Решение по делу № 2-177/2013 ~ М-7/2013 от 09.01.2013

Дело № 2-177/2013 г

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ п. Ванино

Судья Ванинского районного суда Хабаровского края Романько А.М.

с участием представителя истца Бибериной Н.Г., действующей на основании доверенности

представителя ответчика ФГУ АМП Ванино Юрлова С.В., действующего на основании доверенности,

при секретаре Климовой Я.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Разбицкой Натальи Борисовны к ФГУ АМП Ванино о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Разбицкая Н.Б. обратилась в суд с иском к ФГУ АМП Ванино о признании незаконным приказа № 548К от 28.11.2012 г. о наложении дисциплинарного взыскания по тем основаниям, что она, приказом от 13.08.2009г. № 143/ЛС принята на должность начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов ФГУ Администрация морского порта Ванино. 28 ноября 2012 года приказом капитана морского порта Ванино ФГУ «АМП Ванино» Татаринова Н.П. № 549к она подвергнута дисциплинарному взысканию в виде замечания за несоблюдение требований приказа капитана морского порта Ванино от 22.01.2010г.№ 14/А «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино», п.5.2 должностной инструкции начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов, п.3.2.9 Правил внутреннего трудового распорядка ФГУ «АМП Ванино».

С указанным приказом она не согласна по следующим основаниям:

Применение дисциплинарного взыскания возможно только за совершение дисциплинарного проступка. Под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Работодатель, применяя к ней дисциплинарное взыскание, поставил ей в вину, что она 15.11.2012 г. заверила пакет документов для направления в транспортную прокуратуру печатью капитана морского порта Ванино, тем самым нарушила приказ капитана морского порта Ванино ФГУ «АМП Ванино» от 22.01.2010 №14/А «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино», п. 5.2 должностной инструкции начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов, п.3.2.9 правил внутреннего распорядка ФГУ «АМП Ванино». Пункт 5.2 должностной инструкции определяет: начальник отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов несет ответственность в пределах, определенных ГК РФ, административным и гражданским законодательством РФ, за не выполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственно руководства.

15.11.2012 года она выполнила указание исполняющего обязанности капитана морского порта Ванино Ибрашова П.А. По его указанию она принесла в его служебный кабинет гербовую печать и по его указанию поставила ее оттиск на сшитый пакет документов, подготовленный по требованию транспортной прокуратуры.

Приказ капитана морского порта Ванино ФГУ «АМП Ванино» от 22.01.2010 №14/А «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино», не содержит перечень документов, на которые в обязательном порядке должна проставляться гербовая печать капитана порта. Так же данный приказ не содержит перечень документов, на которые печать капитана порта ставить запрещено. Кроме того, приказ № 14/А от 22.10.2010 года не устанавливает порядок для заверения оттиском печати подписи капитана порта или лица, его замещающего. С другим нормативным документом, устанавливающим порядок заверения подписи капитана морского порта или лица, его замещающего, ее не знакомили, т.к. такой документ в учреждении отсутствует. Раздел 2 «Положения о капитане морского порта», утвержденный Минтрансом РФ приказом №156 от 19.12.2006 года, на который ссылаются в приказе №14/А от 22.10.2010 года также не содержит перечень документов, на которые ставить печать нельзя. В соответствии с п. 3.2.9 правил внутреннего распорядка ФГУ «АМП Ванино», который гласит: «качественно и в срок выполнять распоряжения, приказы непосредственного или вышестоящего руководства», - она выполнила распоряжения и.о. капитана порта Ибрашова П.А., который для нее являлся на тот период времени непосредственным руководителем. Действуя в соответствии с субординацией она не полномочна проверять документы, которые ей дает капитан порта или лицо его замещающее для проставления оттиска печати.

На основании вышеизложенного приказ № 549К от 28.11.2012г. в части применения к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания является незаконным.

Необоснованные и незаконные действия работодателя унизили ее человеческое и гражданское достоинство, заставили ее ощутить свою беззащитность перед чужим произволом, устрашиться вседозволенности работодателя, от которого находится в экономической и административно-правовой зависимости в силу особенностей трудовых отношений, усомниться в действенности Конституции, и законов. Своими незаконными действиями работодатель нанес урон ее чести и деловой репутации, так как она выставлена перед другими работниками (особенно перед молодыми и тем, кто ее плохо знает) в качестве нарушителя трудовой дисциплины. Кроме того, незаконным наказанием создана реальная угроза ее увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ, так как работодатель с такой же легкостью и безнаказанностью сможет обвинить ее еще в каком-либо дисциплинарном проступке, которого она не совершала. Таким образом, незаконными действиями работодателя ей причинен значительный моральный вред.

Просила суд приказ № 549К от 28.11.2012 года «О наложении дисциплинарного взыскания Н.Б. Разбицкой - начальнику отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов» признать незаконным; взыскать с ФГУ администрации морского порта Ванино в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Истец Разбицкая Н.Б.,будучи надлежащим образом уведомленной о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, с участием представителя Бибериной Н.Г.

Представитель истца Биберина Н.Г., действующая по доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, суду пояснила, что ее доверитель не совершила дисциплинарного проступка, так как действовала в соответствии с п.3.2.24 Правил внутреннего трудового распорядка и выполняла указания своего непосредственного руководителя, следовательно, ее вина отсутствует. При применении дисциплинарного взыскания не учтена тяжесть проступка, предшествующее поведение работника, а также отсутствует какой либо вред от него. Разбицкая не была ознакомлена с приказами об использовании хранении иных печатей, имеющихся в учреждении. Она также не была ознакомлена и инструкцией по делопроизводству в учреждении. Просила признать приказ № 549 к от 28.11.2012 года незаконным, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ФГУ АМП Ванино Юрлов С.В., исковые требования Разбицкой Н.Б. не признал, пояснил суду, что согласно ст. 74 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации функции по обеспечению безопасности мореплавания и порядка в морском порту осуществляет капитан морского порта. Капитан морского порта действует в соответствии с положением о капитане морского порта, утвержденным федеральным органом исполнительной власти в области транспорта.

Пунктом 12 положения о капитане морского порта утвержденном приказом - Минтранса России от 19.12.2006 № 156 (далее положение о капитане морского порта) установлено, что капитан морского порта имеет гербовую печать, утвержденную в установленном порядке. Данную печать капитан морского порта использует при выполнении функций определенных ст. 76 КТМ, положением о капитане морского порта, а также иными правовыми актами, которые определяют использование печати капитана морского порта при выдаче: свидетельств о страховании или ином финансовом обеспечении гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом (Приказ Минтранса РФ от 25.02.2010 № 42 «Об утверждении правил выдачи свидетельств о страховании или ином финансовом обеспечении гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом»), судовых журналов (Приказ Минтранса РФ от 10.05.2011 № 133 «Об утверждении правил ведения журналов), свидетельств о праве на морские суда, строящиеся суда, ипотеке судов (Приказ Минтранса РФ от 09.12.2010 № 277 «Об утверждении правил регистрации судов и прав на них в морских портах РФ»), заверки судовых ролей (Приказ Минтранса РФ от 02.05.2012 № 122 «Об утверждении правил ведения судовой роли»), удостоверений личности моряка (Приказ Минтранса РФ от 03.1 1.2009 № 193), мореходных книжек (Приказ Минтранса РФ от 19.12.2008 № 214 «Об утверждении порядка оформления, выдачи и ведения мореходной книжки»), квалификационных свидетельств (Приказ Минтранса РФ от 15.03.12 № 62, Приказ Минтранса РФ от 22.10.2009 № 185). Таким образом, печать капитана морского порта, безусловно, играет важную роль в деятельности капитана морского порта и необходима для заверения подписи капитана морского порта на документах предусмотренных ратифицированными Российской Федерацией Международными Конвенциями, договорами и соглашениями в сфере стр. 1 из 3 морского судоходства в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе и документов международного значения. И именно по этой причине 22 января 2010 года капитаном морского порта Ванино Н.П. Татариновым был подписан приказ № 14/А «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино», который и устанавливает порядок использования печати. Согласно п. 2 указанного приказа - печать капитана морского порта Ванино приказано использовать только для заверения подписи капитана морского порта Ванино или лица его заменяющего в установленном порядке в соответствии с функциями выполняемыми капитаном морского порта согласно разделу II положения о капитане морского порта. Пункт 3 приказа возлагает персональную ответственность за сохранность печати капитана морского порта Ванино и воспроизведения ее оттиска строго по целевому назначению на начальника отдела визирования, дипломно - паспортной работы и регистрации судов Н.Б. Разбицкую. С приказом капитана морского порта Ванино № 14/А от 22.01.2010 года Н.Б. Разбицкая была ознакомлена под роспись. Таким образом, ссылка Н.Б. Разбицкой в ее исковом заявлении на то, что она не полномочна проверять документы, на которые ставит печать капитана морского порта Ванино является не состоятельной т.к. в данном случае она поставила печать на пустое место, в то время, как печать капитана морского порта Ванино, как и любая гербовая печать предназначена для заверения подлинности подписи на документах, уполномоченных должностных лиц.

Так согласно п. 3.25 Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30-2003 оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовым средствами, а также на иных документах, предусматривающих заверение подлинной подписи. Документы заверяют печатью организации.

Более того, Н.Б. Разбицкая не могла не видеть надпись на листе при проставлении оттиска печати капитана морского порта Ванино - «Копии документов по служебной проверке в отношении Юрлова С.В.» и ниже подпись сотрудника учреждения В.В. Перетятко. А заверение копий подобных документов явно не предусмотрено разделом II положения о капитане морского порта. Подобные документы заверяются не печатью капитана морского порта, а печатью учреждения предусмотренной п.п. 2.2. п. 2 Устава учреждения и в соответствии с ч. 3 и ч. 4 п. 1 Указа Президиума ВС СССР от 4 августа 1983 года № 9779-Х «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан».

После того, как докладной запиской главного бухгалтера учреждения от 16.11.2012, а позже 23.11.2012 года и рапортом № 5333 начальника отдела-ведущего юриста С.В. Юрлова руководитель учреждения - капитан морского порта Ванино Н.П. Татаринов был поставлен в известность о том, что его приказ № 14/А от 22.01.2010 года «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино» был грубо нарушен, он 19.11.2012 года запросил с Н.Б. Разбицкой объяснение, которое она предоставила 19.11.2012 года. Уважительные причины в объяснениях Н.Б. Разбицкой отсутствовали, о чем в обобщающем данную ситуацию рапорте от 28.11.2012 года № 5416 с приложением подтверждающих документов доложил начальник отдела - ведущий юрист С.В. Юрлов и предложил применить в отношении данного сотрудника дисциплинарное взыскание, предусмотренное частью 1 статьи 192 ТК РФ - замечание.

Согласно части 2 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

Согласно пп. 4.2. п. 1 трудового договора №67/09 от 19.08.2009 г. заключенного с Н.Б. Разбицкой работник обязан лично добросовестно выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

В соответствии с пп. 5.2., 5.3. п. 5 должностной инструкции начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов начальник отдела несет ответственность за невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководства, несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Согласно пп. 3.2.9. п. 3.2. правил внутреннего трудового распорядка работник обязан качественно и в срок выполнять служебные задания, распоряжения и приказы непосредственного и вышестоящего руководства.

Изучив предоставленные материалы, руководителем учреждения было принято решение о наложении на начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов Н.Б. Разбицкую дисциплинарного взыскания в виде замечания.

Порядок применения дисциплинарного взыскания установленный ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации нарушен не был.

На основании изложенного, просил суд в удовлетворении исковых требований Н.Б. Разбицкой отказать.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Татаринов Н.П. пояснил, что он является капитаном морского порта Ванино. Имеющаяся в учреждении печать капитана морского порта имеет весомый и значимый статус, так как ею заверяются документы,предусмотренные ратифицированными Российской Федерацией Международными Конвенциями. Произвольное использование печати капитана может повлечь для учреждения финансовые и иные международно-правовые последствия, поскольку документы, заверенные данной печатью, обеспечивают безопасность мореплавания. С учетом ее значимости, избежания произвольного использования, был издан приказ № 14 А «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино». При привлечении к дисциплинарной ответственности Разбицкой Н.Б. принималось во внимание тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее ее поведение, а именно, имелись факты произвольного использования печати капитана и по этому поводу проводилась беседа с Разбицкой Н.Б., однако выводов сделано не было, о чем свидетельствуют заявления на приход №47 и заявление на право выхода судна из порта, где Разбицкая Н.Б., вопреки требованиям Приказа №14, скрепила свою подпись печатью капитана морского порта.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Ибрашов П.А. пояснил, что 15 ноября 2012 года он исполнял обязанности капитана морского порта Ванино. При направлении документов в прокуратуру начальник юридического отдела Перетятко В.В. пришел к нему в кабинет и заявил, что документы необходимо заверить печатью. Зная о том, что у Разбицкой Н.Б. имеется печать, он пригласил ее в кабинет и попросил заверить печатью документы. В его присутствии печать была поставлена на его подпись в сопроводительном письме. Указаний ставить печать на пакете документов он не давал. Указаний о том, где и на каком документе необходимо ставить печать, он не давал, так как был уверен, что оба специалиста, присутствующие в его кабинете, знают, как и что нужно делать. О наличии приказа №14, ему ничего не было известно. Разбицкая Н.Б. не проинформировала его о том, что существует определенный порядок использования печати капитана.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании истец Разбицкая Н.Б., согласно приказа от 13.08.2009г. № 143/ЛС, принята на должность начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов ФГУ Администрация морского порта Ванино. Согласно докладной записке главного бухгалтера учреждения от 16.11.2012, и рапорта начальника отдела-ведущего юриста С.В. Юрлова № 5333 от 23.11.2012 года, руководителю учреждения - капитану морского порта Ванино Н.П. Татаринову, стал известен факт о дисциплинарном проступке Разбицкой Н.Б.., а именно, оттиск печати капитана морского порта был воспроизведен в нарушение приказа № 14/А от 22.01.2010 года «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино», п.5.2 должностной инструкции начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов, п. 3.2.9 Правил внутреннего трудового распорядка ФГУ АМП Ванино.

19.11.2012 года Разбицкая Н.Б. предоставила объяснение по данному факту. Согласно рапорта от 28.11.2012 года № 5416, уважительные причины в объяснениях Разбицкой Н.Б. -отсутствовали.

28 ноября 2012 года приказом капитана морского порта Ванино ФГУ «АМП Ванино» Татаринова Н.П. № 549к, Разбицкая Н.Б.подвергнута дисциплинарному взысканию в виде замечания за несоблюдение требований приказа капитана морского порта Ванино от 22.01.2010г.№ 14/А «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино», п.5.2 должностной инструкции начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов, п.3.2.9 Правил внутреннего трудового распорядка ФГУ «АМП Ванино».

28.ноября 2012 года Разбицкая Н.Б. с приказом ознакомлена.

Согласно ст. 189 ТК РФ, дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Согласно ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Согласно п.12 Положения о капитане морского порта, капитан морского порта имеет гербовую печать, утвержденную в установленном порядке. Данную печать капитан морского порта использует при выполнении функций определенных ст. 76 КТМ, положением о капитане морского порта, а также иными правовыми актами, которые определяют использование печати капитана морского порта при выдаче: свидетельств о страховании или ином финансовом обеспечении гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом (Приказ Минтранса РФ от 25.02.2010 № 42 «Об утверждении правил выдачи свидетельств о страховании или ином финансовом обеспечении гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом»), судовых журналов (Приказ Минтранса РФ от 10.05.2011 № 133 «Об утверждении правил ведения журналов), свидетельств о праве на морские суда, строящиеся суда, ипотеке судов (Приказ Минтранса РФ от 09.12.2010 № 277 «Об утверждении правил регистрации судов и прав на них в морских портах РФ»), заверки судовых ролей (Приказ Минтранса РФ от 02.05.2012 № 122 «Об утверждении правил ведения судовой роли»), удостоверений личности моряка (Приказ Минтранса РФ от 03.1 1.2009 № 193), мореходных книжек (Приказ Минтранса РФ от 19.12.2008 № 214 «Об утверждении порядка оформления, выдачи и ведения мореходной книжки»), квалификационных свидетельств (Приказ Минтранса РФ от 15.03.12 № 62, Приказ Минтранса РФ от 22.10.2009 № 185). Таким образом, печать капитана морского порта необходима для заверения подписи капитана морского порта на документах предусмотренных ратифицированными Российской Федерацией Международными Конвенциями, договорами и соглашениями в сфере стр. 1 из 3 морского судоходства в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе и документов международного значения.

Приказом № 14/А от 22 января 2010 года «Об использовании и хранении печати капитана морского порта Ванино» установлен порядок использования печати, согласно которого печать капитана морского порта Ванино используется только для заверения подписи капитана морского порта Ванино или лица его заменяющего в установленном порядке в соответствии с функциями выполняемыми капитаном морского порта согласно разделу II положения о капитане морского порта. Согласно п.3 вышеуказанного приказа персональная ответственность за сохранность печати капитана морского порта Ванино и воспроизведения ее оттиска строго по целевому назначению возложена на начальника отдела визирования, дипломно - паспортной работы и регистрации судов Н.Б. Разбицкую. С приказом капитана морского порта Ванино № 14/А от 22.01.2010 года Н.Б. Разбицкая была ознакомлена 22.01.2010 г., о чем свидетельствует ее роспись.

Согласно должностной инструкции начальника отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов: - п.1.5- начальник отдела визирования, дипломно-паспортной работы и регистрации судов должен знать правила делопроизводства и документооборота ФГУ АМП Ванино, п.3.1 – обязан получать, хранить, учитывать, контролировать использование специализированного оборудования и иных материальных ценностей учреждения, необходимых для организации работы; отвечает за сохранность находящихся у нее печатей учреждения, п. 5.2.- несет ответственность в пределах, установленных Трудовым Кодексом за невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководства, п.1.4 – в своей деятельности руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно п.3.2.9 Правил внутреннего трудового распорядка ФГУ «АМП Ванино», работник обязан качественно и в срок выполнять распоряжения и приказы непосредственного и вышестоящего руководства.

В соответствии с трудовым договором № 67/09 от 13 августа 2009 года, работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, рассмотрев данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что дисциплинарное взыскание «замечание», объявленное Разбицкой Н.Б. приказом №1549/к капитана морского порта Ванино ФГУ «АМП Ванино» от 28.11.2012 г. применено обоснованно, нарушений порядка привлечения Разбицкой Н.Б. к дисциплинарной ответственности за данный дисциплинарный проступок руководством ФГУ «АМП Ванино» допущено не было. При наложении дисциплинарного взыскания учтена тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Отсутствие вины в не надлежащем исполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей, судом из представленных доказательств- не установлено.

Доводы истца и ее представителя Бибериной Н.Г. о том, что, поставив оттиск печати капитана порта Ванино на сшитый пакет документов, подготовленный по требованию транспортной прокуратуры, истец Разбицкая Н.Б. выполнила распоряжения и.о. капитана порта Ибрашова П.А., который для нее являлся на тот период времени непосредственным руководителем, судом признаются несостоятельными, поскольку, как пояснил в судебном заседании свидетель Ибрашов П.А., указаний ставить оттиск печати на пустой лист, Разбицкой Н.Б. он не давал, кроме того, истец Разбицкая Н.Б., являясь начальником отдела визирования, дипломно - паспортной работы и регистрации судов, несет персональную ответственность за сохранность печати капитана морского порта Ванино и воспроизведения ее оттиска строго по целевому назначению, согласно приказа капитана морского порта Ванино № 14/А от 22.01.2010 года.

Доводы представителя истца Бибериной Н.Г. о том, что при наложении дисциплинарного взыскания не учтена тяжесть совершенного Разбицкой Н.Б. проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также отсутствует ущерб от него, судом признаются необоснованными, поскольку, визирование документов печатью капитана обеспечивает безопасность мореплавания, произвольное использование данной печати может повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, в том числе международно-правового характера, факты использования печати капитана морского порта Ванино начальником отдела визирования, дипломно - паспортной работы и регистрации судов Разбицокй Н.Б.. вопреки требованиям Приказа №14 А, имели место, как до совершения дисциплинарного проступка, так и после. Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля Татаринова Н.П. и материалами дела, а именно, заявлением на приход № 47 от 10.11.2012 г., заявлением на право выхода судна из порта от 18.11.2012 г., на которых имеется подпись начальника отдела визирования, дипломно - паспортной работы и регистрации судов Разбицкой Н.Б., заверенная печатью капитана морского порта Ванино, что является нарушением Приказа №14 А.

Из показаний свидетеля Ибрашова П.А. установлено, что указаний ставить оттиск печати на пустой лист, Разбицкой Н.Б. он не давал, о порядке использования печати капитана ему не было известно, Разбицкая Н.Б. его в известность об этом не поставила. Давая указание о визировании документов он полагался на компетенцию начальника отдела, следовательно, обстоятельства, при которых был совершен дисциплинарный проступок, не препятствовали Разбицкой Н.Б. надлежащим образом исполнить свои должностные обязанности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ 04 ░░░░░ 2013 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.