Решение по делу № 2-97/2014 ~ М-39/2014 от 13.02.2014

Дело №2-97/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2014 года с. Зональное

Зональный районный суд Алтайского края в составе:

судьи Мартьяновой Ю.М.,

при секретаре Аверкеевой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Котова В.С. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Зональном районе Алтайского края об установлении тождества профессий и зачете в специальный трудовой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Котов В.С. обратился в суд с требованиями к ответчику указав, что он родился <...>, трудовую деятельность начал 02 июня 1975 года. В период времени с 15 апреля 1991 года по 14 мая 1993 года работал в УПТК <Г> в качестве прораба. В его обязанности входило выполнение работ согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих. Также в период времени с 28 июня 1994 года по 03 сентября 1996 года он работал в качестве мастера-строителя в ТОО <Н>, в его обязанности входило выполнение работ мастера строительно-монтажных работ согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих. В ноябре 2012 года он обратился в Управление Пенсионного фонда России в Зональном районе Алтайского края о досрочном назначении трудовой пенсии, так как он работал на работах с тяжелыми условиями труда, однако ответчиком ему было отказано в зачете в специальный трудовой стаж вышеуказанных периодов работы. Просит установить тождество профессии мастера-строителя профессии мастера строительно-монтажных работ, включить в специальный трудовой стаж период работы в качестве прораба в УПТК <Г> в период с 15 апреля 1991 года по 14 мая 1993 года и период работы в качестве мастера строительно-монтажных работ ТОО <Н> в период с 28 июня 1994 года по 03 сентября 1996 года, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, дополнительно также просил зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы с 09 ноября 1987 по 31 декабря 1987 года в качестве мастера-строителя в совхозе <Б>, поскольку, он фактически выполнял обязанности мастера строительно-монтажных работ, а также, период с 01 января 1989 года по 28 июня 1989 года в должности прораба в совхозе <Б>. Кроме того, просил зачесть в специальный трудовой стаж период работы с 23 июня 2003 года по 10 ноября 2003 года в качестве прораба в ООО <У>, а также период с 19 июня 2008 года по 18 ноября 2008 года в качестве прораба в ООО <БМ>.

В судебное заседание 12 мая 2014 года истец Котов В.С. не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые и уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, о чем в материалах дела имеется телефонограмма.

В ранее проведенных судебных заседаниях истец Котов В.С. пояснил, что вся его трудовая деятельность связана со строительством. В 1993 году он работал в УПТК <Г>, работал полный рабочий день и полную рабочую неделю, занимался строительством базы и складов. Также работал мастером в стройцехе в ТОО <Н> возводил новые строительные объекты и занимался ремонтом старых объектов, аналогичные работы он выполнял в совхозе <Б>, <У> и в ООО <БМ>.

Представители ответчика Соломонов Е.С. и Ерчкова Л.Е. в судебном заседании возражали против заявленных требований, пояснили, что поддерживают позицию, отраженную в отзыве.

Допрошенные в судебном заседании свидетели <...> суду показали, что они, каждый в отдельности в разное время в период с 1989 по 1996 год работали вместе с Котовым В.С. в стройотделе ТОО <Н>, в стройотделе имелись строительные бригады, которые занимались строительством и реконструкцией объектов для ООО <Н>, таких как: скотные дворы, гаражи, кирпичный завод, колбасный цех, в тот период построена мельница, при этом, Котов В.С. работал в мастером-строителем и принимал непосредственное участие в строительстве этих объектов.

Выслушав пояснения участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионного обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Досрочная трудовая пенсия по старости, согласно п.п 2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3 от 17.12.2001 г. предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если отработано не менее половины установленного срока (6 лет 3 месяца) и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается со снижением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно п. 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятых на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а также Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173.

Время выполнения работ до 01 января 1992 года, предусматривающих государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

До 01 января 1992 года правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173 (далее - Список 1956 г.) раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» пользуются мастера (десятники) и прорабы, занятые на работах по возведению зданий и сооружений.

При этом работа в качестве мастера или прораба в совхозе, колхозе за период до 01.01.1992 г. засчитывается в специальный стаж по разделу XXIX Списка № 2 от 1956 года, при условии документального подтверждения наличия в структуре совхоза (колхоза) подразделения, выполняющего строительные и ремонтные работы (стройотдел, стройцех).

С 01 января 1992 года правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 года № 10, раздела XXVII «Строительство, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», пользуются производители работ, мастера строительных и монтажных работ, занятые на строительстве и реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

При этом действие Списков, утвержденных в 1991 году, распространяется на все периоды работы.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 "О порядке применения Списков", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 в редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации от 01.10.1999 №36, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

На основании п. 5 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ № 16/19 па от 27.02.2002 г. «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173-Ф3 от 17.12.2001 г. должны быть представлены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ, предоставляются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, содержащие необходимые сведения.

В судебном заседании установлено, что 29 ноября 2013 года Котов В.С. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зональном районе Алтайского края с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 №173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением ответчика от 25 февраля 2014 года №28 истцу было отказано в назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, с тяжелыми условиями труда.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 25 февраля 2014 года №28-а, Котову В.С. не были зачтены в специальный стаж, в том числе, и спорные периода работы, а именно:

период работы с 15 апреля 1991 года по 14 мая 1993 года в УПТК <Г> в должности прораба - по причине отсутствия документального подтверждения руководства работами, которые перечислены в разделе ХХVII списка №2 от 1991 года;

период работы с 28 июня 1994 года по 03 сентября 1996 года в ТОО <Н> в должности мастера-строителя - по причине отсутствия документального подтверждения руководства работами, которые перечислены в разделе ХХVII списка №2 от 1991 года;

период работы в совхозе <Б> с 09 ноября 1987 года по 18 июля 1988 года в должности мастера-строителя - по причине отсутствия сведений о наличии в структуре совхоза <Б> подразделения, выполняющего строительные и ремонтные работы (стройотдел, стройцех);

период работы в совхозе <Б> с 18 июля 1988 года по 28 июня 1989 года в должности прораба - по причине отсутствия сведений о наличии в структуре совхоза <Б> подразделения, выполняющего строительные и ремонтные работы (стройотдел, стройцех);

период работы в ООО <У> с 23 июня 2003 года по 10 ноября 2003 года в должности прораба – по причине отсутствия сведений о льготном характере работы в выписке из ИЛС.Согласно сведениям ответчика, страховой стаж истца Котова В.С. составляет 28 лет 1 месяц 9 дней, специальный стаж – 06 лет 11 месяцев 26 дней.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до 1 января 2002 г., является трудовая книжка установленного образца.

В рассматриваемом случае для назначения досрочной трудовой пенсии необходимо доказать, что в установленный срок работа истца проходила в строительной организации или в организации, где структурно выделен строительный участок (отдел, цех).

Как усматривается из записей в трудовой книжке, Котов В.С. с 09 ноября 1987 года по 18 июля 1988 года на основании приказа №84-к работал в совхозе <Б> мастером – строителем, в период с 18 июля 1988 года по 28 июня 1989 года прорабом, на основании приказа №83-к (л.д. 13).

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что в спорные периоды работы истца в совхозе <Б> действовал стройотдел, что подтверждается копией приказа №187 от 24 октября 1987 года об утверждении штатного расписания. Несмотря на то, что фамилия истца отсутствует в представленном суду штатном расписании, поскольку, он был принят на работу позднее издания этого приказа, запись в трудовой книжки и наличие в структуре организации стройотдела подтверждает сведения об особых условиях труда истца в этот период.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что в период с 28 июня 1994 года по 03 сентября 1996 года истец Котов В.С. работал в ТОО <Н> в должности мастера-строителя, что подтверждается записью в трудовой книжке, со ссылкой на приказ №47-к от 05.07.1994 года. Согласно Уставу ТОО <Н>, одним из предметов деятельности Товарищества является осуществление строительства, ремонтно-строительные работы объектов, культурно-бытового, социального и иного значения. Согласно штатному расписанию по стройотделу ТОО <Н> от 3 марта 1995 года и 23 мая 1995 года, Котов В.С. занимал должность мастера с доплатой 15% за выполнение функций агента-экспедитора. Именно в период работы истца Котова В.С. в ТОО была построена и введена в эксплуатацию мельница, строительство и участие в строительстве Котова В.С. подтвердили свидетели, а также подтверждается копией приказа №274 от 09 декабря 1994 года (л.д. 88).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд приходит к выводу, что выполняемая истцом работа в качестве мастера-строителя и прораба в совхозе <Б> и в качестве мастера-строителя в ТОО <Н> в спорные периоды, соответствует характеристике работ по профессии "мастера (десятники) и прорабы", предусмотренной разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и соответствует характеристике работ "мастера строительных и монтажных работ, производители работ", предусмотренной разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позициями 2290000б-23419 и 22900006-24441 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Расхождение записей в трудовой книжке в части указания наименования должности (указано «мастер – строитель») и данных первичных документов (в частности, штатного расписания ТОО <Н>, в которых должность Котова В.С. указана как «мастер»), свидетельствует о ненадлежащем выполнении работодателем обязанности по ведению делопроизводства и не должно привести к лишению Котова В.С. права на включение спорного периода в специальный трудовой стаж.

Согласно «Квалификационному справочнику должностей, руководителей, специалистов и других служащих», утвержденных Постановлением Минтруда РФ 21.08.1998 года №37 (в ред.от 12.02.2014 года) прораб осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами и т.д.

Разрешая исковые требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с 15 апреля 1991 года по 14 мая 1993 года в УПТК «Горно-Алтайавтодор» в должности прораба, суд считает, что ответчиком неправомерно не включен в специальный стаж указанный период работы со ссылкой на отсутствия документального подтверждения руководства работами, которые перечислены в разделе ХХVII списка №2 от 1991 года. Так, в судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что в вышеуказанный период истец Котов В.С., согласно записи в трудовой книжке, на основании приказа №33-К от 15.04.1991 года и личной карточки, работал в должности прораба в УПТК <Г> (правопреемником которой является ОАО <C>). Согласно ст.6 Устава УПТК <Г> организует строительство производственной базы и жилья.

При разрешении исковых требований истца о включении в специальный стаж период работы в ООО <У> с 23 июня 2003 года по 10 ноября 2003 года в должности прораба, не включенным УПФ по причине отсутствия сведений о льготном характере работы в выписке из ИЛС, суд исходит из следующего: при подсчете страхового стажа периоды работы и (или), иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета.

Обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений, в свою очередь, - на Пенсионный Фонд РФ, в связи с чем, гражданин не должен быть лишен приобретенных им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения последними своих обязанностей.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, с 23 июня 2003 года по 10 ноября 2003 года истец Котов В.С. работал ООО <У>, в должности прораба, что подтверждается записью в трудовой книжке, копией приказа о приеме на работу Котова В.С. №155-к от 21 июня 2003 года прорабом строительно-монтажных работ, аналогичные обстоятельства подтверждены архивной справкой №С-2150 от 28 марта 2014 года Администрации г. Бийска, личной карточкой на имя Котова В.С., в которой отражено, что Котов В.С. работал прорабом на строительном участке.

Разрешая исковые требования истца о зачете в специальный трудовой стаж период работы в качестве прораба ООО <БМ> с 19 июня 2008 года по 18 ноября 2008 года, суд оставляет их без удовлетворения. Запись о данном периоде работы в ООО <БМ> в трудовой книжке истца отсутствует, истцом представлено лишь соглашение о расторжении трудового договора от 17 ноября 2008 года, о месте нахождения ООО истец пояснить не смог, установить характер работ, выполняемых ООО <БМ> и в частности истцом, суду не представилось возможным. Кроме того, документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на строительстве объектов в указанный период, истцом не представлено.

Таким образом, специальный стаж для начисления досрочной трудовой пенсии истца составляет 13 лет 2 месяца 4 дня, а именно:

06 лет 11 месяцев 26 дней - специальный стаж, установленный ГУ УПФ РФ в Зональном районе;

06 лет 2 месяца 8 дней – специальный стаж, установленный судом (период работы с 15 апреля 1991 года по 14 мая 1993 года в УПТК <Г> в должности прораба, период работы с 28 июня 1994 года по 03 сентября 1996 года в ТОО <Н> в должности мастера-строителя; период работы в совхозе <Б> с 09 ноября 1987 года по 18 июля 1988 года в должности мастера-строителя; период работы в совхозе <Б> с 18 июля 1988 года по 28 июня 1989 года в должности прораба; период работы в ООО <У> с 23 июня 2003 года по 10 ноября 2003 года в должности прораба).

Согласно ст. 196 ГПК суд принимает решение в рамках заявленным истцом требованиям.

Согласно ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 29 ноября 2013 года Котову В.С. исполнилось 56 лет, его специальный стаж на момент обращения составил 13 лет 2 месяца 4 дня он вправе, претендовать на назначение управомоченным органом досрочной трудовой пенсии с момента обращения, однако истцом такие требования не заявлялись.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате госпошлины 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить частично.

Зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии Котову В.С. следующие периоды работы:

период работы с 15 апреля 1991 года по 14 мая 1993 года в УПТК <Г> в должности прораба;

период работы с 28 июня 1994 года по 03 сентября 1996 года в ТОО <Н> в должности мастера-строителя;

период работы в совхозе <Б> с 09 ноября 1987 года по 18 июля 1988 года в должности мастера-строителя;

период работы в совхозе <Б> с 18 июля 1988 года по 28 июня 1989 года в должности прораба;

период работы в ООО <У> с 23 июня 2003 года по 10 ноября 2003 года в должности прораба.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Зональном районе Алтайского края в пользу Котова Владимира Семеновича расходы по уплате государственной пошлины 200 (двести) рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Зональный районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 мая 2014 года.

Судья Ю.М. Мартьянова