Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-226/2012 ~ М-139/2012 от 13.03.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                  17 апреля 2012 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сафаряна И.А.,

при секретаре Марцынюк Е.Н.

с участием истца Линкевича С.В.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК Ивановой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Линкевича С.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и возложении обязанности по ее назначению,

установил:

Линкевич С.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и возложении обязанности по ее назначению, указав в заявлении, что 01.02.2012г. обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в г. Костомукша №4 от 02.12.2012г. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с недостаточностью стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии. Считает, что ответчик необоснованно не включил в стаж работы, период работы: в Муезерском АТП и ОАО «Карельский окатыш» в качестве водителя автобуса. Просит признать незаконным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию с 01 февраля 2012г., включив в стаж работы все предусмотренные периоды работы с применением льготного исчисления стажа в полуторном размере за каждый год.

В судебном заседании истец изменил требования, просил включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев с 16 февраля 1985 года по 04 апреля 2001 года в Муезерском АТП и АМП «Алмаз», пояснив, что в указанный период, работал на автобусах, осуществлял перевозки пассажиров по городским маршрутам, согласно выданным путевым листам.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК Иванова К.А., действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснила, что согласно трудовой книжке, в оспариваемый период истец работал в качестве водителя 3 класса. В предоставленной истцом справке о льготном исчислении трудового стажа, отсутствуют сведения, на основании которых выдана указанная справка. Кроме этого отсутствуют сведения о том, что истец выполнял работу водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в течение полного рабочего дня.

Выслушав стороны, допросив свидетелей С., Г., Р., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона) № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп.10 п. 1 ст. 27 Закона право на досрочную трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов на регулярных городских пассажирских перевозках не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (п. 2 ст. 28.1 Закона).

В судебном заседании установлено, что Линкевич С.В. ХХ.ХХ.ХХ года рождения, 16 февраля 1985 года переведен водителем 3 класса в пассажирский парк Муезерского АТП и по 04 апреля 2001 года работал в качестве водителя автобуса. 02.03.1990 года Муезерское АТП в связи с разделением на два самостоятельных хозрасчетных предприятия переименовано в Костомукшское АТП на арендных отношениях. В соответствии с Постановлением мэрии г.Костомукша №468 от 06.04.1992 г. «О реорганизации Костомукшского арендного автотранспортного предприятия» данное предприятие было реорганизовано и учреждено автотранспортное муниципальное предприятие «Алмаз», которое было признано правопреемником Костомукшского АТП. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, приказами № 22 от 05.03.1990г., №42 от 10.04.1992г., архивной справкой №47 от 24.01.2012г. 01 февраля 2012г. истец обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что стаж работы согласно Списку 1 составляет на момент обращения 01 год 10 месяцев 04 дня. В стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не был включен период работы истца в качестве водителя автобуса с 16 февраля 1985 года по 04 апреля 2001 года в АМП «Алмаз».

Отказ ответчика по включению спорного периода в стаж работы, дающий право истцу на назначение досрочной трудовой пенсии, суд считает необоснованным по следующим основаниям.

Согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости от 19.04.2003г. №135, выданной АМП «Алмаз», истец работал полный рабочий день в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с 16.02.1985г. по 04.04.2001г., стаж работы составил 16 лет 01 месяц 17 дней.

Из объяснений истца следует, что он работал в течение всего рабочего дня в качестве водителя автобуса на регулярных городских маршрутах, согласно путевым листам.

Указанные обстоятельства объективно подтверждаются показаниями свидетелей Глебова С.Н. и Ротс А.В., пояснивших, что в указанный период времени работали вместе с истцом в качестве водителей автобуса на городских маршрутах в течение полного рабочего дня. В обязанности входило осуществление городских пассажирских перевозок по указанным в путевом листе маршрутам. Истец уволился в 2001г., а им в 2002г. внесли изменения в трудовую книжку, правильно указав должность, в связи с чем им своевременно была назначена досрочная трудовая пенсия по старости.

Нарушение порядка ведения трудовых книжек, допущенное работодателем в части несоответствия наименования должности истца не может влиять на его пенсионные права.

Таким образом, суд считает, что в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии подлежит включению период работы в должности водителя автобуса с 16 февраля 1985 года по 04 апреля 2001 года (Муезерском АТП, Костомукшском АТП, АМП «Алмаз»).

В судебном заседании установлено, что истец на момент обращения с заявлением о назначении пенсии достиг 50 лет, имеет необходимый страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

В период с 01 июля 1982 года по 13 апреля 1992 года работал водителем категории «Д» в Муезерском АТП, с 14 апреля 1992 года по 30 ноября 1995 года работал водителем автобуса различной вместимости и с 01 декабря 2005 года по настоящее время водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ОАО «Карельский окатыш», что подтверждается записью в трудовой книжке.

Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №440-1, действовавшего до 01.01.2002г. при подсчете трудового стажа, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчислялись в полуторном размере.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан", норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в силу которой - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 того же Федерального закона - исключается льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и отменяется включение некоторых нестраховых периодов в общий трудовой стаж при исчислении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

При изложенных обстоятельствах стаж работы истца в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах подлежит исчислению в полуторном размере, что не оспаривается представителем ответчика.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как установлено в судебном заседании истец обратился с заявлением 01 февраля 2012г., однако 50-ти летнего возраста он достиг 16.02.2012г., в связи с чем досрочная трудовая пенсия по старости должна быть назначена с 16.02.2012г.

Таким образом, на 16.02.2012г. истец имел необходимый стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем иск подлежит частичному удовлетворению.

С ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере .... руб.

Руководствуясь ст.ст. 196 - 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии Линкевичу С.В. период работы в Автотранспортном муниципальном предприятии «Алмаз» с 16 февраля 1985 года по 04 апреля 2001 года в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия назначить Линкевичу Сергею Викторовичу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 16 февраля 2012 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия в пользу Линкевича Сергея Викторовича в возврат государственной пошлины .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья                                                                                                                     И.А. Сафарян

....