Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4997/2019 от 30.05.2019

Дело № 2-1-4997/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2019 года город Калуга

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Ермиковой Т.В.,

при секретаре Расуловой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Алиева ФИО9 к ООО «Кухня» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности по перечислению страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

13 сентября 2018 года истец обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Кухня», в котором с учетом уточнения требований просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 80000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Заочным решением Калужского районного суда Калужской области от 01 ноября 2018 года исковые требования Алиева ФИО10 к ООО «Кухня» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены, постановлено: взыскать с ООО «Кухня» в пользу Алиева ФИО11 задолженность по заработной плате в размере 80 000 рублей, в счет компенсации морального вреда 5000 рублей.

Определением суда от 30 мая 2019 года заочное решение отменено на основании заявления ООО «Кухня», производство по делу возобновлено.

К участию в деле в качестве третьих лиц привлечены МИФНС № 7 по Калужской области, УПФР в г. Калуге Калужской области.

Алиев Р.А. в ходе рассмотрения дела уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 80000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 76936 рублей 22 копейки, а также возложить на ответчика обязанность произвести начисления подлежащих уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за период с 28 февраля 2017 года по 30 апреля 2018 года и перечислить соответствующие взносы в орган ФНС по месту нахождения ответчика.

Истец в судебное заседание не явился. Его представитель по доверенности Вергунова-Богданович А.С. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «Кухня» Шелгунова Т.В. иск не признала, указав, что все выплаты произведены истцу в полном объеме, после перерыва в судебное заседание не явилась.

Третьи лица МИФНС № 7 по Калужской области, УПФР в г. Калуге Калужской области извещены о месте и времени рассмотрения дела, своих представителей в суд не направили.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей Макушенко А.С., Рудковского М.А., Ракова В.Н., исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что с 26.02.2017 года истец работал в должности повара в ООО «Кухня». Согласно п. 3.1 трудового договора № 25 от 26 февраля 2017 года истцу установлен должностной оклад в размере 25000 рублей, и премиальная часть исходя из результатов работы за месяц 25000 рублей. Из пояснений сторон установлено, что местом работы Алиева Р.А. являлось заведение, расположенное по адресу: г. Калуга, ул. Кирова, д. 23а.

Из пояснений истца следует, что в июне 2017 года между истцом и работодателем в лице директора Шелгуновой Т.В. возникла договоренность о дополнительной работе истца в еще одном заведении ООО «Кухня» по адресу: г. Калуга, ул. Театральная, д. 36. При этом общий размер заработной платы истца в связи с этой договоренностью составил 80000 рублей ежемесячно.

Данные обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетелей Макушенко А.С., Рудковского М.А.

Представитель ответчика частично подтвердила данные обстоятельства, пояснив, что договоренность о заработной плате в размере 80000 рублей была достигнута в сентябре 2017 года.

Вместе с тем, доводы ответчика опровергаются показаниями свидетелей Макушенко А.С., Рудковского М.А. и не основаны на доказательствах.

Таким образом, истец выполнял трудовую функцию в двух заведениях ООО «Кухня» с июля 2017 года.

Согласно пояснениям истца трудовые отношения между сторонами прекращены 30 апреля 2018 года, что подтверждается и показаниями свидетеля Рудковского М.А.

Из пояснений представителя истца следует, что Алиев Р.А. прекратил работу с 23 апреля 2018 года. Однако доказательств этому суду не представлено. К дисциплинарной ответственности за совершение прогула истец не привлекался. До настоящего времени приказ об увольнении не издан ответчиком.

Установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, не выплаченная за последний месяц работы истца – апрель 2018 года.

Представитель ответчика в судебном заседании оспаривала наличие задолженности за апрель 2018 года, пояснив, что оплата труда за указанный период произведена исходя из фактически отработанного Алиевым Р.А. времени в размере 31616 рублей 77 копеек.

Однако как следует из представленных ответчиком сведений о начисленной истцу заработной плате, в предыдущие месяцы у ответчика также имелась задолженность по выплате заработной платы и выплаченные в апреле, мае и июне 2018 года суммы погашали ранее образовавшуюся задолженность, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за апрель 2018 года в сумме 80000 рублей.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Доводы ответчика о том, что оплата за апрель 2018 года произведена полностью по фактически отработанному времени, судом не принимаются, поскольку трудовым договором истцу был установлен ненормированный рабочий день, доказательств нарушения Алиевым Р.А. трудовой дисциплины судом не представлено, к дисциплинарной ответственности согласно пояснениям представителя ответчика он не привлекался.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из пояснений сторон следует, что ответчик не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск.

Согласно расчету истца размер компенсации составляет 76936 рублей 22 копейки. Расчет судом проверен и признан верным.

Расчет, представленный ответчиком, судом не принимается, поскольку не основан на фактических обстоятельствах, установленных судом.

На основании положений ст.ст. 140, 127 Трудового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 76936 рублей.

Заявленные требования о компенсации морального вреда также соответствуют статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Определяя размер компенсации, суд учитывает характер допущенного нарушения ответчиком трудовых прав истца, последствия этого нарушения, требования разумности и справедливости, характер причиненных истцу нравственных страданий, период просрочки. В связи с этим суд определяет размер компенсации в сумме 5000 рублей, подлежащей взысканию с ответчика.

При разрешении требований о возложении обязанности по перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации суд приходит к выводу об их удовлетворении в связи с нижеследующим.

Согласно статье 57 конституции Российской Федерации каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы. С 01 января 2017 года вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются главой 34 части 2 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В силу пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются Кодекса выплаты и иные вознаграждения начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с пунктом 7 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Учитывая, что между истцом и ответчиком в период с 26 февраля 2017 года по 30 апреля 2018 года имели место трудовые отношения, суд полагает требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести отчисления по обязательным платежам подлежащими удовлетворению и возлагает на ответчика обязанность уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующий налоговый орган.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░12 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░13 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 80000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 76936 ░░░░░░ 22 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░14 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 26 ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░ 2018 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░15 ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4638 ░░░░░░ 72 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 20.08.2019 ░░░░.