Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1266/2016 ~ М-1071/2016 от 09.06.2016

Дело № 2-1266/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 июня 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      Береговой С.В.,

при секретаре                      Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цвилевич Р. В. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № ... «Золотой ключик» ........ Республики Карелия» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата за период с апреля 2016 по май 2016 г.г. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с апреля 2016 по май 2016 г.г.в размере <...>., компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представили отзыв, в котором просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, при вынесении решения учесть расчеты МУ «ЦБСОО».

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6204 рубля в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Цвилевич Р.В. работает в МДОУ «Детский сад № ... «Золотой ключик» ........ Республики Карелия» с ХХ.ХХ.ХХ, в настоящее время в должности <...>

Согласно расчетным листкам истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3995 руб., 65 %- северные надбавки, 12 %- компенсационная выплата за вредные условия труда.

Приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ истцу выплачена премия в размере 800 руб. на осуществление мероприятий по созданию условий для осуществления присмотра и ухода за детьми в сфере дошкольного образования на основании п. 2.1 Положения о стимулировании …

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за апрель 2016 года составляет 966,66 руб., за май 2016 года- 2853,84 руб., а всего за спорный период 3820,50 руб. Расчет истца выполнен на сумму 5396,67 руб.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает их верными. Расчет истца выполнен некорректно.

Расчет МУ «ЦБСОО» проверен следующим образом: за апрель 2016 года: МРОТ (6204/21 (норма времени) х 13 (количество отработанных дней) = 3840,57 руб. - (2473,10 руб. (оклад) + 296,77 руб. (компенс.выплата)х 1,65- 800 руб. (стим.выплата)= 966,66 руб.

за май 2016 года: МРОТ (6204 руб. - (3995 руб. (оклад) + 479,40 руб. (компенс.выплата)х 1,65= 2853, 84 руб.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма недоначисленной заработной платы за период с апреля по май 2016 года в размере 3820,50 руб. (966,66+2853,84).

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, которым истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 700 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 583 руб. 17 коп., в связи с удовлетворением имущественных и частично неимущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Золотой ключик» ........ Республики Карелия» в пользу Цвилевич Р. В. недоначисленную заработную плату за период с апреля 2016 года по май 2016 года включительно в размере 3820 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 700 рублей, а всего 4520 ( четыре тысячи пятьсот двадцать) рублей 50 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Золотой ключик» ........ Республики Карелия» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 583 рубля 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                           С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято 01 июля 2016 года