Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3569/2020 от 02.06.2020

№

№

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес> районный суд <адрес>

в составе: председательствующего судьи ФИО16

при секретаре     ФИО12,

рассмотрев в ФИО6 судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО7 к ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО7 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, в котором просит обязать УПФ в Кировском и <адрес>х <адрес> включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ1996г. в качестве заливщика компаундами в АО «Фотон», включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве инспектора 3-го участка <адрес> в Ташкентском городском центре по начислению и выплате пенсий и пособий, с ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве ведущего специалиста организационного отдела Центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации населения <адрес>, обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара назначить ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения.

В обоснование иска ссылается на то, что 20.06.2019г. она обратилась к ответчику с заявлением о начислении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, оценив и изучив представленные документы, отказала ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указав, что ее страховой стаж составляет ДД.ММ.ГГГГ. Комиссия не включила в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве заливщика компаундами в АО «<данные изъяты>», не включила в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве инспектора 3-го участка <адрес> в Ташкентском городском центре по начислению и выплате пенсий и пособий, с ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве ведущего специалиста организационного отдела Центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации населения <адрес>.

Истец с данным решением не ФИО5, считает данный отказ незаконным.

В судебном заседании представитель истца ФИО7 по доверенности ФИО10 дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, просила иск удовлетворить, поскольку работодателем подтвержден специальный стаж истицы, связанный с вредными условиями труда в размере 9 лет 6 месяцев. Занимаемая истицей должность- заливщик компаундами предусмотрена списком 2 работ и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара по доверенности ФИО13 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежаще, представила отзыв на исковое заявление, в котором просила отказать в удовлетворении заявленных требований, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд признает исковые требования ФИО7 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО5 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

ФИО5 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент возникновения спора) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

ФИО5 пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии со Списком N 2 (раздел XVI "Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры" код позиции №) правом на досрочную пенсию пользуются заливщики компаундами, работающие с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО7 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. № и дополнением к Решению от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа не менее 8 лет (с учетом уменьшения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), страхового стаж составляет ДД.ММ.ГГГГ

В специальный страховой стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве заливщика компаундами в АО «<данные изъяты>», поскольку ФИО5 статье 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. компетентные учреждения (органы) Сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера, в связи с чем необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, соответственно, вышеуказанный период работы должен быть подтверждены документально. На запросы о проверке факта льготной работы ГУ-УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о.Самара oт ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № до настоящего времени документального подтверждения стажа из <адрес> не поступило. Кроме того, в справке уточняющей льготный характер работы в ООО «Фотон» Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ №, в основании для выдачи справки отсутствуют документы подтверждающие работу с веществами не ниже 3 класса опасности, что предусмотрено Списком № разделом XV подразделом №.

В страховой стаж истца не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве инспектора 3 -его участка <адрес> в Ташкентском городском центре по начислению и выплате пенсий и пособий, поскольку заявительницей предоставлен дубликат трудовой книжки с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ., а первый период работы с ДД.ММ.ГГГГ., что является нарушением Инструкции. ФИО5 ст. 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. Компетентные учреждения (органы) Сторон принимают меры по установлению обстоятельств, необходимых для определения прав на пенсию и ее размере, в связи с чем необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, соответственно периоды работы в <адрес> должны быть подтверждены документально;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве ведущего специалиста организационного отдела в Центре по подготовке, переподготовке и повышению квалификации при Главном Управлении по труду и социальной защите населения <адрес>, поскольку справка из компетентных органов <адрес> об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд <адрес> до настоящего времени не поступала.

Суд признает отказ во включении периода с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве заливщика компаундом в АО «<данные изъяты>» необоснованным в части по следующим основаниям.

ФИО5 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

ФИО5 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста ДД.ММ.ГГГГ лет при наличии не менее 20 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что ФИО5 дубликата трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ истец ДД.ММ.ГГГГ. принята в 6 цех ученицей заливщицы компаундами в ПО «<данные изъяты> (ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. присвоен 1 сг разряд заливщицы компаундами (ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. присвоен 2 сдельный разряд заливщицы компаундами (ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор прекращен (ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ

ФИО5 Общероссийскому классификатору профессий, должностей служащих и тарифных разрядов (№) заливщики компаундами 2 разряда осуществляют нанесение компаунда на поверхность простых деталей вручную; обработку, очистку и обезжиривание поверхности ацетоном или бензином; герметизацию приборов методом заклейки специальными смолами; сушку в термостате; проверку заливки по внешнему виду; подготовку форм для заливки, промывание форм в бензине, смазку их гидрофобизирующей жидкостью; прокаливание форм в термостате; контроль заливочных форм и других приспособлений, влияющих на качество заливки.

ФИО5 справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для начисления льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № АО «<данные изъяты>» ФИО4 действительно работала в АО «<данные изъяты> Производственное объединение «<данные изъяты>»). Стаж работы заливщицей компаундами составляет 9 ДД.ММ.ГГГГ в режиме полной рабочей недели и полным рабочим днем. Находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. в отпуске без сохранения зарплаты.

В период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве заливщицы компаунда в ПО «<данные изъяты>» действовали Список, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Список, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Списком N 2, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в разделе XVI "Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры" код позиции № предусмотрена профессия заливщики компаундами.

При отказе в зачислении в специальный стаж указанного периода ответчик также ссылается на отсутствие документального подтверждения льготного стажа из <адрес>.

По запросу суда Внебюджетный Пенсионный фонд <адрес> при министерстве финансов Республики Узбекистан направил документы, подтверждающие льготный стаж истца (акт проверки стажа работы и архивную справку за период ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО5 акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ. специалистом группы назначения <адрес> внебюджетного Пенсионного фонда совместно с и.о. начальника АО «<данные изъяты>» произведена проверка факта работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ., установлено, ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. принята с ДД.ММ.ГГГГ. на должность заливщицы компаунда в цех №, ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию, ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ в частично оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске без сохранения зарплаты. Акт составлен на основании архивного личного дела ФИО17 карточки Т2 и книги регистрации приема и увольнения.

Архивной справкой №., выданной АО «<данные изъяты>», подтверждаются данные, изложенные в указанном акте проверки, а также содержаться сведения о реорганизации предприятияДД.ММ.ГГГГ.    - Предприятие называлось - Государственный Союзный завод №, входил в состав наркомата электротехнической промышленности ФИО11. С ДД.ММ.ГГГГ. - ФИО5 созданному ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. Министерством радиопромышленности ФИО11 Государственный Союзный завод № переименован в Предприятие п/я №. С ДД.ММ.ГГГГ. - Предприятие п/я 125 переименовано в Ташкентский завод электронной техники им. ФИО14 (ФИО5 по ведомству № от ДД.ММ.ГГГГ. - ФИО5 электронной промышленности ФИО11 № от ДД.ММ.ГГГГ. Ташкентский завод электронной техники входит в состав Производственно-технического объединения «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ. - ФИО5 электронной промышленности ФИО11 № от ДД.ММ.ГГГГ Производственное техническое объединение <данные изъяты>» переименовано в Производственное объединение «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ. - На основании ФИО5 Госкомимущества Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ. №. Производственное объединение <данные изъяты>» реорганизовано в Акционерное ФИО6 «<данные изъяты>» (АООТ «<данные изъяты>»). С ДД.ММ.ГГГГ. - На основании Устава и Решения Управления по регистрации предприятий Ташкентского городского хокимията от ДД.ММ.ГГГГ. № АООТ «<данные изъяты>» переименовано в ФИО6 Акционерное ФИО6 «<данные изъяты>»). С ДД.ММ.ГГГГ. - На основании Устава и в соответствии с Законом «Об акционерном ФИО6 и защите прав акционеров» от ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «<данные изъяты> переименовано в Акционерное ФИО6 (АО) «<данные изъяты>»

Из представленных документов следует, что в оспариваемый период истец работала в должности заливщицы компаунда в ПО «<данные изъяты>». Характер работы и условия труда истца характеризуются как вредные и опасные условия труда из-за наличия в рабочей зоне вредных веществ. В вышеуказанный спорный период истец была занята полный рабочий день на работах с особыми условиями труда.

Таким образом, судом установлено, что истец работала в должности заливщица компаунда, предусмотренной Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

ФИО5 вышеприведенным документам, истец в указанный период работы находилась в отпуске по уходу за ребёнком: с ДД.ММ.ГГГГ. в частично-оплачиваемом отпуске (ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. в отпуске без сохранения зарплаты.

ФИО5 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Учитывая изложенное, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.1996г.. обоснованно ответчиком не включен в специальный стаж, поскольку отпуск начался после ДД.ММ.ГГГГ. Суд также учитывает, что ФИО5 п.»ж» ст. 37 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» в общий стаж работы засчитывается время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, но не более 3-х лет в общей сложности. Указанным законом не предусмотрено включение в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

При таких обстоятельствах, указанный период работы истца обоснованно исключен ответчиком из специального страхового стажа. В связи с чем суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве заливщика компаундами в АО «<данные изъяты>», за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Судом так же установлено, что в страховой стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве инспектора 3 -его участка <адрес> в Ташкентском городском центре по начислению и выплате пенсий и пособий.

Из дополнения к решению от ДД.ММ.ГГГГ. № УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве инспектора 3 -его участка <адрес> в Ташкентском городском центре по начислению и выплате пенсий и пособий, не включен в страховой стаж, поскольку заявительницей предоставлен дубликат трудовой книжки с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ., а первый период работы с ДД.ММ.ГГГГ., что является нарушением Инструкции. ФИО5 ст. 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. Компетентные учреждения (органы) Сторон принимают меры по установлению обстоятельств, необходимых для определения прав на пенсию и ее размере, в связи с чем необходимо во всех случаях осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, соответственно периоды работы в <адрес> должны быть подтверждены документально.

ФИО5 дубликата трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ. выданной ФИО4, истец ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность инспектора 3-го участка <адрес> Ташкентского городского центра по начислению и выплате пенсий и пособий (ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию (ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ.)

ФИО5 Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденному ФИО5 Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (пункт 1.1 Положения).

Пункт 4.1 названного выше Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 устанавливает, что документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек регламентируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (далее - Правила), Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 69 (далее - Инструкция).

ФИО5 пункту 2 Правил, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

ФИО5 пункту 32 Правил при оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения не имеется, поскольку записи в дубликат трудовой книжки внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие ФИО5 работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию, первая страница дубликата заполнена ФИО5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в период заполнения.

На основании изложенного, суд считает доказанным факт работы ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности инспектора 3-го участка <адрес> Ташкентского городского центра по начислению и выплате пенсий и пособий.

Судом так же установлено, что в страховой стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве ведущего специалиста организационного отдела в Центре по подготовке, переподготовке и повышению квалификации при Главном Управлении по труду и социальной защите населения <адрес> с связи с отсутствием сведений, подтверждающих перечисление страховых взносов в пенсионный фонд.

Судом установлено, что на момент рассмотрения заявления ФИО7 в Управлении пенсионного фонда (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара отсутствовали документы, подтверждающие факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ В ходе рассмотрения гражданского дела на запрос суда поступила справка о фактическом заработке ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная центром по подготовке, переподготовке и повышении квалификации незанятого населения при Главном Управлении по Труду и социальной защиты населения Хокимията <адрес>, ФИО5 которой в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. производились начисления и уплата страховых взносов в пенсионный фонд Республики Узбекистан.

В связи с чем, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве ведущего специалиста организационного отдела в Центре по подготовке, переподготовке и повышению квалификации при Главном Управлении по труду и социальной защите населения <адрес> подлежит включению в страховой стаж истицы.

ФИО5 п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что на момент обращения истицы с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости ее специальный стаж работы составлял 6 лет 8 месяцев 6 дней, страховой стаж – более 20 лет, что является основанием для назначения досрочной пенсии на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с уменьшением возраста 55 лет на один год за каждые два года такой работы. Следовательно, при наличии у истца специального стажа в указанном размере, у нее возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста ДД.ММ.ГГГГ лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - на ответчика подлежит возложению обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на досрочное назначение пенсии – с 03.10.2019г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО7 удовлетворить частично.

Признать за ФИО7 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренное п.2 4.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и <адрес> г.о. Самара включить в специальный стаж работы ФИО7, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве заливщика компаундами в АО «<данные изъяты>», включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве инспектора 3-го участка <адрес> в Ташкентском городском центре по начислению и выплате пенсий и пособий, с ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве ведущего специалиста организационного отдела Центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации населения <адрес>.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Кировском и <адрес>х г.о. Самара назначить ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда будет составлено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий: (подпись) ФИО18

Копия верна:

Судья                     ФИО19

Секретарь:              ФИО12

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела №

(УИД № Промышленного районного суда <адрес>