Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1532/2019 ~ М-1460/2019 от 15.08.2019

УИД: 28RS0017-01-2019-004703-54

2–1532/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 октября 2019 года         г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе председательствующего судьи О.С.Соколинской,

при секретаре судебного заседания Кочергиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Сафоновой Оксаны Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Амурстройкомплекс» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки,

у с т а н о в и л:

Сафонова О.М. обратилась в суд исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Амурстройкомплекс» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки с -- по день вынесения решения суда.

В обоснование своих требований указала, что -- Свободненским городским судом вынесено решение по гражданскому делу по ее иску к ООО «Амурстройкомплекс» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с -- по -- в размере 393274 рубля 14 копеек; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 252 786 рублей 65 копейки; компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. Решением также постановлено: признать незаконным приказ ООО «Амурстройкомплекс» ---л от --, об увольнении Сафоновой Оксаны Михайловны; изменить дату увольнения -- на дату --; изменить формулировку увольнения «Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей» пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, на формулировку - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Возложить на ООО «Амурстройкомплекс» обязанность произвести расчет и выплатить пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за период с -- по --; внести изменения в трудовую книжку Сафоновой Оксаны Михайловны, в части изменения формулировки и даты увольнения; вручить трудовую книжку Сафоновой Оксане Михайловне, путем направления почтовым отправлением по адресу - --. Решение вступило в силу, но до настоящего времени ООО Амурстройкомплекс» решение суда, не исполнило. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя. Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день его работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.

Согласно решения Свободненского городского суда -- от -- ее среднемесячный заработок составляет 65 545 рублей 69 копеек. Трудовая книжка должна быть выдана Сафоновой О.М. – --. Период задержки выдачи трудовой книжки составляет 12 месяцев. Таким образом, ей причитается на момент обращения в суд с исковым заявлением компенсация заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в размере 786 548 рублей 28 копеек (65 545, 69 рублей х 12 месяцев). Поэтому она обратилась в суд с данным заявлением.

В судебное заседание истец Сафонова О.М., ее представитель Курицына Т.Н. в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства. Истцом не представлены суду документы, запрошенные в определении от --, и указанные в протоколе судебного заседания от --, а именно: доказательства не возможности трудоустроиться в связи с отсутствием трудовой книжки, в том числе письменные отказы от организаций, в которые Сафонова О.М. обращалась по вопросу трудоустройства, постановление о возбуждении исполнительного производства, копия исполнительного листа, сведения об исполнении решения суда от -- в части возложения обязанности на работодателя направить трудовую книжку в адрес Сафоновой О.М.

Представитель ответчика ООО «Амурстройкомплеск» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения материалов дела. Письменный отзыв на исковое заявление не направил.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие либо отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

Изучив материалы дела, нормы права, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Материалами дела подтверждается, что -- Свободненским городским судом вынесено решение по гражданскому делу по иску Сафоновой О.М. к ООО «Амурстройкомплекс» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с -- по -- в размере 393274 рубля 14 копеек; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 252 786 рублей 65 копейки; компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. На ответчика также возложена обязанность изменить дату увольнения -- на дату --; изменить формулировку увольнения «Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей» пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, на формулировку - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ; произвести расчет и выплатить пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за период с -- по --; внести изменения в трудовую книжку Сафоновой Оксаны Михайловны, в части изменения формулировки и даты увольнения; вручить трудовую книжку Сафоновой Оксане Михайловне, путем направления почтовым отправлением по адресу - --.

Решение вступило в силу.

Как указала истец решение до настоящего времени ООО Амурстройкомплекс» не исполнено. Трудовая книжка истцом не получена.

Согласно пояснениям истицы в судебном заседании (протокол от --), она из-за отсутствия трудовой книжки не может трудоустроиться. Но, как следует из материалов дела, доказательства этому они не содержат.

В Трудовом кодексе РФ установлены гарантии обеспечения предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, одна из них - в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника (статья 165 ТК РФ). Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Обязанность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику незаконным лишением возможности трудиться, в случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предусмотрена частью 4 статьи 234 ТК РФ. В таком случае работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок на основании части 1 данной нормы.

По смыслу данных положений обязанность работодателя по возмещению работнику материального ущерба в виде неполученного заработка по причине задержки выдачи трудовой книжки наступает в связи с установлением незаконности действий работодателя по удержанию трудовой книжки работника, что являлось препятствием для поступления работника на новую работу, и, как следствие, влекло лишение работника возможности трудиться и получать заработную плату.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию по данному делу, являются, в том числе установление факта обращения истца после увольнения к другим работодателям с целью трудоустройства и факта отказа в этом по причине отсутствия трудовой книжки. При этом обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на истца.

Между тем истцом не представлено доказательств отказа в трудоустройстве другим работодателем по причине отсутствия у истца трудовой книжки. Кроме этого, после увольнения с работы истец была трудоустроена в декабре 2018 года в Администрации Курганского сельсовета, с октября по декабрь, с января по апрель 2019 года в ООО «Техноспецстрой», в мае, июне 2019 года в ООО «Партнеры Ноябрьск». Данные обстоятельства подтверждаются сведениями ГУ ОПФ РФ по Амурской области от --.

Поскольку истцом не представлено достаточных и допустимых доказательств невозможности трудоустроится из-за задержки выдачи трудовой книжки, суд полагает, что правовых оснований для взыскания с ответчика компенсации в порядке статьи 234 ТК РФ, не имеется, поэтому в удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО «Амурстройкомплекс» в пользу Сафоновой О.М. компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований Сафоновой Оксаны Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Амурстройкомплекс» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме принято судом 02 октября 2019 года.

Судья Свободненского

городского суда О.С.Соколинская

УИД: 28RS0017-01-2019-004703-54

2–1532/2019

РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ

Именем Российской Федерации

02 октября 2019 года         г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе председательствующего судьи О.С.Соколинской,

при секретаре судебного заседания Кочергиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Сафоновой Оксаны Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Амурстройкомплекс» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки,

руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований Сафоновой Оксаны Михайловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Амурстройкомплекс» о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Мотивированное решение в окончательной форме будет принято судом 02 октября 2019 года.

Судья Свободненского

городского суда О.С.Соколинская