Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-477/2020 ~ М-460/2020 от 29.06.2020

Производство № 2-477/2020 года

УИД: 28RS0015-01-2020-000707-39

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

11 августа 2020 года                                                    г. Райчихинск

Райчихинский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Шороховой Н.В.

при секретаре Матвеевой И.А.,

с участием истца Белобородовой Л.В.,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) на основании доверенности Татаринцевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о понуждении к назначению досрочной страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о понуждении к назначению досрочной страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, указав в его обоснование, что она работает <данные изъяты> является лицом, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в ГБУЗ АО «Райчихинская городская больница».

    Ввиду того, что у нее имеется специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения продолжительностью 30 лет, на основании п. 1 ч. 20 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ, полагает, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, но ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказал в назначении пенсии, указав об отсутствии требуемой продолжительности страхового стажа – 29 лет 07 месяцев 21 день.

Ответчик отказался включить в ее специальный страховой стаж следующие периоды прохождения курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ведомственных приказов повышение квалификации для медицинских работников является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, это требование закреплено в ФЗ РФ «Об основах здоровья граждан Российской Федерации» от 21.11.2013 года № 323-ФЗ, медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, включая профессиональную подготовку, переподготовку. Повышение квалификации работников проводится не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Повышение квалификации входит в ее должностные обязанности. Выполнение нормы рабочего времени подтверждается свидетельством повышения квалификации государственного образца, в случае, если освоена образовательная программа по установленной норме часов. Работодатель уплачивал в эти периоды страховые взносы в бюджет ПФР из ее заработной платы. Нормы действующего пенсионного законодательства РФ не содержат прямых ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, времени нахождения на курсах повышения квалификации. Исходя из того обстоятельства, что курсы повышения квалификации она проходила в течение полного рабочего дня, их прохождение является обязательным условием для выполнения ее должностных обязанностей в должности, предусмотренной Списком № 516 от 11.07.2002 года.

Считает, что данные периоды следует отнести к периодам работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения.

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 20 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, просила суд обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в льготном исчислении (1:1).

До рассмотрения дела судом по существу истец ФИО1 заявленные исковые требования уточнила, просила суд обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в должности <данные изъяты> период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, с учетом переходных положений трудового законодательства об отсроченной пенсии с даты наступления права – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала с учетом уточнений, суд обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в должности <данные изъяты> период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, с учетом переходных положений трудового законодательства об отсроченной пенсии с даты наступления права – ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) на основании доверенности Татаринцева А.А. в судебном заседании с заявленными ФИО1 исковыми требованиями не согласилась, считает, что в назначении страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста истцу было отказано, в связи с отсутствием для этого правовых оснований. Требуемая лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях в городах – 30 лет, с учетом переходных положений Федерального закона Российской Федерации от 03.10.2018 года № 350-ФЗ (с учетом отложенного права). При этом в требуемый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, не были засчитаны периоды работы: нахождение на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30 и 32 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 07.2002 года № 516, установлено, что в стаж работы для назначения страховой пенсии на льготных условиях засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня в календарном порядке, то есть периоды работы, когда осуществлялось непосредственное выполнение работником функциональных обязанностей. Периоды прохождения курсов повышения квалификации в Правилах не поименованы с вытекающими отсюда правовыми последствиями. Кроме того, ФИО1 документально не подтверждено условие выполнения в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) функциональных обязанностей. Истец в период курсов повышения квалификации непосредственно медицинской деятельностью не занималась, а повышала свои знания и квалификацию. По выписке из лицевого счета застрахованного лица в сведениях о стаже работы, представленной работодателем, указанные периоды также не обозначены для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В связи с тем, что ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения в орган Пенсионного фонда РФ) не имеет требуемого 30-летнего стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в удовлетворении ее требований следует отказать. Право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к выводу о том, что заявленные ФИО1 исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года для граждан установлены страховые пенсии по старости, предусмотрено сохранение права граждан на досрочную страховую пенсию по старости.

По общему правилу, содержащемуся в п. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании подп. 20 п. 1 ст. 30 вышеназванного нормативно-правового акта, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516.

При этом с учетом особенностей характера профессиональной деятельности для некоторых категорий работников отдельными постановлениями Правительства Российской Федерации утверждены специальные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. То есть периоды работы, когда осуществляется непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

На основании ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Частью 1 ст. 72 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации; стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ, медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

На основании ч. 1 ст. 79 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ, медицинская организация обязана, в том числе обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Согласно подп. «а» п. 11 ст. 7 Федерального закона Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ от 03.10.2018 года, п. 11, часть 20 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года дополнена словами "с применением положений части 1.1 настоящей статьи". Часть 1.1 гласит: страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону. Согласно данному нормативно-правовому акту, указанным гражданам, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее наступления возраста (сроков), предусмотренных Приложением № 7 к Закону № 400-ФЗ, но не более чем за 6 месяцев до наступления таких сроков.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 (Частова Л.В.) в ДД.ММ.ГГГГ окончила Райчихинское медицинское училище, получив специальность <данные изъяты>, что подтверждается дипломом об образовании № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки истца следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Райчихинскую горбольницу <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена в терапевтическое отделение, ДД.ММ.ГГГГ зачислена в штат терапевтического отделения на должность <данные изъяты>, истцу присваивались высшие квалификационные категории, осуществлялись переводы на другие должности, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, имеются записи о переименовании медицинского лечебного учреждения здравоохранения. Работает по настоящее время в должности <данные изъяты> Данные обстоятельства также подтверждены справкой ГАУЗ АО «Санаторий «Василек» от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой ГБУЗ АО «РГБ» от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ГБУЗ № от ДД.ММ.ГГГГ..

Полагая о наличии права на льготное пенсионное обеспечение, истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) с заявлением и соответствующими документами для назначения страховой пенсии досрочно, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области принято решения по рассмотрению заявления ФИО1 об отказе в установлении пенсии за №, которым в назначении страховой пенсии по старости по указанному основанию на льготных условиях отказано, принят к зачету период трудовой деятельности – 29 лет 07 месяцев 21 день.

Отказано в зачете в специальный страховой стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с документальным неподтверждением условия выполнения в течение полного рабочего дня функциональных обязанностей, работодателем указанные периоды не включены в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии, что подтверждено вышеназванным решением от ДД.ММ.ГГГГ №, выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1

Суд не может согласиться с этим решением в части непринятия в зачет страхового стажа истца ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в судебном заседании из пояснений истца и материалов дела установлено, что в оспариваемые периоды – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, из ее заработной платы производились установленные законом отчисления, прохождение повышения квалификации являлось необходимым условием для дальнейшей работы в лечебном учреждении, ей начислялась средняя заработная плата, что подтверждено приказами по Райчихинской городской больнице №-л от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, удостоверением о повышении квалификации за ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о повышении квалификации за ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, в судебном заседании установлено, что истица продолжает свою трудовую деятельностью в должности старшей медицинской сестры отделения неотложной кардиологии в ГБУЗ АО «Райчихинская ГБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с указанными обстоятельствами, на основании исследованных доказательств, спорные периоды трудовой деятельности истца ФИО1 являются периодами работы с сохранением заработной платы, из которой работодатель производил соответствующие отчисления страховых взносов по установленным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным, необходимым условием выполнения работы. Нормы действующего пенсионного законодательства Российской Федерации не содержат прямых ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, времени нахождения на курсах повышения квалификации, а равно в служебных командировках.

При таких обстоятельствах, данные периоды – курсы повышения квалификации, по мнению суда, подлежат включению в страховой (специальный) стаж истца ФИО1

На основании установленных в судебном заседании обстоятельств и исследованных доказательств, решение ГУ УПФ РФ в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения спорных периодов трудовой деятельности истца ФИО1 в льготный страховой стаж следует признать незаконным.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности по назначению и выплате страховой пенсии с даты наступления права – ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о необходимости его удовлетворения, поскольку с учетом требуемой продолжительности трудовой деятельности, переходный положений пенсионного законодательства РФ, отложенного права на назначение страховой пенсии по старости, данное право возникает у ФИО1 на назначение и выплату страховой пенсии по старости не ранее указанной даты.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░ ░░░1, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░..

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.08.2020 ░░░░.

           ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:                      ░.░. ░░░░░░░░