Решение по делу № 2-2239/2018 ~ М-986/2018 от 19.02.2018

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

09 апреля 2018 г.                         <адрес>

    Красногорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи    Палагиной А.А.

при секретаре            ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л :

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании неосновательного обогащения, указав, что между ГБУЗ МО «<адрес> больница» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №. В свою очередь, ДД.ММ.ГГГГ Министерством был заключен договор № на получение единовременной компенсационной выплаты с ФИО2 В соответствии с п.п. 2.3.1 и 2.3.2 Договора, медицинский работник обязуется в течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы ФИО2 обязался произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет <адрес> на счет, указанный Учреждением, части полученной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 1, 2 и 4 ч.1 ст. 81 ТК РФ, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч.1 ст. 83 ТК РФ. ЕКВ в размере 1 000 000 рублей была перечислена ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 платежными поручениями № и №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было подано заявление об увольнении из учреждения по собственному желанию. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут по собственному желанию. Согласно п. 2.2.4 и п. 2.2.5 Договора в случае увольнения медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы Учреждение обязуется вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, с указанием сроков возврата части выплаты и реквизитов Министерства для возврата части выплаты в бюджет <адрес>. Учреждение довело до сведения ФИО2 информацию о необходимости возврата часи ЕКВ в течение 30 календарных дней со дня прекращения договора на указанные в уведомлении реквизиты Министерства. Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справку-расчет о возврате части ЕКВ в размере 776 560,79 рублей было вручено ФИО2 под роспись ДД.ММ.ГГГГ. Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Договор с ФИО2 был расторгнут. Однако, до настоящего времени ответчик указанную сумму не возвратил. С учетом изложенного, ссылаясь на положения ст.ст. 1102, 1107 ГК РФ, просит суд обязать ФИО4 возвратить Министерству здравоохранения <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в размере 776 560,79 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 25 505,17 рублей.

В судебное заседание истец Министерство здравоохранения <адрес>, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного слушания, не явился.

Ответчик ФИО2 о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, в суд не явился.

Исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии с требованиями ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что между ГБУЗ МО «<адрес> больница» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №.

В свою очередь, ДД.ММ.ГГГГ Министерством был заключен договор № на получение единовременной компенсационной выплаты с ФИО2 В соответствии с п.п. 2.3.1 и 2.3.2 Договора, медицинский работник обязуется в течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы ФИО2 обязался произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет <адрес> на счет, указанный Учреждением, части полученной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 1, 2 и 4 ч.1 ст. 81 ТК РФ, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч.1 ст. 83 ТК РФ.

Установлено, что ЕКВ в размере 1 000 000 рублей была перечислена ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 платежными поручениями № и №.

Между тем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было подано заявление об увольнении из учреждения по собственному желанию.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут по собственному желанию.

Согласно п. 2.2.4 и п. 2.2.5 Договора в случае увольнения медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы Учреждение обязуется вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, с указанием сроков возврата части выплаты и реквизитов Министерства для возврата части выплаты в бюджет <адрес>. Учреждение довело до сведения ФИО2 информацию о необходимости возврата части ЕКВ в течение 30 календарных дней со дня прекращения договора на указанные в уведомлении реквизиты Министерства. Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справку-расчет о возврате части ЕКВ в размере 776 560,79 рублей было вручено ФИО2 под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Договор с ФИО2 был расторгнут.

Однако, до настоящего времени ответчик указанную сумму не возвратил.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии законных оснований, предусмотренных ст. 1102 ГК РФ, для удовлетворения требований истца о взыскании в его пользу с ФИО2 суммы неосновательного обогащения в указанном выше размере, а также процентов за пользование чужими денежными средствами, расчет которых ответчиком не оспорен.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

     р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 776 560,79 ░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 79 ░░░░░░), ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 25 505,17 ░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 17 ░░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «<░░░░░> ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 11 220,66 ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 66 ░░░░░░).

░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                             ░.░.░░░░░░░░

░░░░ №

░░░░░░░ ░░░░░░░

░░░░1

(░░░░░░░░░░░░ ░░░░░)

░░.░░.░░░░                         <░░░░░>

    ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░    ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░ ░░░░░░░░░            ░░░3,

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194-199, 235 ░░░ ░░, ░░░

     ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 776 560,79 ░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 79 ░░░░░░), ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 25 505,17 ░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 17 ░░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «<░░░░░> ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 11 220,66 ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 66 ░░░░░░).

░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                             ░.░.░░░░░░░░