Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-352/2017 от 30.05.2017

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Минеральные Воды                  03 августа 2017 года

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи                  Калининой О.Г.,

при секретаре                               Сафарове М.Г.,

с участием:

государственного обвинителя                 

помощника Минераловодского

межрайонного прокурора                    Макаровой К.В.,

подсудимых                            Пономаренко Г.В.,

                                    Бухновой Е.И.,

защитника- адвоката                      Скворцова С.В.,

действующего на основании удостоверения № .............. и ордера ..............,

защитника- адвоката                      Дронникова В.И.,

действующего на основании удостоверения № .............. и ордера ..............,

представителя потерпевшего                .............., действующей на основании доверенности ..............,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Пономаренко Г.В., .............. года рождения, уроженки .............., зарегистрированной по адресу: .............., проживающей по адресу: .............., мера пресечения –подписка о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст. 292, ч.2 ст.159 УК РФ,

Бухновой Е.И., .............. года рождения, уроженки .............., зарегистрированной и проживающей по адресу: .............., мера пресечения – подписка о невыезде и надлежащем поведении,

УСТАНОВИЛ:

Пономаренко Г.В. совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов государства и мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

Пономаренко Г.В. являясь на основании приказа начальника управления образования администрации Минераловодского муниципального округа .............. должностным лицом - .............., осуществляя свои полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, приказами учредителя, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а также должностной инструкцией, подготовленной и утвержденной начальником управления образования администрации Минераловодского городского округа .............. Н.А., будучи наделенной организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., в том числе, согласно п. 2 (Должностные обязанности заведующего) в ее обязанности входит: п. 2.1. Осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ; п. 2.2. Обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; п. 2.7. Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; 2.12. Устанавливать должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
2.17. Распоряжаться средствами и имуществом муниципального образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; 2.24. Назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществлять руководство и контроль работы персонала, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; согласно п. 3 (Права заведующего) она вправе: п. 3.1. Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством; п. 3.2. Заключать хозяйственные и трудовые договоры, выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета; п. 3.3. – Разрабатывать штатное расписание и бюджетную смету в пределах запланированных средств; 3.4. В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством; п. 3.5. Применять меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагать дисциплинарные взыскания; п. 3.6. Представлять работников к поощрению и награждению.

В середине декабря 2015 на территории г. Минеральные Воды Ставропольского края заведомо зная о том, что в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. имеется вакантная должность воспитателя с тарифной ставкой (окладом) в размере 6 564,00 руб., за работу в сельской местности в размере 1 641,00 руб., действуя из иной личной заинтересованности, не желая утруждать себя работой по составлению и оформлению нормативно-правовой и учебно-методической базы, образовательной программы, рабочих программ, локальных актов, а также действуя в интересах своей знакомой Бухновой Е.И. относительно получения последней незаконного денежного вознаграждения, исчисления трудового стажа и имея корыстный умысел на хищение бюджетных денежных средств в сумме 190 904,82 руб. в пользу Бухновой Е.И., вступила с последней в преступный сговор, распределив роли и обязанности так, что Пономаренко Г.В. принимает на работу на должность ..............
.............. Бухнову Е.И., которая будет составлять и оформлять документы от имени Пономаренко Г.В., при этом указанные лица осознавали, что Бухнова Е.И. обязанности .............. никогда исполнять не будет, в связи с чем трудоустройство будет фиктивным.

В один из дней января 2016 в период с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут Бухнова Е.И., имея корыстный умысел на хищение бюджетных денежных средств, действуя группой лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно с Пономаренко Г.В., находясь в здании МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., написала заявление на имя последней, являющейся .............. о ее приеме на работу на должность .............., достоверно зная, что фактически на указанной должности никогда работать не будет.

В один из дней января 2016 в период с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут Пономаренко Г.В., находясь в здании МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., осознавая преступный характер своих действий, направленный на хищение бюджетных денежных средств путем обмана, действуя группой лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно с Бухновой Е.И. из иной личной заинтересованности, связанной с желанием исчисления последней трудового стажа, страховых взносов, а также выплат заработной платы, премий и доплат, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно-опасных последствий и желая их наступления, вопреки охраняемым законом интересов общества и государства, издала официальный документ - приказ (распоряжение) от .............. «О приеме работника на работу», с 11.01.2016 и трудовой договор от .............., которые подписала и заверила печатью возглавляемым ею учреждением, содержащие заведомо ложные сведения о приеме Бухновой Е.И. на работу на должность .............. с тарифной ставкой (окладом) в размере 6 564,00 руб., за работу в сельской местности в размере 1 641,00 руб., в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., а также вносила в иные официальные документы, которыми являются табеля учета использования рабочего времени, так как их форма утверждена приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и методических указаний по их применению», а также постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и которые предоставляют право получать заработную плату, заведомо ложные сведения о якобы фактически отработанном Бухновой Е.И. рабочем времени, достоверно зная, что последняя никогда на указанной должности работать не будет и лично, в продолжении преступных действий, направленных на обращение в собственность последней бюджетных денежных средств администрации Минераловодского городского округа, Пономаренко Г.В. ежемесячно утверждала своей подписью заведомо ложные сведения в табелях учета использования рабочего времени в период с 11.01.2016 по 24.10.2016, в результате чего на имя Бухновой Е.И., фиктивно устроенной воспитателем МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. ежемесячно незаконно начислялась и выплачивалась заработная плата, устанавливались стимулирующие выплаты и выплачивались премии за якобы выполненную работу, а также осуществлялись перечисления на страховую часть трудовой пенсии.

На основании указанных документов, Бухновой Е.И., в период с 11.01.2016 по 24.10.2016, согласно заключению эксперта № 73 от 19.04.2017 сумма начисленной заработной платы (156 480, 14 руб.) и отчислений в страховую часть (34 424,68 руб.) составили общую сумму 190 904,82 руб. из которых на счет Бухновой Е.И. № .............., открытый в Ставропольском отделении № 5230 ПАО «Сбербанк России», перечислены денежные средства общей суммой 127 913,05 руб. за якобы выполненную работу, которые последняя незаконно обратила в личную собственность и использовала в личных целях по своему усмотрению, чем причинила ущерб бюджету администрации Минераловодского городского округа на указанную сумму.

Она же, Пономаренко Г.В., .............. года рождения, являясь на основании приказа начальника управления образования администрации Минераловодского муниципального округа Безруких Л.А.
№ 182-лс от 10.08.2015 должностным лицом - .............., с 01.09.2015, осуществляя свои полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, приказами учредителя, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а также должностной инструкцией, подготовленной и утвержденной начальником управления образования администрации Минераловодского городского округа .............. Н.А., будучи наделенной организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., в том числе, согласно п. 2 (Должностные обязанности заведующего) в ее обязанности входит: п. 2.1. – Осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ; п. 2.2. – Обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; п. 2.7. – Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; 2.12. – Устанавливать должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
2.17. – Распоряжаться средствами и имуществом муниципального образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; 2.24. – Назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществлять руководство и контроль работы персонала, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; согласно п. 3 (Права заведующего) она вправе: п. 3.1. – Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством; п. 3.2. – Заключать хозяйственные и трудовые договоры, выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета; п. 3.3. – Разрабатывать штатное расписание и бюджетную смету в пределах запланированных средств; 3.4. – В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством; п. 3.5. – Применять меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагать дисциплинарные взыскания; п. 3.6. – Представлять работников к поощрению и награждению, в середине декабря 2015, на территории г. Минеральные Воды Ставропольского края, заведомо зная о том, что в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. имеется вакантная должность воспитателя с тарифной ставкой (окладом) в размере 6 564,00 руб., за работу в сельской местности в размере 1 641,00 руб., действуя из иной личной заинтересованности, не желая утруждать себя работой по составлению и оформлению нормативно-правовой и учебно-методической базы, образовательной программы, рабочих программ, локальных актов, а также действуя в интересах своей знакомой Бухновой Е.И. года рождения, относительно получения последней незаконного денежного вознаграждения, исчисления трудового стажа и имея корыстный умысел на хищение бюджетных денежных средств в сумме 190 904,82 руб. в пользу Бухновой Е.И., вступила с последней в преступный сговор, распределив роли и обязанности так, что Пономаренко Г.В. принимает на работу на должность .............. МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. Бухнову Е.И., которая будет составлять и оформлять документы от имени Пономаренко Г.В., при этом указанные лица осознавали, что Бухнова Е.И. обязанности .............. в МКДОУ детский сад комбинированного вида № 22 «Улыбка» х. Красный Пахарь Минераловодского района никогда исполнять не будет, в связи с чем трудоустройство будет фиктивным.

В один из дней января 2016, в период с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, Бухнова Е.И., имея корыстный умысел на хищение бюджетных денежных средств, действуя группой лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно с Пономаренко Г.В., находясь в здании МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., написала заявление на имя последней, являющейся .............. о ее приеме на работу на должность .............., с 11.01.2016, достоверно зная, что фактически на указанной должности никогда работать не будет.

В один из дней января 2016, в период с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, Пономаренко Г.В., находясь в здании МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., осознавая преступный характер своих действий, направленный на хищение бюджетных денежных средств путем обмана, действуя группой лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно с Бухновой Е.И. из иной личной заинтересованности, связанной с желанием исчисления последней трудового стажа, страховых взносов, а также выплат заработной платы, премий и доплат, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно-опасных последствий и желая их наступления, вопреки охраняемым законом интересов общества и государства, издала официальный документ - приказ (распоряжение) от .............. «О приеме работника на работу», с 11.01.2016 и трудовой договор от .............., которые подписала и заверила печатью возглавляемым ею учреждением, содержащие заведомо ложные сведения о приеме Бухновой Е.И. на работу на должность воспитателя с тарифной ставкой (окладом) в размере 6 564,00 руб., за работу в сельской местности в размере 1 641,00 руб., в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., а также вносила в иные официальные документы, которыми являются табеля учета использования рабочего времени, так как их форма утверждена приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и методических указаний по их применению», а также постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и которые предоставляют право получать заработную плату, заведомо ложные сведения о якобы фактически отработанном Бухновой Е.И. рабочем времени, достоверно зная, что последняя никогда на указанной должности работать не будет и лично, в продолжении преступных действий, направленных на обращение в собственность последней бюджетных денежных средств администрации Минераловодского городского округа, Пономаренко Г.В. ежемесячно утверждала своей подписью заведомо ложные сведения в табелях учета использования рабочего времени в период с 11.01.2016 по 24.10.2016, в результате чего на имя Бухновой Е.И., фиктивно устроенной .............. МКДОУ детский сад комбинированного вида № 22 «Улыбка» х. Красный Пахарь ежемесячно незаконно начислялась и выплачивалась заработная плата, устанавливались стимулирующие выплаты и выплачивались премии за якобы выполненную работу, а также осуществлялись перечисления на страховую часть трудовой пенсии.

На основании указанных документов, Бухновой Е.И., в период с .............., согласно заключению эксперта № 73 от 19.04.2017 сумма начисленной заработной платы (156 480, 14 руб.) и отчислений в страховую часть (34 424,68 руб.) составили общую сумму 190 904,82 руб. из которых на счет Бухновой Е.И. № .............., открытый в Ставропольском отделении № 5230 ПАО «Сбербанк России», перечислены денежные средства общей суммой 127 913,05 руб. за якобы выполненную работу, которые последняя незаконно обратила в личную собственность и использовала в личных целях по своему усмотрению, чем причинила ущерб бюджету администрации Минераловодского городского округа на указанную сумму.

Бухнова Е.И. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, при следующих обстоятельствах.

Пономаренко Г.В. года рождения, являясь на основании приказа начальника управления образования администрации Минераловодского муниципального округа .............. должностным лицом - .............., с 01.09.2015, осуществляя свои полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, приказами учредителя, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а также должностной инструкцией, подготовленной и утвержденной начальником управления образования администрации Минераловодского городского округа .............. Н.А., будучи наделенной организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., в том числе, согласно п. 2 (Должностные обязанности заведующего) в ее обязанности входит: п. 2.1. – Осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ; п. 2.2. – Обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; п. 2.7. – Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; 2.12. – Устанавливать должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
2.17. – Распоряжаться средствами и имуществом муниципального образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; 2.24. – Назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществлять руководство и контроль работы персонала, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; согласно п. 3 (Права заведующего) она вправе: п. 3.1. – Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством; п. 3.2. – Заключать хозяйственные и трудовые договоры, выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета; п. 3.3. – Разрабатывать штатное расписание и бюджетную смету в пределах запланированных средств; 3.4. – В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством; п. 3.5. – Применять меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагать дисциплинарные взыскания; п. 3.6. – Представлять работников к поощрению и награждению, в середине декабря 2015, на территории г. Минеральные Воды Ставропольского края, заведомо зная о том, что в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. имеется вакантная должность воспитателя с тарифной ставкой (окладом) в размере 6 564,00 руб., за работу в сельской местности в размере 1 641,00 руб., действуя из иной личной заинтересованности, не желая утруждать себя работой по составлению и оформлению нормативно-правовой и учебно-методической базы, образовательной программы, рабочих программ, локальных актов, а также действуя в интересах своей знакомой Бухновой Е.И. года рождения, относительно получения последней незаконного денежного вознаграждения, исчисления трудового стажа и имея корыстный умысел на хищение бюджетных денежных средств в сумме 190 904,82 руб. в пользу Бухновой Е.И., вступила с последней в преступный сговор, распределив роли и обязанности так, что Пономаренко Г.В. принимает на работу на должность .............. МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. Бухнову Е.И., которая будет составлять и оформлять документы от имени Пономаренко Г.В., при этом указанные лица осознавали, что Бухнова Е.И. обязанности воспитателя в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. никогда исполнять не будет, в связи с чем трудоустройство будет фиктивным.

В один из дней января 2016, в период с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, Бухнова Е.И., имея корыстный умысел на хищение бюджетных денежных средств, действуя группой лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно с Пономаренко Г.В., находясь в здании МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., написала заявление на имя последней, .............. о ее приеме на работу на должность воспитателя, с 11.01.2016, достоверно зная, что фактически на указанной должности никогда работать не будет.

В один из дней января 2016, в период с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, Пономаренко Г.В., находясь в здании МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., осознавая преступный характер своих действий, направленный на хищение бюджетных денежных средств путем обмана, действуя группой лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно с Бухновой Е.И. из иной личной заинтересованности, связанной с желанием исчисления последней трудового стажа, страховых взносов, а также выплат заработной платы, премий и доплат, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно-опасных последствий и желая их наступления, вопреки охраняемым законом интересов общества и государства, издала официальный документ - приказ (распоряжение) от .............. «О приеме работника на работу», с 11.01.2016 и трудовой договор от .............., которые подписала и заверила печатью возглавляемым ею учреждением, содержащие заведомо ложные сведения о приеме Бухновой Е.И. на работу на должность .............. с тарифной ставкой (окладом) в размере 6 564,00 руб., за работу в сельской местности в размере 1 641,00 руб., в МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., а также вносила в иные официальные документы, которыми являются табеля учета использования рабочего времени, так как их форма утверждена приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и методических указаний по их применению», а также постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и которые предоставляют право получать заработную плату, заведомо ложные сведения о якобы фактически отработанном Бухновой Е.И. рабочем времени, достоверно зная, что последняя никогда на указанной должности работать не будет и лично, в продолжении преступных действий, направленных на обращение в собственность последней бюджетных денежных средств администрации Минераловодского городского округа, Пономаренко Г.В. ежемесячно утверждала своей подписью заведомо ложные сведения в табелях учета использования рабочего времени в период с .............., в результате чего на имя Бухновой Е.И., фиктивно устроенной .............. МКДОУ детский сад комбинированного вида .............. ежемесячно незаконно начислялась и выплачивалась заработная плата, устанавливались стимулирующие выплаты и выплачивались премии за якобы выполненную работу, а также осуществлялись перечисления на страховую часть трудовой пенсии.

На основании указанных документов, Бухновой Е.И., в период с .............., согласно заключению эксперта № 73 от 19.04.2017 сумма начисленной заработной платы (156 480, 14 руб.) и отчислений в страховую часть (34 424,68 руб.) составили общую сумму 190 904,82 руб. из которых на счет Бухновой Е.И. № .............., открытый в Ставропольском отделении № 5230 ПАО «Сбербанк России», перечислены денежные средства общей суммой 127 913,05 руб. за якобы выполненную работу, которые последняя незаконно обратила в личную собственность и использовала в личных целях по своему усмотрению, чем причинила ущерб бюджету администрации Минераловодского городского округа на указанную сумму.

В судебном заседании подсудимая Пономаренко Г.В. вину свою признала полностью и пояснила, что понимает существо предъявленного ей обвинения и полностью с ним согласна. Ходатайствовала о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Осознает характер и последствия заявленного ходатайства и понимает, в чем состоит существо особого порядка. Свое согласие она выразила после проведения консультации с адвокатом и подтвердила в ходе судебного заседания, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ей понятны.

Адвокат также подтвердил согласие подсудимой о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства и пояснил, что свое согласие она выразила после консультации с ним, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства разъяснены.

В судебном заседании подсудимая Бухнова Е.И. вину свою признала полностью и пояснила, что понимает существо предъявленного ей обвинения и полностью с ним согласна. Ходатайствовала о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Осознает характер и последствия заявленного ходатайства и понимает, в чем состоит существо особого порядка. Свое согласие она выразила после проведения консультации с адвокатом и подтвердила в ходе судебного заседания, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ей понятны.

Адвокат также подтвердил согласие подсудимой о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства и пояснил, что свое согласие она выразила после консультации с ним, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства разъяснены.

Государственный обвинитель не возражал против постановления приговора в отношении Пономаренко Г.В., Бухновой Е.И. без проведения судебного разбирательства.

В судебном заседании представитель потерпевшего ..............., действующая на основании доверенности, не возражала о рассмотрении дела в особом порядке. Так же показала, что претензий к подсудимым не имеет, просила назначить максимально мягкое наказание, не связанное с лишением свободы.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 314 УПК РФ, обвиняемый вправе, при наличии согласия государственного обвинителя, заявить о согласии с предъявленным ему обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовным делам о преступлениях, наказание за которые, предусмотренное Уголовным кодексом Российской Федерации, не превышает 10 лет лишения свободы.

Поскольку за преступления, которые совершили подсудимые максимальное наказание не превышает 10-ти лет лишения свободы и ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства заявлено подсудимыми добровольно, после консультации с защитником, то есть требования ч. 2 ст. 314 УПК РФ соблюдены, государственный обвинитель, потерпевшая не возражают против рассмотрения уголовного дела в особом порядке, суд считает возможным применить особый порядок принятия судебного решения без проведения судебного разбирательства.

Рассмотрев материалы уголовного дела, суд считает, что обвинение, предъявленное подсудимым, с которым они согласились, обоснованно и подтверждается имеющимися в деле доказательствами.

Действия подсудимой Пономаренко Г.В. суд квалифицирует по ч.2 ст.292 УК РФ: служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов государства.

Действия подсудимой Пономаренко Г.В. суд квалифицирует по ч.3 ст.159 УК РФ: мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения.

Действия подсудимой Бухновой Е.И. суд квалифицирует по ч.2 ст.159 УК РФ: мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору.

При назначении наказания Пономаренко Г.В. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений и относящихся к категории умышленных, отнесенных законом к категории средней тяжести и тяжкого, данные характеризующие ее личность, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.

В соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ обстоятельством смягчающим наказание Пономаренко Г.В. является явка с повинной по двум эпизодам.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами смягчающими наказание Пономаренко Г.В. являются: полное признание вины и раскаяние в содеянном, первое привлечение к уголовной ответственности, а также то, что она .............., мнение представителя потерпевшего .............. И.П., которая просила назначить максимально мягкое наказание, не связанное с лишением свободы.

Также суд при назначении наказания учитывает, что подсудимая не замужем, несовершеннолетних детей на иждивении не имеет, имущественное положение, то, что на учете в психоневрологическом и наркодиспансере не состоит.

С учетом фактических обстоятельств совершенных преступлений, наличия совокупности смягчающих и при отсутствии отягчающих наказание подсудимой обстоятельств, суд считает целесообразным назначить наказание в виде лишения свободы, но с применением ст. 73 УК РФ, с лишением права занимать руководящие должности в общеобразовательных учреждениях, без штрафа, без ограничения свободы, что будет достаточным для достижения предусмотренных уголовным законом целей наказания.

При назначении наказания Бухновой Е.И. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления и относящегося к категории умышленных, отнесенного законом к категории средней тяжести, данные характеризующие ее личность, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.

В соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ обстоятельством смягчающим наказание Бухновой Е.И. является явка с повинной.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами смягчающими наказание Бухновой Е.И. являются: полное признание вины и раскаяние в содеянном, первое привлечение к уголовной ответственности, а также то, что она ..............., мнение представителя потерпевшего .............. И.П., которая просила назначить максимально мягкое наказание, не связанное с лишением свободы.

Также суд при назначении наказания учитывает, что подсудимая замужем, несовершеннолетних детей на иждивении не имеет, на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере не состоит.

С учетом фактических обстоятельств совершенного преступления, наличия совокупности смягчающих и при отсутствия отягчающих наказание подсудимой обстоятельств, суд считает целесообразным назначить наказание в виде лишения свободы, но с применением ст. 73 УК РФ, без ограничения свободы, что будет достаточным для достижения предусмотренных уголовным законом целей наказания по ч.2 ст.159 УК РФ.

Отягчающих вину подсудимых обстоятельств в соответствии ст. 63 УК РФ судом не установлено.

Согласно ч. 5 ст. 62 УК РФ при рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства назначенное наказание не может превышать 2/3 максимального срока наиболее строгого вида наказания, предусмотренного уголовным законом за совершенное преступление.

Согласно ч. 1 ст. 62 УК РФ при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных п. "и" и (или) п. "к" ч. 1 ст. 61 УК РФ, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать 2/3 максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 05.12.2006 N 60 "О применении судами особого порядка судебного разбирательства уголовных дел", а также п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 58 "О практике назначения судами РФ уголовного наказания" последовательно применению подлежат положения ч. 1 и ч. 5 ст. 62 УК РФ.

Гражданский иск не заявлен.

    Судом обсуждался вопрос о возможности применения при назначении наказания подсудимым положений ст. 64 УК РФ, но, не установив исключительных обстоятельств связанных с целью и мотивом преступления, его поведением во время и после совершения преступления, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, суд считает, что оснований для применения к подсудимым ст. 64 УК РФ, а также и ч. 6 ст. 15 УК РФ, не имеется.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 296-299, 314-316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

    Пономаренко Г.В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.292 УК РФ и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 1 (один) год, с лишением права занимать руководящие должности в общеобразовательных учреждениях сроком на 8 (восемь) месяцев.

    Пономаренко Г.В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и назначить наказание в виде лишения свободы на сроком на 2 (два) года, без штрафа, без ограничения свободы.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательно Пономаренко Г.В. назначить наказание в виде лишения свободы на сроком на 2 (два) года 6 (шесть) месяцев, без штрафа, без ограничения свободы, с лишением права занимать руководящие должности в общеобразовательных учреждениях сроком на 8 (восемь) месяцев.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное Пономаренко Г.В. основное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком в 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

Обязать Пономаренко Г.В. не менять постоянное место жительства без уведомления специализированного государственного органа – уголовно-исполнительной инспекции, возложив контроль за ее поведением на данный орган.

Меру пресечения Пономаренко Г.В. до вступления приговора в законную силу оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

    Бухнову Е.И. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.159 УК РФ и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 10 (десять) месяцев, без ограничения свободы.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное Бухновой Е.И. основное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком в 2(два) года.

Обязать Бухнову Е.И. не менять постоянное место жительства без уведомления специализированного государственного органа – уголовно-исполнительной инспекции, возложив контроль за ее поведением на данный орган.

Меру пресечения Бухновой Е.И. до вступления приговора в законную силу оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательств: сводные ведомости по заработной плате МКДОУ детский сад ..............; Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу от .............. на Бухнову Е.И., на 1 л; Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении .............. на Бухнову Е.И., на 1 л; реестры денежных средств с результатами зачислений на счета физически лиц МКДОУ детский сад комбинированного вида .............., на основании Договора о зачислении денежных средств на счета физических лиц .............. заключенного с Ставропольским отделением № 5230, г. Ставрополь, ИНН 7707083893, Кор/сч 30101810907020000615, за период с января по октябрь 2016 года, на 98 л; табеля учета рабочего времени сотрудников МКДОУ детский сад № ..............» за январь, март, апрель, май, июнь, июль, август и октябрь 2016 года, на 16 л., заявление Бухновой Е.И. от 25.12.2015 на имя .............. Пономаренко Г.В. о приеме на работу на должность .............., па 1 л, трудовая книжка и вкладыш в трудовую книжку на имя Бухновой Е.И. -хранятся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по городу Минеральные Воды, по вступлении приговора в законную силу, возвратить по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течение 10 суток со дня провозглашения. Обжалование приговора возможно только в части нарушения уголовно-процессуального закона, неправильного применения уголовного закона, несправедливости приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в тот же срок заявить ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также вправе ходатайствовать об осуществлении своей защиты в суде апелляционной инстанции избранным защитником либо о назначении защитника, либо об отказе от защитника.

Председательствующий, судья О.Г. Калинина