Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4415/2010 ~ М-3711/2010 от 01.06.2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июля 2010 года

Ленинский районный суд г.Тюмени

в составе:

председательствующего судьи Хромовой С.А.

при секретаре Сабировой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4415\2010 по иску Соколова <данные изъяты> к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику <данные изъяты>» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере 2083000 рублей. Исковые требования мотивирует тем, что он работает в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время в должности генерального директора. Согласно п.1.6. Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен должностной оклад в размере 10000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между Работодателем и ним было подписано дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, которое является неотъемлемой частью, и на основании которого ему с ДД.ММ.ГГГГ был установлен ежемесячный должностной оклад в размере 80000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ было подписано дополнительное соглашение №, согласно которому ему с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 150000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время заработная плата не выплачивается, задолженность по заработной плате составляет 2083000 рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что он был назначен директором по решению собрания. На момент открытия предприятия было два учредителя. Потом он остался единственным учредителем, сам назначил себя директором и установил себе заработную плату. В настоящий момент предприятие находится на стадии банкротства. Обращался к временному управляющему с вопросом почему не выплачивают заработную плату, но ответа не поступило.

<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил. Представитель временного управляющего <данные изъяты>» ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ ознакомилась с материалами дела. Возражений относительно заявленных исковых требований от временного управляющего не поступило.

Выслушав истца, изучив материалы дела, представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого истец был принят на работу в <данные изъяты> на должность генерального директора. Согласно п.1.6. Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 10000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между Работодателем и истцом было подписано дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, которое является неотъемлемой частью, и на основании которого ему с ДД.ММ.ГГГГ был установлен ежемесячный должностной оклад в размере 80000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между Работодателем и истцом было подписано дополнительное соглашение №, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 150000 рублей.

Трудовой договор и соглашения к нему, заключенные с истцом, недействительным не признаны, ответчиком не оспорены.

        В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

         На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.

         Согласно журнал-ордеру по счету 70 на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 1933000 рублей. За май 2010 года размер невыплаченной заработной платы составляет 150000 рублей. Доказательств, подтверждающих выплату истицу причитающейся ему заработной платы за период с февраля 2009 года по май 2010 года включительно, ответчиком не представлено. При таких обстоятельствах, данная сумма подлежит взысканию с ответчика <данные изъяты>» в пользу истца в полном объеме.

        Руководствуясь ст.194-199, 56 ГПК РФ, ст. 21, 22 ТК РФ, ст. 37 Конституции РФ, суд

Р Е Ш И Л :

         Исковые требования удовлетворить.

         Взыскать с <данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 2.083.000 рубля.           

          Взыскать с <данные изъяты>» в доход государства госпошлину в размере 18615 рублей.

         Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г.Тюмени в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.

Федеральный судья                                         Хромова С.А.

Мотивированное решение изготовлено судом 29.07.2010 года.