№2-706/2020
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 февраля 2020г. г.Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Н.Л.Чернобай, при секретаре Тарасовой М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Почта России» в лице УФПС Республики Карелия – филиала ФГУП «Почта России» к Аникину А. В. о возмещении ущерба,
установил:
АО «Почта России» в лице УФПС Республики Карелия – филиала ФГУП «Почта России» (далее - АО «Почта России») обратилось в суд с иском по тем основаниям, что ответчик 05.04.2018, находясь при исполнении трудовых обязанностей и управляя автомобилем, совершил столкновение с другим транспортным средством, принадлежащим ФИО5 Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ с ФГУП «Почта России» в пользу ФИО5 взыскан ущерб вразмере 126878 руб., судебные расходы в размере 16814 руб. 09 коп., всего 143692 руб. 09 коп. АО «Почта России» возместило потерпевшему присужденный ущерб в полном объеме, в связи с чем просит взыскать с ответчика возмещенный работодателем третьему лицу ущерб.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Кухарчик О.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, указала, что срок на обращение в суд с заявленным требованием работодателем не пропущен.
Ответчик в судебном заседании исковые требования в заявленном размере не признал, обстоятельства, установленные решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу № не оспаривал, заявил о пропуске истцом срока обращения в суд с иском о взыскании ущерба с работника, при удовлетворении исковых требований судом просил взыскать ущерб в размере его среднемесячного заработка, а также уменьшить его размер на основании положений ст.250 ТК РФ.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела №, материал по факту дорожно-транспортного происшествия (далее -ДТП), приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ФГУП «Почта России». 05.04.2018 ответчик при выполнении трудовых обязанностей, управляя автомобилем <данные изъяты> совершил столкновение с автомобилем <данные изъяты>, принадлежащим ФИО5, в результате которого автомобилю ФИО5 причинены механические повреждения. Согласно материалу по факту ДТП, материалам гражданского дела № ответчик Аникин А.В. свою вину в указанном ДТП не оспаривал.
Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением Верховного Суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ с ФГУП «Почта России» в пользу ФИО5 взыскан ущерб в размере 126878 руб., судебные расходы в размере 16814 руб. 09 коп., всего 143692 руб. 09 коп. Решение суда ФГУП «Почта России» исполнено в полном объеме путем перечисления денежных средств в указанном размере в адрес службы судебных приставов, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с п.1 ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.Под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, необходимость для работодателя произвести затраты на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам (п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).
Согласно ст.241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу п.п.1 и 2 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Случаи полной материальной ответственности перечислены в ст.243 ТК РФ.
Между тем, обстоятельств, указывающих на возникновение в рассматриваемом случае у работника полной материальной ответственности за причиненный ущерб, судом не установлено, умышленное причинение ущерба (п.3 ч.1 ст.243 ТК РФ), а также причинение ущерба в результате административного правонарушения (п.6 ч.1 ст.243 ТК РФ) не установлено (к административной ответственности Аникин А.В. не привлекался).
Таким образом, ответчик несет ответственность перед работодателем в пределах своего среднего месячного заработка.Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, судом также не установлено. Добровольно ущерб работником не возмещен.
Ответчиком Аникиным А.В. заявлено о пропуске работодателем срока на обращение в суд, установленного ст.392 ТК РФ, который составляет один год со дня обнаружения причиненного ущерба.
Между тем, согласно разъяснениям, содержащимся в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», в силу ч.2 ст.392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
В силу изложенного, с учетом того, что ФГУП «Почта России» в целях исполнения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ взысканные данным решением суммы перечислены в рамках исполнительного производства платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с иском в суд истец обратился 03.12.2019, срок обращения в суд, установленный ст.392 ТК РФ, истцом не пропущен.
На основании вышеизложенного с Аникина А.В. в пользу истца подлежит взысканию ущерб в размере его среднего месячного заработка, который согласно справке УФПС РК от ДД.ММ.ГГГГ в 2019 году составил 27669 руб. 50 коп.
Оснований для применения положений ст.250 ТК РФ судом не установлено. Ответчик трудоустроен, кроме того, является получателем пенсии по старости в размере около 15000 руб., иждивенцев не имеет, удержания по каким-либо обязательствам с него не производятся.
Также, судом учитывается, что при рассмотрении судом гражданского дела № о взыскании ущерба с ФГУП «Почта России»в судебном порядке судом исследовалось наличие условий для его возмещения. Судом в рамках гражданского дела №, а также в рамках рассматриваемого дела установлено наличие ущерба у работодателя, вина ответчика в причинении ущерба истцу, причинно-следственная связь между его действиями и наступившим у ФГУП «Почта России» ущербом, а также размер причиненного ущерба, в связи с чем истребование дополнительных документов согласно положениям ст.247 ТК РФ не является обязательным.
В силу положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1030 руб.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Аникина А. В. в пользу АО «Почта России» в лице УФПС Республики Карелия – филиала ФГУП «Почта России» ущерб в размере 27669 руб. 50 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1030 руб.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.
Судья Н.Л.Чернобай
Мотивированное решение изготовлено 10.02.2020.