Решение по делу № 2-319/2015 (2-4563/2014;) ~ М-4058/2014 от 30.10.2014

Дело № 2-319/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 февраля 2015 года город Пермь

Дзержинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Завьялова О.М.,

секретаря Черемных Е.О.,

с участием представителя истца Жуйковой Л.Н., действующей на основании доверенности № от Дата, представителя ответчика Гюлалыева Э.Г., назначенного судом в прядке ст. 50 Гражданского процессуального кодекса РФ и действующего на основании ордера № от Дата,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к Ильюшенко К.В. о взыскании материального ущерба,

установил:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» (далее – ФГУП «Почта России») обратилось в суд с иском к Ильюшенко К.В. о взыскании материального ущерба в размере ... рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере ... рублей.

Свои требования обосновывает тем, что Дата Ильюшенко К.В. на основании трудового договора была принята на работу оператором связи 1 класса в ОПС .... Дата Ильюшенко К.В. переведена на должность начальника почтовой связи .... В тот же день с ней были заключены договоры о полной материальной ответственности. Дата при передаче отделения почтовой связи новому начальнику ОПС была выявлена недостача. По факту недостачи было проведено служебное расследование, в ходе которого был подтвержден факт недостачи на сумму ... рубль ... копейки. В своей объяснительной ответчик признала факт недостачи и обязалась возместить ущерб в срок до Дата. Дата Ильюшенко К.В. внесла в счет погашения недостачи ... рубля ... копейки. Также клиентом ... подтверждено получение денежного перевода на сумму ... рублей. Материальный ущерб, причиненный предприятию в размере ... рублей до настоящего времени не возмещен.

Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, по доводам изложенным в иске, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом. Согласно сведениям отдела адресно-справочной работы Управления федеральной миграционной службы по Пермскому краю, Ильюшенко К.В. Дата была выписана по Адрес и вновь не прописана. Направленные по указанному истцом Адрес, почтовой корреспонденцией извещения о времени и месте рассмотрения дела возвращены в суд за истечением срока хранения, в связи с чем на основании определения суда от Дата, в порядке ст. 50 Гражданского процессуального кодекса РФ, к участию в деле в качестве представителя ответчика был привлечен адвокат Гюлалыев Э.Г.

Представитель ответчика адвокат Гюлалыев Э.Г. в судебном заседании с заявленными требованиями не согласился.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 232 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка,

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Судом установлено, что Дата между ФГУП «Почта Росси» и Ильюшенко К.В. заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик была принята на работу оператором связи 1 класса в группу эксплуатации сети почтовой связи.

Приказом № от Дата Ильюшенко К.В. переведена на должность начальника ОПС ....

Приказом № от Дата ответчик принята на работу в должности оператора связи пункта коллективного доступа по внутреннему совместительству.

Дата между ФГУП «Почта России», в лице начальника ОСП Краснокамский почтамт Управления федеральной почтовой связи Пермского края – филиала ФГУП «Почта России» ... и начальником ОПС ... ОСП Краснокамский почтамт УФПС Пермского края – филиала ФГУП «Почта России» Ильюшенко К.В. заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности.

В тот же день был заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности между ФГУП «Почта России», в лице начальника ОСП Краснокамский почтамт Управления федеральной почтовой связи Пермского края – филиала ФГУП «Почта России» ... и Ильюшенко К.В., как оператором связи пункта коллективного доступа ОПС ... ОСП Краснокамский почтамт УФПС Пермского края – филиала ФГУП «Почта России».

Согласно договорам о материальной ответственности работник, выполняющий работу непосредственно связанную с перерасчетом, обработкой, приемом, выдачей, хранением, перевозкой денежных средств, почтовых отправлений, товаров и других материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем денежных средств, почтовых отправлений, товаров и других материальных ценностей.

Согласно акту от Дата составленному при передаче ОПС ... от начальника Ильюшенко К.В. к временно назначенному начальнику ... выявлена недостача на сумму ... рублей ... копейки (л.д. 47).

Приказом от Дата № в связи с обнаружением недостачи в ОПС ... создана ведомственная комиссия по расследованию недостачи (л.д. 48).

Дата Ильюшенко К.В. даны объяснения, согласно которым она признает недостачу в сумме ... рублей ... копеек, так как денежные средства, полученные ею от населения, в кассу не вносила. Обязуется выплатить недостачу в сумме ... рублей ... копеек в срок до Дата. (л.д. 49).

Согласно приказам Адрес и № от Дата заключенные с Ильюшенко К.В. трудовые договора был расторгнуты на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно заключению проведения служебного расследования от Дата, действиями начальника ОПС ... Ильюшенко К.В. истцу причинен ущерб, в виде недостачи, в размере ... рубль ... копейки (л.д. 50-52).

Постановлением начальника ОЭБ и ПК Межмуниципального отдела МВД России «...» в возбуждении уголовного дела на основании п. 2 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса РФ, в связи с отсутствием в действиях Ильюшенко К.В. состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 160 Уголовного кодекса РФ, отказано (л.д. 85-87).

Из материалов дела следует, что в счет возмещения причиненного ущерба Ильюшенко К.В. в кассу истца внесена сумма в размере ... рубля ... копейки, что подтверждается приходным кассовым ордером № от Дата (л.д. 53).

Также из материалов дела следует, что сумма в размере ... рублей, вмененная Ильюшенко К.В. как недостача, была получена получателем денежного перевод полностью (л.д. 54).

Таким образом, сумма материального ущерба на момент предъявления истцом требований составила ....

Исследовав представленные по делу доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, учитывая то, что в настоящее время ответчик работником истца не является, заявленный истцом ущерб ответчиком не возмещен, доказательства обратного в материалах дела отсутствуют, суд, приходит к выводу о взыскании с Ильюшенко К.В. в пользу истца причиненного Ильюшенко К.В. материального ущерба в сумме ... рублей.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере ... рублей, что подтверждается платежным поручением № от Дата (л.д. 4).

Таким образом, в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к Ильюшенко К.В. - удовлетворить.

Взыскать с Ильюшенко К.В. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» материальный ущерб в размере ... рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья – О.М. Завьялов