Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-34/2020 (2-5426/2019;) ~ М-4781/2019 от 19.09.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2020 года г.о. Тольятти

Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего     Сураевой А.В.,

при секретаре     Гарибове Р.Б.о.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-34/2020 по иску Соповой Нины Ивановны к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) о включении периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Сопова Н.И. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) с вышеуказанным иском. Просила признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии Соповой Н.И. по старости незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Азотремстрой» г. Тольятти в должности: футеровщик (кислотоупорщик) 5 разряда, обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости Соповой Н.И с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебное заседание истец Сопова Н.И. и ее представитель не явились, извещены, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика – ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещены, представили письменный отзыв на исковое заявление, согласно которого просят отказать в удовлетворении иска, в связи с тем, что Соповой Н.И. не представлены документы, подтверждающие полную занятость на работах с особо вредными и с особо тяжелыми условиями труда. Основным видом деятельности ООО «Азотремстрой» является строительство, которое не относится к химическому производству. Исходя из отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных по Списку №, полагают, что ответчик обоснованно не засчитал в специальный стаж по Списку № период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица ООО «Азотремстрой» в судебное заседание не явился, извещены, представили письменные пояснения по исковому заявлению Соповой Н.И., а также документы, подтверждающие специальный стаж истца (журнал учета работ и отработанного времени рабочими производственных участков с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию, акты проверки ГИТ №-ОБ-438-1 от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ ПФ РФ)

В судебное заседание представитель третьего лица ПАО «КуйбышевАзот» не явился, извещены, представили отзыв, согласно которого договор подряда между ПАО «КуйбышеАзот» и ООО «Азотремстрой» заключался. ПАО «КуйбышевАзот» не был работодателем истца Соповой Н.И.

Исследовав материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 статьи). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 статьи). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 статьи).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, согласно которого разделом VIII "Химическое производство" подраздел "А" пункт 1 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в перечисленных в подразделе А производства и работах, в том числе производствах синтетических каучуков, изопрена, бутадиена и других химических продуктов.

В соответствии с Разъяснением "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, утвержденным постановлением Министерством труда Российской Федерации от 23 июня 1995 года N 34, по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать работникам цехов, участков и отделений антикоррозийных составов и покрытий, выполняющим антикоррозийные работы непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке № 1, разделе VIII, подразделе "А", пункте 1.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 5 и 7 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в техническом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В силу п. 14 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 г. N 5, работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для назначения пенсии, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777) подтверждению подлежат, в том числе, периоды осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что в системе государственного пенсионного страхования Сопова Нина Ивановна зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

18.01.2019 истец обратилась ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ отказано Соповой Н.И. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 7 лет 06 месяцев.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

В специальный стаж по Списку №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, раздел VIII, засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика фильтрации в цехе № (производство детергентов) в ОАО «Фосфор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика очистки газов в цехе № (производство детергентов) в ОАО «Фосфор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кислотоупорщика-гуммировщика участка химической защиты цеха № (ремонтно-механический) в ОАО «Фосфор» согласно фактически отработанному времени в технологических цехах с вредными условиями труда: 1999 год – 9 месяцев 23 дня, 2000 год – 9 месяцев 7 дней, 2001 год – 8 месяцев 25 дней, 2002 год – 7 месяцев 19 дней.

Соповой Н.И. в специальный стаж по Списку №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, раздел VIII, засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика окссимирования цеха капролактама (№) в ПАО «КуйбышевАзот».

Документально, подтвержденный специальный стаж Соповой Н.И. на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ при досрочном назначении страховой пенсии по пп.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составляет 5 лет 6 месяцев 16 дней, при требуемых 7 лет 06 месяцев, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по п.1 ч.1 ст.30 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пунктов 4, 5 и 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в специальный стаж включается время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). На основании изложенного периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в простое не могут быть включены в специальный стаж заявителя.

В соответствии с записями трудовой книжки истца, Сопова Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала футеровщиком (кислоупорщиком) в ООО «Азотремстрой».

Указанный период в специальный стаж истца по Списку №1 засчитан не был по следующим основаниям.

Ответчиком была проведена целевая документальная проверка сведений застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, запрошены устав организации, приказы за 2006-2011 года, личная карточка формы Т-2, лицевые счета на заработную плату за 2006-2011 года, штатное расписание, журналы фактически отработанного времени 2006-2011 года, акты выполненных работ.

По уставу от 2006 года и от ДД.ММ.ГГГГ предметом деятельности ООО «Азотремстрой» является, в том числе, строительство объектов производственно-социального назначения, производство ремонтно-строительных и монтажных работ, производство строительных материалов и т.д.

Ремонтные работы проводились на основании договоров подряда с ООО «Куйбышевазот» в соответствии с планом-графиком. Работа протекала в цехах № 25, 38, 22, 23, 37 и 3 ОАО «Куйбышевазот». В данных цехах проводились работы по ремонту химзащиты пола и фундаментов, устройства и химзащиты и ж/б конструкций, ремонтно-строительные работы.

По работам, отраженным в Актах о приемке выполненных работ за 2007-2008 года и 2010-2011 года, не прослеживалась занятость на ремонте, профилактике и обслуживании оборудования, указанного в подразделе «А» раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1, а также на выполнении работ, связанных с ремонтом, профилактикой и обслуживанием этого оборудования (установка деревянных лесов, укладка бетонного фундамента под оборудование и т.д.) непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке № 1.

Штатными расписаниями в структурном подразделении УмиСТ участок № предусмотрена профессия футеровщик-(кислотоупорщик) 3,4,5 разрядов. Перечнями льготных профессий в структурном подразделении УмиСТ участок № предусмотрена профессия футеровщик-(кислотоупорщик) код 27-2 2290000а-19496, полная занятость.

В материалах пенсионного дела имеется справка № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая характер работы, выданная ООО «Азотремстрой», со ссылкой на Список № раздел XXVII позиция 2290000А-19496.

Истцом Соповой Н.И. не были представлены ответчику документы, подтверждающие полную занятость на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (табели учета рабочего времени, должностные инструкции и т.д.).

Исходя из отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных по Списку №, ответчик не засчитал Соповой Н.И. в специальный стаж по Списку № период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве футеровщика (кислоупорщика) в ООО «Азотремстрой».

Из пояснений ООО «Азотремстрой» следует, что Сопова Н.И. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу по профессии – футеровщик (кислотоупорщик), разряд 5, УМИСТ участок № (Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Сопова Н.И. уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Сопова Н.И. обратилась в ООО «Азотремстрой» с заявлением о выдаче справки о месте и стаже работы на вредных условиях по Списку №, дающей право на досрочную пенсию.

В материалах дела имеется справка ООО «Азотремстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которой, Сопова Нина Ивановна работала в ООО «Азотремстрой» в производстве УМиСТ в должности футеровщика (кислотоупорщика) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в особых условиях, предусмотренную Списком № разделом VIII позицией 1080А010, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с подпунктом пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» составляет 3 года 2 месяца 9 дней.

Согласно справке уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда № от ДД.ММ.ГГГГ, Сопова Н.И. работала с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Работа проводилась при пятидневной рабочей недели, полный рабочий день. Учет рабочего времени производится в журналах отработанного времени в цехах и производствах с вредными условиями труда. ОАО «КуйбышевАзот» - производство аммиака. Цех 25 (пуск ДД.ММ.ГГГГ) – производство капролактама, цех 38 (пуск ДД.ММ.ГГГГ) – производства капролактама, цех 22 (пуск ДД.ММ.ГГГГ) – производство капролактама, цех 23 (пуск ДД.ММ.ГГГГ) – производство капролактама, цех 37 (пуск ДД.ММ.ГГГГ) – производство капролактама, цех 3 (пуск ДД.ММ.ГГГГ) – производство аммиачной селитры. Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в особых условиях, предусмотренных Списком №, разделом VIII позицией 1080А010, утвержденным постановлением Кабинете Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с подпунктом 1 ч.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», составляет 3 года 2 месяца 9 дней. Основанием выдачи справки послужили: Устав предприятия, приказы за 2006-2011 года, личная карточка Т-2, бухгалтерские документы начисления заработной платы за 2006-2011 года, журнал отработанного времени в цехах с вредными условиями труда за 2007-2011 года.

Таким образом, при определении права Соповой Н.И. на досрочное пенсионное обеспечение суд принимает во внимание, что истец в спорный период была занята в производстве футеровочных работ по химической защите технологического оборудования в технологических цехах предприятия по производству амиака.

Из акта проверки органом государственного контроля (надзора) юридического лица №-ОБ/438/1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что осмотрена должностная инструкция футеровщика (кислотоупорщика) №, утвержденного директором ПАО «КуйбышевАзот» от ДД.ММ.ГГГГ, согласована с председателем профкома ПАО «КуйбышевАзот» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой футеровщик (кислотоупорщик) 5 разряда выполняет облицовочные и футеровочные работы по химической защите строительных конструкций, сооружений и технологического оборудования. Кладка электрофильтров, башен и других аппаратов из андезитового камня с расшивкой швов. Облицовка и футеровка плитками, кирпичом, угольными, графитированными и фасонными керамическими камнями и блоками плоских поверхностей снизу и всех видов криволинейных поверхностей. Футеровка аппаратуры на кислотоупорных замазках. Расшивка швов кислотоупорными замазками на горизонтальных поверхностях снизу. Комбинированная облицовка и футеровка с применением двух вяжущих материалов. Конструктивная теска кирпича и штучной керамики вручную. Укладка бетонной смеси в своды и стены колчеданных печей.

Аттестация рабочего места по условиям труда футеровщика (кислотоупорщика) была проведена в ООО «Азотремстрой» после увольнения истца Соповой Н.И. (карта аттестации рабочего места № от февраля 2012 года). Согласно карте № общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3,2 (шум – 3,2, световая среда – 3,1). Стаж Соповой Н.И. по фактически отработанному времени во вредных условиях труда составил 3 года 2 месяца 09 дней.

Таким образом, в спорный период времени истец Сопова Н.И работала полный рабочий день на работах в особо вредных условиях, связанных с производством химической продукции, в связи с чем, вправе требовать включения указанного им периода работы в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Доводы ответчика об отсутствии у истца Соповой Н.И. необходимого специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда по Списку N 1, со ссылкой на невозможность зачета в данный стаж спорного периода ввиду отсутствия документов, уточняющих занятость в технологических цехах, нельзя признать обоснованными, поскольку опровергаются материалами дела и пояснениями ООО «Азотремстрой». Факт выполнения истцом в течение полного рабочего дня работы, связанный с особыми условиями труда, не был опровергнут ответчиком.

Таким образом, считает необходимым обязать ответчика включить истцу Соповой Н.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с вредными условиями труда по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Азотремстрой» г. Тольятти в должности – футеровщик (кислотоупорщик) 5 разряда.

Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудовой книжки, уточняющими справками, картами аттестации рабочего места, выписками из штатного расписания, должностной инструкцией, актами проверки органом государственного контроля (надзора) юридического лица.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом удовлетворенных исковых требований досрочная пенсия по старости истцу должна быть назначена с момента возникновения права на нее.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Соповой Н.И. удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) включить Соповой Нине Ивановне в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с вредными условиями труда по Списку №1 период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Азотремстрой» г. Тольятти в должности – футеровщик (кислотоупорщик) 5 разряда.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти (межрайонное) назначить Соповой Нине Ивановне досрочную страховую пенсию с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 31.01.2020.

Председательствующий          А.В. Сураева