Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3563/2021 ~ М-2728/2021 от 15.04.2021

Дело № 2-3563/2021

10RS0011-01-2021-007545-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2021 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Балицкой Н.В. при секретаре Толоконниковой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафоновой В. В. к ООО «СК Трейд» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что заочным решением №№ от ДД.ММ.ГГГГ по иску Сафоновой В. В., Герасимовой М. Г., Бариевой А. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «СК Трейд» о признании недействительными приказов о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, исковые требования Сафоновой В.В. удовлетворены частично. Истец указывает, что при рассмотрении вышеуказанного гражданского дела вопрос о взыскании морального вреда не рассматривался, в связи с чем, истец, ссылаясь на то, что решением суда установлен факт нарушения ответчиком ее трудовых прав, просит взыскать с ООО «СК Трейд» компенсацию морального вреда в сумме 8000 руб., расходы по оплате юридических услуг в сумме 3000 руб., почтовые расходы.

В судебном заседании истец не участвовала, о рассмотрении дела извещена.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, до судебного заседания представил отзыв на иск, в котором указал на несоответствие истребуемой суммы принципам соразмерности.

Изучив материалы дела, материалы гражданского дела №№, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что заочным решением №№ от ДД.ММ.ГГГГ по иску Сафоновой В. В., Герасимовой М. Г., Бариевой А. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «СК Трейд» о признании недействительными приказов о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, исковые требования Сафоновой В.В. удовлетворены частично.

Судом постановлено следующее: признать недействительными и отменить приказы общества с ограниченной ответственностью «СК Трейд» № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Сафоновой Виктории Викторовне отпусков без сохранения заработной платы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СК Трейд» в пользу Сафоновой Виктории Викторовны недоначисленную заработную плату в размере 151254,36 руб.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заочное решение не обжаловалось, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, следовательно факт нарушения ответчиком трудовых прав истца установлен, доказыванию в рамках настоящего спора не подлежит.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из приведенных нормативных положений следует, что по общему правилу необходимыми условиями для возложения на работодателя обязанности по компенсации морального вреда работнику являются: наступление вреда, противоправность деяния причинителя вреда, наличие причинной связи между наступлением вреда и противоправностью деяния причинителя вреда, вина причинителя вреда.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса РФ (статья 1099 ГК РФ).

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 ГК РФ).

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав Сафоновой В.В., представляется возможным взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 8000 руб. При этом вопреки доводам ответчика, суд не считает заявленную сумму чрезмерной, учитывая объем нарушенных прав истца личного и имущественного характера, длительное претерпевание истцом негативных последствий в результате неправомерных действий истца, значительный для истца размер невыплаченной ответчиком заработной платы, что подтверждено решением суда по делу № 2-4522/2020, которым сделан вывод об отсутствии у истца мотива для отказа от получения ею в период апреля 2020 года подлежащей сохранению заработной платы.

В силу ст.ст. 94,98, 100 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг за остсавление исковго заявления в настоящем деле в сумме 3000 руб. (кассовый чек от 13.04.2021), с учетом положений пункта 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства, о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» подлежат взысканию почтовые расходы в размере 201,04 руб. (кассовый чек от 13.04.2021),

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «СК Трейд» в пользу Сафоновой В. В. компенсацию морального вреда в сумме 8000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 3000 руб., почтовые расходы в сумме в 201,04 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.В. Балицкая