Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-681/2014 ~ М-704/2014 от 10.12.2014

Дело № 2-681/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Суоярви                                 18 декабря 2014 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи          Ерохиной В.Г.

при секретаре      Кузнецовой Н.В.,

с участием прокурора                              Веселова А.В.,     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суоярвского района в интересах Пригаро Н.В. к ООО «Суоярвский гранитный карьер» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Пригаро Н.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который имеет перед ним задолженность по заработной плате (оплата простоя) за хх.хх.хх г. года в сумме ... руб. Указанную сумму прокурор просит взыскать в пользу Пригаро Н.В. с ответчика.

В судебное заседание истец Пригаро Н.В. не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела.

В судебном заседании прокурор Веселов А.В. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «Суоярвский гранитный карьер» в судебное заседание своего представителя в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, возражений по иску не представил. Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

В судебном заседании установлено, что хх.хх.хх г. Пригаро Н.В. была принята на работу в ООО «Суоярвский гранитный карьер».

В силу абзаца 6 части 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Часть 1 статьи 68 ГПК РФ устанавливает, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Согласно представленному истцом расчету, с учетом положений ст.157 ТК РФ (2/3 средней заработной платы) заработная плата истца за период простоя с хх.хх.хх г. хх.хх.хх г. года составляет ... руб.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу причитающих сумм, иного расчета ответчиком не представлено, расчет представленный истцом судом проверен, признан правильным, ответчиком не оспорен, суд исходя из принципа состязательности судебного процесса, принимает расчеты, представленные истцом, и удовлетворяет исковые требования в заявленной сумме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обращении решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате за время простоя за хх.хх.хх г. в сумме ... руб. к немедленному исполнению.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу, с ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Суоярвского района в интересах Пригаро Н.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Суоярвский гранитный карьер» в пользу Пригаро Н.В. задолженность по заработной плате за время простоя за период с хх.хх.хх г. включительно в сумме ... руб.

Решение суда в части взыскания с ООО «Суоярвский гранитный карьер» в пользу Пригаро Н.В. задолженности по заработной плате за время простоя за хх.хх.хх г. в сумме ... руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Суоярвский гранитный карьер» в доход бюджета Суоярвского муниципального района государственную пошлину в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                            В.Г. Ерохина

Мотивированное решение изготовлено 22.12.2014