Решение по делу № 2-1208/2012 ~ М-1160/2012 от 02.11.2012

РЕШЕНИЕ № 2-1208/2012

Именем Российской Федерации

15 ноября 2012 года г. Гай Оренбургская область

Гайский городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Волоховой Е.А.

с участием:

представителя истца старшего помощника Гайского межрайонного прокурора Пишпанова Т.И.

представителя ответчика Фоменко О.И.

при секретаре Крюковой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайского межрайонного прокурора в интересах Соколенко В.Е. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Ириклинская средняя общеобразовательная школа» Гайского района Оренбургской области о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд в интересах Соколенко В.Е. к ответчику с вышеназванным иском, указывая, что Гайской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в МБОУ «Ириклинская СОШ». Основанием для проведения проверки послужили обращения работников вышеуказанного учреждения. Проверкой установлено, что Соколенко В.Е. работает в МБОУ «Ириклинская СОШ» в должности <данные изъяты> В июле-сентябре 2012 года заработная плата Соколенко В.Е. составила <данные изъяты> руб., что является менее размера минимального размера оплаты труда с учетом уральского коэффициента 15 % - <данные изъяты> коп. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Соколенко В.Е. недоначисленную и не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>).

Помощник Гайского межрайонного прокурора Пишпанов Т.И. в судебном заседании исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, указанные в исковом заявлении.

Истец Соколенко В.Е. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, определил дело рассмотреть в отсутствие истца.

Представитель ответчика Фоменко О.И. с исковыми требованиями не согласна, просила отказать в их удовлетворении, суду пояснила, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. Но при этом их заработная плата, включающая в себя все её элементы, должна быть не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства, социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь, обеспечение права на благоприятную окружающую среду; образования.

Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», с 01 июня 2011 г. установлен минимальный размер оплаты труда в размере 4611 руб. 00 коп.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Соколенко В.Е. в июле- сентябре 2012г. работал в МБОУ «Ириклинский СОШ», заработная плата в оспариваемый период ему начислена и выплачена в размере <данные изъяты> руб. за каждый месяц.

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07,1987 N 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» в районах и городах Оренбургской, области утвержден районный коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих -1,15 (15%).

В соответствии со ст. 129 ТК РФ тарифные ставки, оклады (должностные оклады), представляющие собой фиксированный размер оплаты труда работника, соответственно за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени либо за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц, а равно базовые оклады (базовые должностные оклады), то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Таким образом, размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.

Учитывая изложенное начисление Соколенко В.Е. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме <данные изъяты> рублей.

Размер районного коэффициента от МРОТ составляет: <данные изъяты>., таким образом, Соколенко В.Е. должна быть начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб.).

Однако, согласно представленной МБОУ «Ириклинская СОШ» справки по начислению заработной платы следует, что заработная плата Соколенко В.Е. в июле-сентябре 2012 г. составила <данные изъяты> руб. за каждый месяц.

Таким образом, в пользу Соколенко В.Е. с МБОУ «Ириклинская СОШ» подлежит взысканию неначисленная и невыплаченная заработная плата в сумме <данные изъяты> руб.:

- за июль, август, сентябрь 2012 года – (<данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, с МБОУ «Ириклинская СОШ» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Гайского межрайонного прокурора в интересах Соколенко В.Е. удовлетворить.

Взыскать в пользу Соколенко В.Е. с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Ириклинская средняя общеобразовательная школа» Гайского района Оренбургской области недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> коп. за июль, август, сентябрь 2012 года.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Ириклинская средняя общеобразовательная школа» Гайского района Оренбургской области в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Волохова Е.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 20.11.2012 года.