Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2050/2015 ~ М-1766/2015 от 09.07.2015

Гражданское дело № 2-2050/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 14 сентября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Мартыновой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайпрокурора в интересах Выборновой ФИО13, Виноградовой ФИО14, Бойко ФИО15, Гаманюк ФИО16, Зверевой ФИО17 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Верхнепашинская средняя общеобразовательная школа № 2» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Выборновой Н.И. недоначисленную заработную плату за март 2015 года – май 2015 года 10 710 руб. 00 коп.; Виноградовой Н.В. за март 2015 года - май 2015 года10710 руб. 00 коп., Бойко Т.А. за март 2015 года – май 2015 года 10 710 руб. 00 коп., Гаманюк И.А. за март 2015 года – май 2015 года 10 710 руб. 00 коп., Зверевой Л.И. за март 2015 года – май 2015 года 10 710 руб. 00 коп., а всего 53 550 руб. 00 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала по указанным в исках основаниям.

Истцы надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик – МБОУ «Верхнепашинская СОШ № 2», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил. Представитель просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем в деле имеется телефонограмма.

Третьи лица – администрация Енисейского района, МКУ «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района», надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, представителей в суд не направили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующими основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Верхнепашинская СОШ №2», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиями.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		март	апрель	Май	Всего начислено
1	Выборнова Н.И.	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	10710
2	Виноградова Н.В.	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	10710
3	Бойко Т.А.	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	10710
4	Гаманюк И.А.	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	10710
5	Зверева Л.И.	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	10710
	ВСЕГО				53550

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 53 550 руб. 00 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина 2142 руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхнепашинская средняя общеобразовательная школа № 2» в пользу:

1. Выборновой ФИО18 недоначисленную заработную плату за март 2015 года - май 2015 года 10710 руб. 10 коп.;
2. Виноградовой ФИО19 недоначисленную заработную плату за март 2015 года - май 2015 года 10710 руб. 10 коп.;
3. Бойко ФИО20 недоначисленную заработную плату за март 2015 года - май 2015 года 10 710 руб. 10 коп.;
4. Гаманюк ФИО21 недоначисленную заработную плату за март 2015 года - май 2015 года 10710 руб. 10 коп.;
5. Зверевой ФИО22 недоначисленную заработную плату за март 2015 года - май 2015 года 10710 руб. 10 коп.;

а всего 53550 руб. 00 коп.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхнепашинская средняя общеобразовательная школа № 2» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 2 142 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2015 года.