Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-12862/2016 ~ М-12269/2016 от 22.11.2016

Дело № 2-12862/1/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Калужский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Квасовой О.В.,

при секретаре Фомичевой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге 21 декабря 2016 года гражданское дело по иску Герасенкова И. В. к ООО «Комфорт Строй» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

22 ноября 2016 года Герасенков И.В. обратился в суд с иском к ООО «Комфорт Строй» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек.

Истец Герасенков И.В. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что Герасенков И.В. с 02 января 2016 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях в ООО «Комфорт Строй» в должности водителя.

Согласно карточке сотрудника, задолженность ООО «Комфорт Строй» по невыплаченной заработной плате перед истцом за период с января 2016 года по октябрь 2016 года составляет <данные изъяты> копеек.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и объяснениями истца, не оспорены ответчиком.

Доказательств, опровергающих изложенные обстоятельства, ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено.

Статьями 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы, ответчиком суду не представлено, суд находит требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания невыплаченной заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> копеек.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Герасенкова И. В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу Герасенкова И. В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек.

Обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Комфорт Строй» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> копеек.

Ответчик вправе подать в Калужский районный суд Калужской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Калужский районный суд Калужской области.

Председательствующий О.В. Квасова