Решение по делу № 2-256/2013 (2-3474/2012;) ~ М-3874/2012 от 13.12.2012

Дело № 2-256/13     г. Иваново

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2013 года

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.

при секретаре Ломидзе Е.А

с участием истца Асхамбаевой А.Ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново гражданское дело по иску Асхамбаевой А.Ф. к ЖСК «Дзержинец-2» о защите трудового права,

установил:

Асхамбаева А.Ф. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы.

Исковые требования мотивированы тем, что истец на основании протокола заседания правления ЖСК «Дзержинец-2» временно исполняла обязанности председателя правления ЖСК - А.Т.И. в период нахождения его в санатории с 06.05.2011 года по 06.06.2011 года, на время его болезни с 04.12.2011 года по 19.06.2012 года. Однако заработная плата ей не выплачена. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 11653 руб. 85 коп.

В судебном заседании 31 января 2013 года истец уточнила исковые требования, просила также взыскать с ответчика заработную плату за период исполнения ею обязанностей председателя правления ЖСК на время нахождения его в санатории в период с 15.05.2010 года по 27.06.2010 года.

В настоящем судебном заседании Асхамбаева А.Ф. исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой, о чем свидетельствует уведомление.

Суд, учитывая мнение истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

    В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Из пояснений истца и материалов дела (протокол общего собрания членов ЖСК «Дзержинец-2» от 26.02.2012 года л.д. 5-7, дополнение к протоколу заседания правления ЖСК «Дзержинец-2» от 04.11.2011 года л.д. 8) следует, что Асхамбаева А.Ф. исполняла обязанности председателя правления ЖСК «Дзержинец-2» А.Т.И. в следующие периоды: с 15.05.2010 года по 27.06.2010 года – время нахождения А.Т.И. в санатории, с 06.05.2011 года по 06.06.2011 года – время нахождения в санатории (справка ФГУ санаторий «Плес» л.д. 9), с 04.12.2011 года по 19.06.2012 года – время болезни А.Т.И..

Ответчик данный факт не оспаривал, доказательств обратного суду не представил.

В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством.

Из пояснений истца следует, что заработная плата за исполнение обязанностей председателя правления ЖСК за указанные периоды ей не выплачивалась, задолженность за все периоды работы составляет в размере 15899 руб. 84 коп.

Ответчик размер задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета задолженности суду не предоставил.

Таким образом, суд взыскивает с ЖСК «Дзержинец-2» в пользу Асхамбаевой А.Ф. задолженность по заработной плате в размере 15899 руб. 84 коп. (без учета НДФЛ).

В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 635 руб. 99 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░-2» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15899 ░░░. 84 ░░░. (░░░ ░░░░░ ░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░-2» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 635 ░░░. 99 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: