Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3669/2016 ~ М-3385/2016 от 17.06.2016

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01.08.16 г. Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Гороховик О. В.

при секретаре Ходыкиной Е. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Пешкиной С.Г. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах <адрес> о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары, о включении периодов работы в общий стаж, указав, что 23.09.2008 г. ей была назначена трудовая пенсия по старости. 26.03.13 г. она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о включении в стаж работы период работы с 12.12.91 г. по 02.07.99 г. в МПРТ магазин «Альбатрос» В общий трудовой (страховой) стаж не был включен период работы с 12.12.91 г. по 14.01.92 г., с 16.11.95 г. по 02.07.99 и не была принята для расчета пенсии справка о заработной плате от 10.10.2008 г. №.

Ссылаясь на то, что ответчик необоснованно не включил в подсчет страхового стажа указанные периоды, просит признать за Пешкиной С. Г. право на перерасчет трудовой пенсии с 36.03.13 г., обязать ответчика засчитать Пешкиной С. Г. в трудовой стаж работы период работы в МПРТ магазин «Альбатрос» с 12.12.91 г. по 16.11.95 г., с 16.11.95 г. по 02.07.99 г., обязать ответчика принять к зачету для целей пенсионного обеспечения справку о заработной плате от 10.10.2008 г. №.

В судебном заседании истец и представитель истца поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары исковые требования не признала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. п. 3.4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы пот сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

    В соответствии с п. 26 Постановления Минтруда РФ ПФ РФ № 19па от 27.02.02 г. «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС "О трудовых книжках" от 06.09.73 № 656 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.

Согласно п. 5 указанного Постановления прием на работу без трудовой книжки не допускается.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из материалов дела, истец 26.03.13 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости, представив трудовую книжку и все необходимые справки.

Судом установлено, что ответчик не включил в общий страховой стаж работы период работы истца с 12.1991 г. по 14.01.1992 г., с 16.11.1995 г. по 02.07.1999 г. в МПРТ магазин «Альбатрос» в должности продавца в связи с тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении исправлена в части даты издания приказа.

Согласно трудовой книжке истец в период с 12.12.1991 г. по 02.07.1999 г. работала в МПРТ магазин «Альбатрос» в должности продавца.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", под трудовой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 2 п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 и Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 года N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 29 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы утрачены и восстановить невозможно.

Судом установлено, что в настоящее время МПРТ магазин «Альбатрос» не существует. Согласно справки ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу» документы по личному составу МПРТ магазин «Альбатрос» на хранение в госархив не поступали.

Свидетели О. Д. П., опрошенные в судебном заседании, пояснили, что они в период с 12.12.1991 г. по 02.07.1999 г. работали вместе с Пешкиной С. Г. в МПРТ магазин «Альбатрос». Пешкина С. Г. работала в должности продавца. Оснований не доверять данным свидетелям судом установлено не было.

В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что истец не может быть лишена права на получение пенсии в связи с неправильным оформлением работодателем документов.

    Принимая во внимание указанные обстоятельства и представленные в суд письменные доказательства, пояснения свидетелей, суд приходит к выводу, что исковые требования Петшкиной С. Г. о включении в трудовой стаж периодов работы в МПРТ магазин «Альбатрос» с 12.12.91 г. по 14.01.95 г., с 16.11.95 г. по 02.07.99 г. и перерасчете пенсии являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что истец при обращении в Управление Пенсионного фонда в Ленинском и Самарском районах г. Самары с заявлением о перерасчете пенсии представила справку от 10.10.2008 г. № о заработной плате за период с января 1992 г. по декабрь 1995 г.

Указанная справка не была принята ответчиком для расчета пенсии в связи с тем, что по материалам наблюдательного дела суммы заработка Пешкиной С. Г. превышает фонд оплаты труда по организации. Данная справка подписана главным бухгалтером П.. Судом установлено, что указанная справка выдана ненадлежащим лицом, поскольку как установлено судом Повереннова Н. А. работала в ООО «Альбатрос» с 12.12.1991 г. по 15.09.1992 г.

Согласно трудовой книжки П. и выписки из индивидуального лицевого счета, П. в 2008 г. работала в местной религиозной организации и уволена 30.06.2008 г., других записей в трудовой книжке нет, сведения об отчислениях взносов после указанной даты отсутствуют. Документов, подтверждающих, что на 10.10.2008 г. П. являлась главным бухгалтером МПРТ магазин «Альбатрос» в судебное заседание не представлено.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, учитывая, что справка выдана ненадлежащим лицом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца об обязании принять указанную справку для расчета пенсии и произвести перерасчет пенсии являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Пешкиной С.Г. удовлетворить частично.

    Включить Пешкиной С.Г. в страховой (общий трудовой) стаж периоды работы с 12.12.1991 г. по 14.01.1995 г., с 16.01.1995 г. по 02.07.1999 г. в МПРТ магазин «Альбатрос».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары произвести перерасчет пенсии Пешкиной С.Г. с 26.03.13 г.

В остальной части требований Пешкиной С. Г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение месяца.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 02.08.16 г.

Судья Гороховик О. В.