Судебный акт #1 (Заочное решение) по делу № 2-1058/2012 ~ М-819/2012 от 13.03.2012

Мотивированное решение изготовлено 16 апреля 2012 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«11» апреля 2012 года                                                      город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи                                 О.Р. Лобановой,

при секретаре                                                              С.О. Романюк,

с участием помощника Прокурора Ленинского административного округа города Мурманска

                                                                                     М.В. Циркуленко

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1058/12 по иску Прокурора Ленинского административного округа города Мурманска, действующего в интересах Пономарева В.М. к Открытому Акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» о взыскании заработной платы и процентов за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского административного округа города Мурманска, действуя в интересах Пономарева В.М., обратился в суд с иск Открытому Акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод морского флота» (далее ОАО «МСРЗ МФ») о взыскании заработной платы и процентов за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указано, что в нарушение положений Трудового кодекса РФ ответчик не выплатил Пономареву В.М. заработную плату за январь 2012 года в установленный правилами трудового распорядка срок (10 февраля 2012 года). Факт начисления заработной платы и задержки ее выплаты, подтверждается справкой, выданной ОАО «МСРЗ МФ». Размер заработной платы за январь 2012 года, причитающейся Пономареву В.М., составляет *** рублей. Кроме того, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме *** рублей. Просил суд взыскать с ответчика указанные денежные суммы.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского административного округа города Мурманска Циркуленко М.В. поддержал исковые требования в полном объеме.

Пономарев В.М в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик ОАО «МСРЗ МФ» своего представителя в судебное заседание не направил, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. О причинах неявки представителя суду не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с согласия истца, судом определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации работник по трудовому договору обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работнику.

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

Судом установлено, что Пономарев В.М. состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Работает в должности ***.

Из представленных истцом документов следует, что у ответчика имеется задолженность перед работниками ОАО «МСРЗ МФ» по выплате заработной платы в сумме *** руб., в том числе перед Пономаревым В.М. в сумме *** рублей.

Оценив исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца о том, что у ОАО «МСРЗ МФ» образовалась задолженность по выплате заработной платы за январь 2012 года, которая на день рассмотрения дела судом не погашена. Требования истца о взыскании в пользу Пономарева В.М. задолженности по заработной плате за январь 2012 года в сумме -*** рублей подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда включается, в том числе, ответственность работодателя за нарушение требований, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Коллективным договором ОАО « МСРЗ МФ» установлено, что заработная плата перечисляется на счет работника в банке и выплачивается 2 раза в месяц *** за первую половину месяца и *** окончательный расчет. В случае задержки выплачивается денежная компенсация по ст. 236 Трудового кодекса РФ. С учетом выходных дней заработная плата за январь 2012 года подлежала перечислению на счет работника до 10 февраля 2012 года включительно.

Факт задержки выплаты заработной платы за январь 2012 года нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания, а следовательно с ответчика в пользу Пономарева В.М. подлежат взысканию проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Ставка рефинансирования с 26 декабря 2011 года составляет 8%, согласно заявленным требованиям, количество дней просрочки составляет 32 дня, сумма задолженности *** рублей.

С ответчика в пользу работника подлежит взысканию:*** рублей.

В соответствии со ст. 210 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.

С ответчика в доход бюджета муниципального образования город Мурманск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Ленинского административного округа города Мурманска, действующего в интересах Пономарева В.М. к Открытому акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» о взыскании заработной платы и процентов за несвоевременную выплату заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» в пользу Пономарева В.М. задолженность по заработной плате за январь 2012 года в сумме *** рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы *** рублей, а всего *** рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» госпошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рубля.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Судья:                              подпись               О.Р. Лобанова

Решение вступило в законную силу 07.08.2012