Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1515/2014 ~ М-582/2014 от 28.02.2014

Дело № 2-15152014г

    Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Емельяново                            25 апреля 2014     года

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе судьи Ивановой Л.В.,

при секретаре     Баженовой В.И.

с участием истца ФИО3

представителя ответчика ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременную выплату денежных средств,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 обратился в суд с иском к ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременную выплату денежных средств, ссылаясь на следующее.

В соответствии с приказом ГУФСИН России по Красноярскому краю № 341-лс от 05.11.2013 года он был уволен из уголовно-исполнительной системы по п. «Е» ст. 58 (по сокращению штатов) с должности заместителя начальника ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю в звании капитана внутренней службы, в соответствии с законом ему в течении года с даты увольнения обязаны выплачивать денежные средства за специальное звание в размере 11000 рублей. Ранее в 2013 году выше ванная сумма выплачивалась ему стабильно с 20 по 25 число каждого месяца, за февраль 2014 года денежные средства небыли переведены на его зарплатную карту и когда будут перечислены неизвестно. В связи с тем, что в настоящий момент он является безработным и сумма в размере 11 000 рублей является значительной материальной поддержкой для него и членов его семьи, просит взыскать в ответчика компенсацию морального вреда за отсутствие возможности своевременного пользования принадлежащих ему по закону денежных средств на приобретение продуктов и других необходимых вещей в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, суду пояснил, что в настоящее время в марте ему были перечислены ответчиком денежные средства за февраль 2014 года, но за несвоевременную выплату он все равно просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Представитель ответчика ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО5 с иском не согласилась, просила отказать в удовлетворении иска ссылаясь на то, что вины ответчика в задержке выплат денежных сумм истцу нет. Денежные средства для выплаты оклада по специальному званию уволенным сотрудникам поступили на лицевой счет ФКУ СИЗО-6, открытом в Отделе №29 Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю, 26 февраля 2014 года (выписка №03191854150 от26.02.2014г.) на основании расходного расписания № 320/85415/015 от 25.02.2014г., до этого денежные средства по данной статье расходов отсутствовали. Ведомость перечисления пособия была подготовлена 13.03.2014г., но в связи с продлением срока действия электронной подписи в Управлении Федерального казначейства по Красноярскому краю денежные средства в размере 33 000 рублей (за январь, февраль и март 2014 года) были перечислены истцу 18 марта 2014 года платежным поручением № 12684. В соответствии с ч. ст. 1064 Гражданского кодекса РФ лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Поскольку вины ответчика в задержке выплат нет, то ответчик не обязан возмещать моральный вред истцу.

    Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Из материалов дела видно следующее.

ФИО3, проходил службу в уголовно-исполнительной системе в период с 27 августа 2007 года по 05 ноября 2013 года. В период с 13 декабря 2011 года по 05 ноября 2013 года ФИО3 замещал должность заместителя начальника федерального казенного учреждения «Следственный изолятор №6 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю (ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН).

Приказом ГУФСИН России по Красноярскому краю №341-лс от 05.11.2013 года ФИО3 уволен из уголовно-исполнительной системы по п. «Е» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по сокращению штатов).

В соответствии с частью 10 статьи 3 Федерального закона №283-Ф3 от 30 декабря 2012 года «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам, уволенным по данным основаниям, в течение года со дня увольнения выплачивается оклад в соответствии с присвоенным специальным званием.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1022 "Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы" установлен оклад по специальному званию «капитан внутренней службы» в размере 11 000 рублей.

На основании приказа ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН Красноярского края №117л/с от 08.11.2013г. ФИО3 производится выплата оклада по специальному званию в течение одного года со дня увольнения.

Согласно справке главного бухгалтера ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН Красноярского края выплата указанных денежных средств происходит в сроки выплаты денежного содержания сотрудников с 20 по 26 число текущего месяца.

Из ведомости перечисления пособия следует, что ФИО3 денежные средства были перечислены на пластиковую карту 14.03.2014 года.

Из платежного поручения № 12684 следует, что данные денежные средства перечислены получателю ФИО3 18.03.2014 года

    Факт задержки выплаты пособия не отрицалось в судебном заседании представителем ответчика.

Согласно части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с выполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например при задержке выплаты заработной платы, иных выплат компенсационного характера).

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Доводы представителя ответчика об отсутствии вины ответчика суд признает несостоятельными, поскольку нарушение сроков выплаты ответчик не отрицает, по какой причине произошла задержка выплаты денежных средств для истца не имеет значение.

Суд, при определении размера компенсации морального вреда, учитывает степень нравственных страданий истца, степень вины работодателя, который допустил нарушение срока выплаты денежных средств с 25.02.2014 года по 18.03.2014 года, то есть менее чем на месяц, требования разумности и справедливости, и полагает соразмерным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

При таких данных иск ФИО3 подлежит удовлетворению частично

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск ФИО3 к ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременную выплату денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю в пользу ФИО7 за несвоевременную выплату денежных средств за специальное звание в размере 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

    Мотивированное решение составлено 25.04.2014 года

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья Емельяновского районного суда

Красноярского края                                                                                              Л.В.Иванова