Дело № 2-128/2018
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 марта 2018 года г. Питкяранта
Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Халецкой Ю.Г.,
при секретаре Басовой О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к Пухиласу Артемию Артуровичу о возмещении ущерба,
установил:
акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее также общество, АО «ТВСЗ») обратилось с названным иском по тем основаниям, что 30.03.2017 заключило с Пухиласом А.А., как лицом, ищущим работу, ученический договор, согласно которому ответчик обучался за счет средств истца по профессии <данные изъяты> в период с 30.03.2017 по 17.05.2017. После сдачи квалификационного экзамена 07.06.2017 Пухилас А.А. был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность <данные изъяты> на участок подготовки и термической обработки отливок литейного цеха производственной дирекции центролит. Из иска следует, что при заключении ученического договора ответчик взял на себя обязательства после сдачи квалификационного экзамена приступить к работе в соответствии с полученной профессией и проработать на предприятии не менее двух лет, однако Пухилас А.А. 25.10.2017 уволился по собственному желанию, в связи с чем в соответствии с условиями ученического договора обязан возвратить затраты, понесенные обществом, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Истец затратил на обучение ответчика 12 347,83 рублей, исходя из общего количества дней, которые ответчик обязан был отработать (730), и неотработанных им дней (569), в связи с чем АО «ТВСЗ» просит взыскать с Пухиласа А.А. 9 621,79 рублей.
Представитель истца, АО «ТВСЗ», в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежащим образом, возражений относительно иска не представил.
Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Сформулированное в части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации правило, согласно которому в случае неисполнения учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, должно применяться лишь с учетом нормы статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что 30 марта 2017 года между АО «ТВСЗ» и Пухиласом А.А. заключен ученический договор, по условиям которого общество приняло на себя обязательства по оплате учебы ответчика в АО «ТВСЗ» в размере 12 347,83 рублей с целью приобретения Пухиласом А.А. профессии <данные изъяты> после окончания профессионального обучения предоставить ему работу в соответствии с полученной им профессией и квалификацией (пункты 1.2, 2.2.1, 2.2.6 договора). Срок профессионального обучения сторонами определен с 30 марта 2017 года по 17 мая 2017 года (пункт 4.1 договора).
Согласно пункту 3.2.4 ученического договора Пухилас А.А. обязался приступить к работе после профессионального обучения и проработать на предприятии истца в соответствии с полученной профессией в течение двух лет. В случае неисполнения, принятых на себя обязательств, указанных в пункте 3.2, ответчик обязался возместить затраты, понесенные истцом в связи с его профессиональным обучением (пункт 6.3 договора).
Как следует из материалов дела, 07 июня 2017 года Пухилас А.А. прошел обучение и был принят на работу на предприятие истца по специальности <данные изъяты> на участок подготовки и термической обработки отливок в литейный цех, что подтверждается приказом о приеме на работу, с ним заключен трудовой договор на неопределенное время. Однако, ответчик уволился с АО «ТВСЗ» 25 октября 2017 года по собственному желанию, что подтверждается приказом о расторжении трудового договора.
Принимая во внимание изложенное, суд считает, что исковые требования заявлены законно и обоснованно и подлежат удовлетворению. Доказательств о наличии обстоятельств, освобождающих ответчика от возмещения понесенных работодателем затрат, Пухиласом А.А. не предоставлено.
Таким образом, сумма, подлежащая ко взысканию составит 9 621,79 рублей (12 347,83 рублей (общая стоимость обучения) : 730 дней (количество дней, обязательных к отработке) х 569 дней (количество неотработанных дней).
На основании изложенного, руководствуясь ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования удовлетворить полностью.
Взыскать с Пухиласа Артемия Артуровича в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» материальный ущерб в размере 9 621 рублей 79 копеек, возврат государственной пошлины в размере 400 рублей, всего 10 021 рубль 79 копейки.
В соответствии со статьей 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Пухилас Артемий Артурович вправе подать заявление об отмене настоящего заочного решения в Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи Пухиласом Артемием Артуровичем заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Ю.Г. Халецкая