Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1855/2014 ~ М-992/2014 от 13.02.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 марта 2014 года Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Митиной И.А.,

при секретаре Калининой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Шубиной .. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г. Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шубина Р.К. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ 13.08.2013 г. в с вязи с тем, что комиссией по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, куда она обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, засчитав 29 лет 08 мес. 09 дн. в специальный стаж работы (протокол УПФ РФ об отказе от ДД.ММ.ГГГГ № №), отказала ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа.

Не согласившись с названным решением, просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке периоды: с 02.04.1998 г. по 29.04.1998г.; с 16.05.2001г.по 14.06.2001 г.; с 26.11.2002 г. по 25.12.2002г.; с 15.11.2004г. по 19.11.2004г.; с 01.07.2005 г. по 08.07.2005г.; с 20.09.2006г. по 18.10.2006г. ; с 11.11.2011г. по 09.12.2011г. -нахождение на курсах повышения квалификации, обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить истцу досрочно трудовую пенсию по старости с даты обращения - с 24.07.2013 года.

В судебном заседании истец Шубина Р.К. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара Капелюшная А.С., действующая по доверенности, требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. трудовая пенсия назначается по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского

типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

По мнению суда, периоды нахождения Шубиной Р.К. на курсах повышения квалификации: с 02.04.1998 г. по 29.04.1998г.; с 16.05.2001г.по 14.06.2001 г.; с 26.11.2002 г. по 25.12.2002г.; с 15.11.2004г. по 19.11.2004г.; с 01.07.2005 г. по 08.07.2005г.; с 20.09.2006г. по 18.10.2006г. ; с 11.11.2011г. по 09.12.2011г. необоснованно исключены ответчиком из специального стажа истца и подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что в соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1998г. № 186 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.

Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487 - 1 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1998 г. № 186.

Указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за ней сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, по окончанию прохождения курсов повышения квалификации истцом были получены соответствующие документы об окончании, что подтверждается представленными доказательствами.

В связи с чем, данные периоды необходимо рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.

На основании изложенного, судом установлено, что специальный стаж истца составляет более 30 лет, следовательно, она выработала предусмотренный законом специальный стаж 30 лет и имеет право на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 254-257 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое Шубиной .. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г. Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать за Шубиной . право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: с 02.04.1998 г. по 29.04.1998г.; с 16.05.2001г.по 14.06.2001 г.; с 26.11.2002 г. по 25.12.2002г.; с 15.11.2004г. по 19.11.2004г.; с 01.07.2005 г. по 08.07.2005г.; с 20.09.2006г. по 18.10.2006г.; с 11.11.2011г. по 09.12.2011г. нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить Шубиной .. досрочно трудовую пенсию по старости со дня наступления права - с 24.07.2013г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Промышленной районный суд г. Самары в месячный срок с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 21.03.2014г.

Председательствующий И.А.Митина