2-553/2015
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
гор. Костомукша 08 сентября 2015 года
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,
при секретаре Нечаевой О.С.,
с участием представителя ответчика Л.Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константинов Д.А. к Федеральному казенному учреждению «5 пожарная часть Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по <адрес> (договорная)» о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
установил:
Константинов Д.А. обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «5 пожарная часть Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по <адрес> (договорная)» (далее по тексту ФКУ «5 ПЧ») о взыскании компенсационной выплаты, указав в заявлении, что 31.12.2014 с ним был расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации. В месячный срок он обратился в службу занятости, однако не был трудоустроен. В настоящее время имеет право на получение компенсационной выплаты за 6 месяц со дня увольнения, однако ответчик не производит указанную выплату. Просит взыскать выплату за шестой месяц в размере 37600 руб., проценты за задержку выплаты в размере 372 руб. 24 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. и судебные расходы в размере 2500 руб.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивает на удовлетворении заявленных исковых требований. Дело рассмотрено в отсутствие неявившегося истца.
Представитель ответчика Л.Л.Ю. в судебном заседании иск не признала, пояснила, что ответчик не оспаривает право истца на получение испрашиваемой выплаты, которую учреждение не может выполнить в связи с отсутствием финансирования.
Представитель третьего лица ГКУ РК «Центр занятости населения города Костомукша» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. 31 декабря 2014 года трудовой договор с истцом был расторгнут по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. После увольнения истец в месячный срок обратился в службу занятости населения и не трудоустроен по состоянию на 03.08.2015, что подтверждается отметками о явке на регистрацию в ЦЗН (л.д. 8).
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсационная выплата за шестой месяц в размере 37600 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период просрочки выплаты составил 372 руб. 24 коп. из расчета 37600х8,25%х1\300х36=372,24. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
При разрешении данного требования, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика в нарушении прав истца и находит их подлежащими удовлетворению в размере 1000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные им на составление искового заявления в размере 2000 руб., согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5).
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1639 руб. 17 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального казенного учреждения «5 пожарная часть Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по <адрес> (договорная)» в пользу Константинов Д.А. средний месячный заработок за шестой месяц со дня увольнения в размере 37600 руб., проценты за задержку выплаты в размере 372 руб. 24 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., судебные расходы в размере 2000 руб.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Федерального казенного учреждения «5 пожарная часть Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по <адрес> (договорная)» в доход бюджета Костомукшского городского округа госпошлину в размере 1639 руб. 17 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд РК.
Судья В.П.Гельфенштейн
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.