Постановление по делу № 5-1134/2021 от 26.07.2021

5-1134/2021

                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       об административном правонарушении

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Судья Красногорского городского суда <адрес> ФИО6.,                    рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Блекс» №),

       УСТАНОВИЛ:

ООО «Блеск» не уведомило территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ о привлечении и использовании в трудовой деятельности иностранного гражданина в установленный законом срок.

ДД.ММ.ГГГГ ст. инспектором отдела ИАЗ Четвертого управления МВД России ФИО2 составлен протокол по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Блеск» по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Собранные материалы по факту совершения ООО «Блеск» административного правонарушения в соответствии с положениями ст. 28.8 КоАП РФ представлены на рассмотрение в судебном порядке.

       В судебном заседании защитник ООО «Блеск» ФИО3 пояснила, что иностранные граждане действительно работали в организации, все уведомления были заполнены надлежащим образом, совершенное правонарушение не повлекло причинение вреда жизни и здоровья людей, в связи с вышеизложенным просит назначить наказание в виде предупреждения.

       Представитель Четвертого управления МВД России ФИО4 в судебном заседании пояснил, что иностранный работник был допущен к фактической работе ООО «Блеск» раньше, чем составлен трудовой договор и направлено соответствующее уведомление, в связи с чем в действиях ООО «Блеск» имеет место состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, что подтверждено доказательствами, имеющимися в материале проверки.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, утверждены приказом МВД России N 363.

Как усматривается из материалов дела и установлено должностным лицом                        ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения проверки соблюдения требований миграционного законодательства по адресу: <адрес>, выявлен гражданин Республики Кыргызстана ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., прибывшая на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, не имеющая разрешения на работу в <адрес>, фактически привлеченная ООО «Блеск» к трудовой деятельности в качестве уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ, тогда как трудовой договор составлен ДД.ММ.ГГГГ

Факт совершения ООО «Блеск» административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и его вина подтверждаются доказательствами, имеющимися в деле, а именно: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; рапортом ст. инспектора ОИАЗ 4 управления МВД России ФИО2, объяснением иностранного гражданина; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №, составленным уполномоченным должностным лицом с соблюдением требований, предусмотренных                          ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях; учредительными документами ООО «Блеск» и иными доказательствами.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывает, поскольку они непротиворечивы и согласуются между собой, составлены в соответствии с требованиями КоАП РФ и объективно фиксируют фактические данные, поэтому суд принимает их как допустимые доказательства. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.

Имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что у                          ООО «Блеск» имелась возможность для соблюдения миграционного законодательства, но им не были приняты все зависящие меры по соблюдению положений действующего законодательства, а именно положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ                          "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".                                      Данный факт свидетельствует о наличии вины в действиях ООО «Блеск».

Согласно ч. 3 ст. 4.1 КРФ об АП при назначении административного наказания юридическому лицу судом учитываются характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение привлекаемого лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность – совершение правонарушения впервые и признание вины, и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств.

Учитывая, что выявленное нарушение миграционного законодательства является существенным, и менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания, суд в соответствие со ст. 3.12 КоАП РФ полагает назначить ООО «Блеск» наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией                     ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29-11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

признать юридическое лицо – «Блеск» (№) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 рублей 00 коп. в доход государства.

Наименование получателя: УФК по <адрес> (Четвертое управление МВД РФ),                  ИНН №                                   р/с 40№, ОКТМО №.

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления.

Судья                                          ФИО7