ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 января 2014 года г. Тюмень
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,
при секретаре Рябченко М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Емельяновой ФИО7 к Открытому страховому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Емельянова Н.В. обратилась в суд с иском к ОСАО <данные изъяты> взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу к ответчику на должность заместителя директора по корпоративным продажам. По условиям заключенного между сторонами трудового договора № работник принимается на работу в филиал ОСАО <данные изъяты> в <адрес> на постоянное место работы с испытательным сроком три месяца. Оплата труда производится ежемесячно 10 и 25 числа. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истцу установлена надбавка к должностному окладу в размере 15 000 рублей. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность перед истцом по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 134 200 рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом оплаты труда, установленной трудовым договором, общая задолженность по заработной плате составляет 184 225 рублей.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 184 225 рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.
Истица Емельянова Н.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель истицы Янченко С.Е. в судебном заседании исковые требования Емельяновой Н.В. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.
Выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Емельяновой Н.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица Емельянова Н.В. была принята на работу в Тюменский филиал ОСАО <данные изъяты> на постоянное место работы с испытательным сроком три месяца на должность заместителя директора по корпоративным продажам. По условиям заключенного между сторонами трудового договора № истице установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей, районный коэффициент в размере 5 250 рублей. Заработная плата выплачивается работнику ежемесячно 10 и 25 числа. Приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истице установлена ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу в размере 15 000 рублей и районный коэффициент 1,15 в размере 2 250 рублей за качественное исполнение трудовых обязанностей, высокий уровень исполнительской дисциплины, отсутствие дисциплинарных взысканий. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате в размере 134 200 рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом оплаты труда, установленной трудовым договором, общая задолженность ответчика по заработной плате перед истицей составляет 184 225 рублей, из которых: задолженность по заработной плате за август 2013 года – 34 150 рублей, задолженность по заработной плате за сентябрь 2013 года – 50 025 рублей, задолженность по заработной плате за октябрь 2013 года – 50 025 рублей, задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года – 50 025 рублей.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как установлено судом, задолженность ответчика по заработной плате перед истицей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 184 225 рублей. Каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие данной задолженности перед истицей, ответчиком суду не представлено. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 184 225 рублей.
В силу ст. 237 ТК РФ суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истицы в связи с нарушением ее трудовых прав в сумме 2 000 рублей.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 4 884,50 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,237 ТК РФ, ст.ст. 12,56,57,67,194-199,233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого страхового акционерного общества <данные изъяты> в пользу Емельяновой ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме 184 225 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.
В остальной части иска – отказать.
Взыскать Открытого страхового акционерного общества «Россия» в доход местного бюджета госпошлину в размере 4 884,50 рублей.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путём подачи в Ленинский районный суд г. Тюмени заявления об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение изготовлено 03 февраля 2014 года.
Судья
Ленинского районного суда г. Тюмени (подпись) Н.В. Старшинова
Копия верна
Судья
Ленинского районного суда г. Тюмени Н.В. Старшинова
Подлинник решения (определения) подшит в дело № 2-878/2014
Дело хранится в Ленинском районном суде г. Тюмени
Решение (определение)
вступило в законную силу «______»_______________20__ года.
Федеральный судья Н.В. Старшинова
Секретарь М.А. Рябченко