Определение по делу № 2-211/2012 (2-2123/2011;) ~ М-2027/2011 от 14.11.2011

Дело № 2-211/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 января 2012 г.

Московский районный суд города Калининграда в составе

председательствующего судьи Бондарева В.В.

при секретаре Григорьевой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левашовой В.В. к /потребительскому кооперативу/ о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Левашова В.В. обратилась в суд с иском и уточнением к нему, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала по совместительству в должности <данные изъяты> /потребительского кооператива/ по трудовому договору. С ДД.ММ.ГГГГ с нею стали заключать срочный трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ на нее было наложено дисциплинарное взыскание в виде <данные изъяты> с формулировкой <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде <данные изъяты> за <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ей было заявлено об увольнении, а ДД.ММ.ГГГГ вручен приказ об увольнении с формулировкой за <данные изъяты>. Считает свое увольнение незаконным. Просит суд признать приказы от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ о наложении на нее дисциплинарных взысканий незаконными, признать приказ от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным, изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения на увольнение по собственному желанию на дату вынесения решения суда, взыскать с ответчика /потребительского кооператива/ в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании от участников процесса поступило заявление о заключении мирового соглашения.

Стороны договорились при взаимном согласии заключить мировое соглашение на следующих условиях:

1. Ответчик обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить формулировку основания увольнения Левашовой В.В. на увольнение по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ, указав дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ, путем издания приказа и выдачи копии приказа истцу.

2. По настоящему мировому соглашению истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

3. Судебные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на стороне, которая их понесла.

На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Сторонам разъяснено, что мировое соглашение обязательно к исполнению. В случае уклонения одной из сторон от исполнения условий мирового соглашения, оно может быть исполнено в принудительном порядке.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о возможности утвердить данное мировое соглашение на указанных в нем условиях.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение по делу по иску Левашовой В.В. к /потребительскому кооперативу/ о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда на следующих условиях:

Обязать /потребительский кооператив/ в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить формулировку основания увольнения Левашовой В.В. на увольнение по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ, указав дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ, путем издания приказа и выдачи копии приказа истцу.

Принять от Левашовой В.В. отказ от иска к /потребительскому кооперативу/ в полном объеме.

Судебные расходы, понесенные сторонами, друг другу не возмещаются.

Указанные условия являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон.

Производство по делу по иску Левашовой В.В. к /потребительскому кооперативу/ о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Калининградский областной суд через Московский районный суд в течение 15 дней.

Судья: Бондарев В.В.