Решение по делу № 2-3609/2018 ~ М-2950/2018 от 03.08.2018

Изготовлено 31.08.2018 года

Дело № 2-3609/2018

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ярославль 30 августа 2018 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Кадыковой О.В.,

при секретаре Жибаревой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рогозиной Людмилы Юрьевны к ООО «Пир-Сервис» о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении,

установил:

Рогозина Л.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Пир-Сервис». Просила взыскать с ответчика компенсацию за задержку расчетов при досрочном расторжении трудового договора в сумме 168 763 рубля 55 копеек.

В обоснование заявленных требований ссылается на следующие обстоятельства. Рогозина Л.Ю. являлась <данные изъяты> ООО «Пир-Сервис» в период с 02.06.2008 года по 20.09.2017 года. Далее 20.09.2017 года протоколом внеочередного общего собрания участников ООО «Пир-Сервис» полномочия истца как <данные изъяты> общества были досрочно прекращены. Заочным решением Кировского районного суда г. Ярославля от 12.04.2018 года исковые требования Рогозиной Л.Ю. о взыскании компенсации при досрочном расторжении трудового договора, компенсации морального вреда были удовлетворены, с ООО «Пир-Сервис» в пользу Рогозиной Л.Ю. взыскана компенсация при расторжении трудового договора в сумме 1126341,80 руб., компенсация морального вреда в сумме 50000 руб. Заочное решение вступило в законную силу 31.05.2018. Исполнительный лист был выдан 31.05.2018 года. 27.07.2018 года требования исполнительного документа были исполнены банком ответчика в сумме 1 096 496 рублей, денежные средства были списаны 26.07.2018 года со счета ответчика и 27.07.2018 года поступили на счет Рогозиной Л.Ю. Остаток задолженности ответчика составляет 79 845 рублей 80 копеек. Просрочка работодателя по уплате компенсации начинает исчисление с 21.09.2017 года по 26.07.2018 года (310 дней). С учетом изложенного истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку расчетов при досрочном расторжении трудового договора в сумме 168 763 рубля 55 копеек.

В судебном заседании истец не участвовал, извещен о слушании дела надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ответчика не явился. О слушании дела ответчик извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, суд считает, что имеются основания для удовлетворения заявленных требований.

Как следует из материалов дела, Рогозина Л.Ю. являлась <данные изъяты> ООО «Пир-Сервис» в период с 02.06.2008 года по 20.09.2017 года. Далее 20.09.2017 года протоколом внеочередного общего собрания участников ООО «Пир-Сервис» полномочия истца как <данные изъяты> общества были досрочно прекращены. Заочным решением Кировского районного суда г. Ярославля от 12.04.2018 года исковые требования Рогозиной Л.Ю. о взыскании компенсации при досрочном расторжении трудового договора, компенсации морального вреда были удовлетворены, с ООО «Пир-Сервис» в пользу Рогозиной Л.Ю. взыскана компенсация при расторжении трудового договора в сумме 1126341,80 руб., компенсация морального вреда в сумме 50000 руб. С ООО «Пир-Сервис» в доход бюджета г. Ярославля взыскана государственная пошлина в сумме 14132 руб. Заочное решение вступило в законную силу 31.05.2018. Исполнительный лист был выдан 31.05.2018 года. 27.07.2018 года требования исполнительного документа были исполнены банком ответчика в сумме 1 096 496 рублей, денежные средства были списаны 26.07.2018 года со счета ответчика и 27.07.2018 года поступили на счет Рогозиной Л.Ю.

Решение суда в силу положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имеет преюдициальное значение, обстоятельства, установленные данным решением суда обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию.

Статьей 142 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем.

Факт нарушения трудовых прав Рогозиной Л.Ю. установлен заочным решением Кировского районного суда г. Ярославля от 12.04.2018 года.

Со стороны ответчика была допущена просрочка исполнения обязательства с 21.09.2017 года по 26.07.2018 года, что ответчиком не оспаривалось. Суд соглашается с приведенным в исковом заявлении расчетом процентов (1 126 341,80*7,25%*1/150*310дней:100= 168 763,55 рублей). Какого-либо иного расчета ответчиком не представлено.

Учитывая, что причитающиеся истцу при увольнении выплаты до настоящего времени в полном объеме не произведены, суд считает необходимым взыскать с ответчика проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 168 763 рублей 55 копеек, с учетом положений ст. 196 ГПК РФ.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Пир-Сервис» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4575 руб.

Согласно п. 3 ст. 144 ГПК РФ в случае отказа в иске принятые меры по обеспечению иска сохраняются до вступления в законную силу решения суда. При удовлетворении иска принятые меры по его обеспечению сохраняют свое действие до исполнения решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать ООО «Пир-Сервис» в пользу Рогозиной Людмилы Юрьевны компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме 168763,55 руб.

Взыскать с ООО «Пир-Сервис» в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в сумме 4575 руб.

Меры по обеспечению иска в виде наложения ареста на расчетный счет № №, открытом в Московском филиале «БАНК СГБ» г. Москва БИК № ИНН №, принадлежащий ответчику ООО «Пир-Сервис», ИНН №, расположенного по адресу: <адрес>, в пределах заявленных имущественных исковых требований Рогозиной Людмилы Юрьевны, на сумму 168 763 рублей 55 копеек., принятые на основании определения судьи Кировского районного суда г. Ярославля от 06 августа 2018 года, сохранить до исполнения решения суда.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                     О.В. Кадыкова