.14).

Шимовой Т.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9 503,83 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 130-141 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 11 659,33 рублей (л.д. 212-213 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 155,50 рублей (11659,33-9503,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовой И.В. (ранее – Эйснер) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист по уборке оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 142-145 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.158 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, с учетом срока давности обращения в суд подлежащим рассмотрению является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.159 т.14).

Шимовой И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13 937,31 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 160-171 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 15 280,93 рублей (л.д. 210-211 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 343,62 рубля (15 280,93-13 937,31), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 172-174 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.191 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6-ти рабочих смен (72 час.) (л.д.192 т.14).

Эннс А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 44 172,40 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 193-205 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 49 597,08 рублей (л.д. 214-215 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 424,68 рубля (49597,08-44172,40), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Яковлевой О.К. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист (багерной) шламовой насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 206-209 т.14).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.226 т.14).

Спорным является период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. В указанный период истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3-х рабочих смен (36 час.), из них работа в ночное время в количестве 8-ми часов (л.д.227 т.14).

Яковлевой О.К. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13 275,96 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 227-240 т.14), в то время как подлежит начислению в размере 15 529,45 рублей (л.д. 216-217 т. 15).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 253,49 рубля (15529,45-13275,96), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. (п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»).

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность нарушения защищаемого права, степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 5 000 рублей – компенсация морального вреда составит 500 рублей, от 5 000 рублей до 10 000 рублей – 1 000 рублей, свыше 10 000 рублей – 2 000 рублей, за исключением истцов Ачкасова М.М. и Байчеровой Е.Ю., которым исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 651,57 рублей, в том числе 6 351,57 рублей – госпошлина за взыскание с ответчика в пользу истцов общей суммы задолженности по заработной плате и 300 рублей – госпошлина за взыскание компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Е.А., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Байчеровой Е.Ю., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Бибер С.В., Бобб Е.С. , Боровикова П.Л., Будаковой З.В., Виноградова В.А., Ворошилова В.В., Волощук В.Д., Гавриловой М.Д., Гареева В.В., Гейс Д.В. , Глушенкова А.А., Голенковой Л.А., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлева В. А., Журавлевой Е.Б., Ибатулина М.Р., Козуб Е.Ю., Кононовой В.А., Коробейникова С.В., Кострикова А.В., Костромина С. Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Лаптева Е.А., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Немытовой В.Р., Обиятова В.М., Окуловой Э.Ф., Отставных М.Д., Парасоцкой К.В., Плоцкого А.Я., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Сафонова Н.Н., Сафоновой С.А., Семёнова Е.В., Сидорова Д.В., Синцова В.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Талашманова А.А., Терёшкина Д.В., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Хвалько С.М., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Чистякова Д.А., Шестерикова С.В., Шефер Ф.А, Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шимовой Т.В., Эннс А.В., Яковлевой О.К., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в пользу

Александрова Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 155 рублей 77 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей

Бабушкиной Д.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 402 рубля 75 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Бахтияровой И.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 035 рублей 54 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Башмакова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 543 рубля 78 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Бибер С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 13 052 рубля 10 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Бобб Е.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 532 рубля 91 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Боровикова П.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8 317 рублей 41 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Будаковой З.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 833 рубля 60 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Виноградова В.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6 887 рублей 83 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Ворошилова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 823 рубля 91 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Волощук В.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 722 рубля 51 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Гавриловой М.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 825 рублей 76 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Гареева В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 905 рублей 01 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Гейс Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6 203 рубля 96 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Глушенкова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 481 рубль 39 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Голенковой Л.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 592 рубля 14 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Губашова Б.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 085 рублей 84 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Дёмина А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 228 рублей 98 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Диденко И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 221 рублей 54 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Душенковой Е.О. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 536 рублей 07 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Ентальцева И.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 623 рубля 21 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Есаулкова Ю.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 174 рубля 04 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Журавлева В. А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 467 рублей 61 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Журавлевой Е.Б. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6 016 рублей 32 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Ибатулина М.Р. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6 699 рублей 99 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Козуб Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4 096 рублей 21 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Кононовой В.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 159 рублей 90 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Коробейникова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 861 рубль 38 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Кострикова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 7 162 рубля 06 копеек, за вычетом подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Костромина С. Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 174 рубля 04 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Красновой А.И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 812 рублей 30 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Крухмалевой Е.П. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 456 рублей 18 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Лаптева Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8 235 рублей 45 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Манина А.Л. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 12 196 рублей 60 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Малозёмова И.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 172 рубля 02 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Маряшина Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 10 274 рубля 75 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Миняевой С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 247 рубля 25 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Михайленко О.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 465 рубля 18 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Михайлова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 692 рубля 31 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Музыка П.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8 086 рублей 65 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Мурашкина В.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4 089 рубля 81 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Немытовой В.Р. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4 733 рубля 27 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Обиятова В.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 455 рублей 28 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Окуловой Э.Ф. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 372 рубля 43 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Отставных М.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4 033 рубля 75 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Парасоцкой К.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 577 рубля 14 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Плоцкого А.Я. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 14 967 рубля 23 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Пузеева Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 123 рубля 15 копеек, за вычетом подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Роженковой И.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 737 рублей 79 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Сафонова Н.Н. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 962 рубля 69 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Сафоновой С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 939 рубля 73 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Семёнова Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 475 рубля 23 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Сидорова Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9 283 рубля 60 копеек, за вычетом подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Синцова В.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 744 рубля 70 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Сильных О.П. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 122 рубля 18 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Скрябиной М.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6 349 рубля 12 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Талашманова А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 573 рубля 40 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Терёшкина Д.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 6 796 рубля 84 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Фефелова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 4 708 рубля 34 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Филиппова Е.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 604 рубля 50 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Филиппова С.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 19 254 рубля 74 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей,

Хвалько С.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 3 296 рублей 98 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Циракивской Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 587 рублей 87 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Черкасова Г.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 312 рублей 10 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Чистякова Д.А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 647 рублей 81 копейка, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Шестерикова С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 310 рублей 19 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Шефер Ф.А задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 604 рубля 50 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Шилова И.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 8 093 рубля 96 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Шимова Е.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 7 767 рублей 80 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Шимовой И.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 1 343 рубля 62 копейки, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Шимовой Т.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 155 рублей 50 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей,

Эннс А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 5 424 рубля 68 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей,

Яковлевой О.К. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 2 253 рубля 49 копеек, за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Исковые требования Ачкасова М.М., Байчеровой Е.Ю. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 6 651 рублей 57 копеек.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий (подпись) Шумкова Н.В.

Верно:

На основании определения Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 28 декабря 2020 года:

устранить описку в решении Краснотурьинского городского суда от 21 декабря 2020 года по гражданскому делу №2-1057/2020 по исковому заявлению первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Е.А., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Байчеровой Е.Ю., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Бибер С.В., Бобб Е.С. , Боровикова П.Л., Будаковой З.В., Виноградова В.А., Ворошилова В.В., Волощук В.Д., Гавриловой М.Д., Гареева В.В., Гейс Д.В. , Глушенкова А.А., Голенковой Л.А., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлева В. А., Журавлевой Е.Б., Ибатулина М.Р., Козуб Е.Ю., Кононовой В.А., Коробейникова С.В., Кострикова А.В., Костромина С. Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Лаптева Е.А., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Немытовой В.Р., Обиятова В.М., Окуловой Э.Ф., Отставных М.Д., Парасоцкой К.В., Плоцкого А.Я., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Сафонова Н.Н., Сафоновой С.А., Семёнова Е.В., Сидорова Д.В., Синцова В.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Талашманова А.А., Терёшкина Д.В., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Хвалько С.М., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Чистякова Д.А., Шестерикова С.В., Шефер Ф.А, Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шимовой Т.В., Эннс А.В., Яковлевой О.К., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда, указав:

- во вводной и резолютивной части отчество истца Журавлева В. «Аркадьевича» вместо «Александровича».