Судебный акт #1 (Заочное решение) по делу № 2-3122/2010 ~ М-3096/2010 от 29.09.2010

Дело №2-3122/2010

РЕШЕНИЕ-заочное

Именем Российской Федерации

25 ноября 2010 года г.Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Лощакова Д.В.

при секретаре Юшковой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Печкунова Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью М. о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Печкунов Д.А. обратился в суд с иском к ООО М. о взыскании задолженности по заработной плате и в сумму 26299 рублей 06 копеек и 10000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец Печкунов Д.А. от поддержания исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате отказался, мотивируя тем, что эта задолженность уже взыскана решением Минусинского горсуда от 18.11.2010г. по иску Минусинского межрайонного прокурора в его интересах к ООО М. Требования в части компенсации морального вреда истец поддержал, пояснив, что работал у истца с 11.11.2009г. по 30.04.2010г., при этом заработная плата ему не выплачивалась. После увольнения истец лишь частично выплатил ему заработную плату, задолженность в сумме 26299 рублей 06 копеек выплатить отказался, взыскана она была лишь решением суда от 18.11.2010г., однако до настоящего времени ему фактически ответчиком не выплачена.

Представитель ответчика ООО М. надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

В соответствие со ст.233 ГПК РФ, учитывая согласие истца, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что в 24.11.2009г. по 30.04.2010г. истец Печкунов Д.А. состоял в трудовых отношениях и работал у ответчика ответчиком ООО М.. С момента увольнения до настоящего времени задолженность по заработной плате в сумме 26299 рублей 06 копеек ответчиком истцу не выплачена, была взыскана решением Минусинского городского суда от 18.11.2010г..

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, трудовой книжкой истца Печкунова Д.А., решением Минусинского горсуда от 18.11.2010г..

В соответствие со ст.135-136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что бездействие ответчика по невыплате истцу своевременно заработной платы являются виновным и причинило истцу моральный вред, который подлежит компенсации.

С учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, длительности периода невыплаты заработной платы и ее размеров, степени вины работодателя, суд приходит к выводам о том, что ответчик, обязан компенсировать причиненный истцу невыплатой заработной платы моральный вред в разумных пределах в сумме 3 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью М. в пользу Печкунова Д.А. 3000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

На решение ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 07 суток с момента вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней с момента истечения срока для подачи заявления об отмене заочного решения в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд.

Председательствующий

Изготовлено 01.12.2010г.

Решение не вступило в законную силу

Копия верна

Судья Д.В.Лощаков