Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-283/2012 ~ М-140/2012 от 21.02.2012

Гражданское дело №2-283/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНИЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Енисейск 28 марта 2012 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Ремизовой Е.П.,

при секретаре Сушаковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Енисейске и Енисейском районе об установлении факта нахождения в командировке в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с указанным иском и просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Енисейске и Енисейском районе произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом его работы в районах Крайнего Севера в должности водителя <адрес> водных путей и судоходства (в настоящее время ФБУ «Енисейречтранс») в период нахождения в командировке с 24 по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. Так как командировочное удостоверение отсутствует, ответчик отказал истцу произвести перерасчет пенсии.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО3 исковые требования поддержали по указанным в иске основаниям. ФИО1 дополнительно пояснил, что его работа не связана с разъездным характером, основным местом работы являлась и является база ФБУ «Енисейречтранс», при направлении в командировку издан приказ, выдано командировочное удостоверение, в подотчет денежная сумма, однако данные документы не сохранились за истечением срока хранения.

Представители ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> ФИО4, ФИО5 исковые требования не признали, мотивируя тем, что ответчиком не доказан факт нахождения в командировке в указанный выше период.

Представитель третьего лица – ФБУ «Енисейречтранс» ФИО6 просила исковые требования удовлетворить, подтвердив, что истец действительно находился в командировке по приказу от ДД.ММ.ГГГГ № в <адрес>, командировочное удостоверение не сохранилось за истечением срока хранения.

Заслушав стороны, допросив свидетелей ФИО7, ФИО12, ФИО8, ФИО11, ФИО10, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Федеральным законом № 312-ФЗ от 01.12.2007 года в ст. 14 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года внесены изменения, согласно которым с 01 января 2008 года предусмотрено установление повышенных размеров трудовых пенсий по старости и инвалидности лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Наличие указанной продолжительности трудового и страхового стажа у истца ответчиком не оспаривается и подтверждается записями в трудовой книжке.

Заявление о перерасчете пенсии по указанным выше основаниям подано ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, решением УПФ РФ (государственное учреждение) в г.Енисейске и Енисейском районе от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в перерасчете пенсии.

В соответствии с п.п.1, 2, 4 Инструкции от 7 апреля 1988 года № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя учреждения на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. В тех случаях, когда филиалы, участки и другие подразделения, входящие в состав объединения, предприятия, учреждения, организации, находятся в другой местности, местом постоянной работы работника считается то производственное подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором. Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, не считаются командировками. Направление работников в командировку производится руководителями этих учреждений и оформляется выдачей командировочного удостоверения. По усмотрению руководителя учреждения направление работника в командировку, наряду с командировочным удостоверением, может оформляться приказом. Срок командировки работников определяется руководителями объединений, предприятий, учреждений, организаций, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути.

В соответствии со ст. 168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками. Размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в ФБУ «Енисейречтранс» (в связи с реорганизацией наименование учреждения неоднократно изменялось) в должности водителя, что подтверждено данными трудовой книжки.

Приказом начальника <адрес> водных путей и судоходства ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 командирован вместе с другими водителями ФИО9, ФИО11, ФИО12 в <адрес> сроком на 4 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в целях перевозки людей для прохождения медицинского осмотра, данный факт подтвержден выкопировкой из журнала регистрации командировок за 1997 год, приказом №-пр от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении периодического медицинского осмотра работников, подвергшихся воздействию вредных и неблагополучных условий труда в 1997 году», которым установлен период прохождения медицинского осмотра работниками плавсостава и берегового состава в Подтесовской линейной поликлинике с 17.02 по ДД.ММ.ГГГГ, приказано выделить автотранспорт. Представлена выкопировка из штатного расписания <адрес> водных путей и судоходства, из которой видно, что в состав учреждения входил Вороговский РОП, в штате которого водители отсутствовали.

Изучением перечней работ и должностей работников <адрес> водных путей и судоходства постоянная работа которых протекала в пути или имела разъездной характер, установлено, что должность водителя в них не включена.

Согласно справке ФГУ «Енисейречтранс» от ДД.ММ.ГГГГ № авансовые отчеты и приложения к ним за 1997 уничтожены по акту от ДД.ММ.ГГГГ, представлен акт об уничтожении.

Свидетель ФИО10 показал, что в феврале 1997 работал начальником <адрес> водных путей и судоходства, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлен в командировку в <адрес>, приказ истцом исполнен.

Свидетели ФИО11, ФИО12 подтвердили, что вместе с ФИО1 находились в командировке в <адрес>, осуществляли перевозку работников Вороговского РОП, прошедших медицинский осмотр в Подтесовской линейной поликлинике.

Из расчетных листков по начислению заработной платы следует, что ФИО1 в феврале 1997 за 20 рабочих дней при окладе 146400 руб. сдельно начислено 93256 руб., повременно 124440 руб.. Как пояснила в судебном заседании свидетель ФИО8 – бухгалтер ФГУ «Енисейречтранс», при нахождении водителей в командировке оплата им производилась как сдельная, в соответствии с действовавшими Едиными нормами времени на перевозку грузов автомобильным транспортом и сдельным расценкам для оплаты труда водителей, произвела расчет исходя из пропорции: за 20 дней истец получил бы 146440 руб., за 16 дней 124440 руб., следовательно 93256 руб. – это оплата 4 дней командировки в феврале 1997, подтвердив факт командировки.

Пояснения свидетелей у суда сомнений не вызывают и подтверждаются документально.

Оценивая в совокупности и взаимосвязи вышеприведенные письменные доказательства, а также показания свидетелей ФИО7, ФИО12, ФИО8, ФИО11, ФИО10, которые подтвердили факт нахождения водителя <адрес> водных путей и судоходства ФИО1 в командировке в <адрес> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в период с 24.02 по ДД.ММ.ГГГГ, суд пришел к выводу, что заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с <адрес>ов Крайнего Севера, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1029, <адрес>, в который входит и <адрес>, отнесен к районам Крайнего Севера, следовательно, в соответствии с вышеуказанной нормой Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» истцу должен быть произведен перерасчет размера трудовой пенсии по старости.

Позиция ответчика о том, что представленных истцом доказательств недостаточно
для удовлетворения требований, поскольку период работы в командировке в районе Крайнего Севера не подтвержден командировочным удостоверением, в данном случае, не может быть признана обоснованной, поскольку установлено, что эти документы не сохранились, что не оспаривается ответчиком, подтверждено справкой и актом об уничтожении ФБУ «Енисейречтранс», поэтому указанное обстоятельство, как независящее от истца, не лишает его права на увеличение размера пенсии по решению суда, вынесенного на основании показаний свидетелей, вышеприведенных письменных доказательств.

В силу п. 1 ст. 20 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ перерасчет трудовой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения. Таким образом, поскольку заявление ФИО1 в Пенсионный фонд поступило ДД.ММ.ГГГГ, то он имеет право на перерасчет пенсии в сторону увеличения с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Енисейске и Енисейском районе Красноярского края о перерасчёте трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Енисейске и Енисейском районе Красноярского края с ДД.ММ.ГГГГ произвести перерасчёт ФИО1 трудовой пенсии по старости с учетом его работы в командировке в районе Крайнего Севера - в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с момента его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 6 апреля 2012 года

Копия верна, решение не вступило в законную силу, судья Е.П. Ремизова