Дело № 2-596/2013
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Березники 06 марта 2013 г.
Березниковский городской суд Пермского края
в составе председательствующего судьи Бабиновой Н.А.,
с участием истца Фотина А.Б.,
при секретаре Варламовой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Фотина А.Б. к Открытому акционерному обществу «Уралхиммонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Фотин А.Б. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Уралхиммонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая на то, что с ..... г. по ..... г. он работал в БФ ОАО «Уралхиммонтаж» в должности ...... С ..... г. по ..... г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата. Согласно справки о задолженности от ..... г. задолженность по заработной плате на ..... г. составляет ..... руб., из них за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб. Кроме того, согласно расчетного листа за ..... г. ему начислена заработная плата в размере ..... руб., о чем он был своевременно уведомлен в ..... г., а в ..... г. эта сумма была необоснованно снижена на ..... руб. и согласно справки о задолженности составила ..... руб. Он неоднократно обращался к руководству ответчика с требованием выплатить причитающуюся ему заработную плату в полном размере, однако его законные требования удовлетворены не были. Действиями работодателя в связи с невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в ..... руб. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в общей сумме ..... руб., компенсацию морального вреда в размере ..... руб.
В судебном заседании истец Фотин А.Б. на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОАО «Уралхиммонтаж» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску и его мотивам, а также запрошенные судом документы не представил.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что истец Фотин А.Б. с ..... г. по ..... г. работал в БФ ОАО «Уралхиммонтаж» в должности ..... (л.д. 3-4). Согласно справки БФ ОАО «Уралхиммонтаж» от ..... г. задолженность ОАО «Уралхиммонтаж» перед истцом по заработной плате составила в общей сумме ..... руб., в том числе, за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб.; за ..... г. – ..... руб.; за ..... г. – ..... руб. (л.д. 6). Однако согласно расчетному листку, выданному ответчиком истцу за ..... г., истцу начислена к выдаче заработная плата за ..... г. в размере ..... руб. (л.д. 5), каких-либо обоснований перерасчета задолженности по заработной плате за ..... г. на запрос суда ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, с ответчика ОАО «Уралхиммонтаж» в пользу истца Фотина А.Б. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в общей сумме ..... руб., в том числе, за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств дела, степени понесенных истцом нравственных страданий, принимая во внимание, что гарантированное Конституцией РФ и ТК РФ право истца на получение заработной платы нарушено, в связи с чем, истец был вынужден обращаться в суд, учитывая индивидуальные особенности истца, его возраст, длительность нарушенного права, а также требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда ..... руб., в остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда в размере ..... руб. отказать.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика ОАО «Уралхиммонтаж» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере ..... руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с открытого акционерного общества «Уралхиммонтаж» в пользу Фотина А.Б., ..... года рождения, задолженность по заработной плате за период с ..... г. по ..... г. в общей сумме ..... руб., в том числе, за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ..... руб., за ..... г. – ....руб.., а также компенсацию морального вреда в размере ..... руб., во взыскании остальной суммы компенсации морального вреда в размере ..... руб. отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Уралхиммонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ..... руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца.
Судья Березниковского
городского суда Н.А.Бабинова