РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июня 2015 года г.Курчатов Курской области
Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Ковалёвой М.В.,
при секретаре Свиридове С.В.,
с участием представителя ответчика - ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» Кубловой Л.Ю., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №01-19/31,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова Алексея Григорьевича к ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, периода временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Морозов А.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, периода временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности <данные изъяты> Курского монтажного управления ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж». С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивается, также не выплачены командировочные за нахождение в командировке в <адрес> и оплата периода временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> рублей. Моральный вред обоснован тем, что истец несколько месяцев не получал заработную плату, ему не на что было содержать семью.
Истец Морозов А.Г. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом. Об отложении дела не ходатайствовал. Ранее в судебных заседаниях заявленные требования поддерживал и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика - ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» Кублова Л.Ю. в судебном заседании пояснила, что сумма задолженности по заработной плате иным выплатам ОАО «Е4 - Центрэнергомонтаж» перед Морозовым А.Г. составляет <данные изъяты>, однако часть задолженности была взыскана ранее. Мировым судьей судебного участка № <адрес> и <адрес> были вынесены судебные приказы о взыскании с ответчика в пользу Морозова А.Г. задолженности по заработной плате, приказом от ДД.ММ.ГГГГ была взыскана задолженность в сумме <данные изъяты>, приказом от ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты>, в которую вошла и оплата больничного листа. Часть задолженности по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> была выплачена истцу. Размер не взысканной задолженности по заработной плате составил <данные изъяты>, против взыскания данной суммы она не возражает. Просила отказать истцу в удовлетворении требований о компенсации морального вреда, пояснив, что денежная компенсация за задержку заработной платы Морозову А.Г. начислена и входит в общую сумму задолженности.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.ст.165, 167, 168 ТК РФ работодателем возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.
ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» зарегистрировано в ИФНС №46 по г.Москве в Едином государственном реестре юридических лиц, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ года, Курское монтажное управление является филиалом организации.
Как установлено судом, Морозов А.Г. с ДД.ММ.ГГГГ работает <данные изъяты> в Курчатовском монтажном управлении ОАО «Центрэнергомонтаж», что подтверждается копиями приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №№, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №№
В нарушение требований ст.136 ТК РФ, Морозову А.Г. не были выплачены причитающееся выплаты.
Из справки ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» Курское монтажное управление от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что задолженность по заработной плате Морозова А.Г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>). Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность по командировочным расходам составила <данные изъяты>. Долг за организацией перед Морозовым А.Г. по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> и долг по командировочным расходам в сумме <данные изъяты> Данные обстоятельства подтверждаются копиями судебных приказов мирового судьи судебного участка № <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ года. Таким образом, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования Морозова А.Г. частично, взыскав с ответчика указанные суммы долга.
Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами (ст.21 ч.1 абз.14 ТК РФ).
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Установлено, что неправомерные действия работодателя (задержка выплаты заработной платы) привели к нарушению имущественных прав работника. Моральный вред истцом обоснован невыплатой заработной платы в течении длительного времени, отсутствием денежных средств к существованию. Оценивая изложенное, а также степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, удовлетворив частично требования истца. Доводы представителя ответчика о том, что истцом не обоснованы требования о компенсации морального вреда, не могут быть приняты во внимание, т.к. нарушено право истца на своевременное получение заработной платы, закрепленное трудовым законодательством.
В силу ст.103 ГПК РФ с ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» в доход Муниципального образования «Курчатовский район» Курской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>. Расчет государственной пошлины произведен судом в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Морозова Алексея Григорьевича удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» в пользу Морозова Алексея Григорьевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> а также задолженность по командировочным расходам (суточные, проезд) в размере <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» в пользу Морозова Алексея Григорьевича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Морозову Алексею Григорьевичу отказать.
Взыскать с ОАО «Е4-Центрэнергомонтаж» в доход МО «Курчатовский район» Курской области госпошлину в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд Курской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья М.В. Ковалёва