Решение по делу № 2-1589/2013 ~ М-45/2013 от 09.01.2013

Дело № 2-1589/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 марта 2013 года                                                                                                            г. Уфа

Советский районный суд города Уфы в составе:
председательствующего судьи Власюк С.Я.

с участием истца Поповой Т.В.,

представителя ответчика Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Советскому району г.Уфы Пстыга П.В., действующего по доверенности от < дата > г.,

при секретаре Сафроновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поповой Т.В. к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Советскому району г. Уфа о присвоении звания «Ветеран труда»,

УСТАНОВИЛ:

Попова Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Советскому району г. Уфа о присвоении звания «Ветеран труда». В обоснование указано, что истец, < дата > г. была награждена знаком «Ударник двенадцатой пятилетки». Ее общий трудовой стаж составляет ... лет. При обращении к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» ей было отказано, в связи с тем, что при присвоении звания «Ветеран труда» следует учитывать ведомственные знаки отличия в труде, награждения которыми осуществлялось органами законодательной власти Российской Федерации (Совет Федерации и Государственная дума), федеральными органами исполнительной власти (федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства) и соответствующими судебными органами Российской Федерации. Считая, данный отказ ответчика незаконным просит присвоить ей звание «Ветеран труда».

В судебном заседании истец Попова Т.В. свой иск поддержала в полном объеме по доводам изложенным в иске, просила присвоить ей звание «Ветеран труда», поскольку наличие у неё нагрудного знака, и необходимого трудового стажа, является достаточным основанием для этого.

Представитель ответчика, Пстыга П.В. иск не признал, просил в его удовлетворении отказать, пояснил, что при присвоении звания «Ветеран труда» следует учитывать ведомственные знаки отличия в труде, решение о награждении которыми осуществлялось органами законодательной власти Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и соответствующими судебными органами Российской Федерации. Документы о награждении должны содержать обязательные реквизиты: подпись руководителя федерального органа государственной власти либо его заместителя и печать указанного органа. Решение о награждении истца знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» принято не руководителем министерств и ведомств СССР, РСФСР, органом государственной власти РФ, органом государственной власти РФ и не является государственной или ведомственной наградой, а потому оснований для присвоения истцу звания «Ветеран труда» не имеется.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика исследовав материалы дела, суд находит иск Поповой Т.В. подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.7 Федерального закона «О ветеранах» (в редакции от 19.12.2005 года) - ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР, РФ либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Согласно п.4 ст.7 закона - порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными актами субъектов РФ.

Порядок и условия присвоения звания ветерана труда в РБ определены Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного Правительством Республики Башкортостан от 31.12.2004 года №272, согласно которого звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается лицам:

а) награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Обязательным условием для присвоения лицу звания «Ветеран труда» является награждение этого лица ведомственным знаком отличия в труде и наличие трудового стажа, необходимого для назначении пенсии по старости.

Как следует из удостоверения выданного < дата > года Попова Т.В. награждена знаком «Ударник двенадцатой пятилетки», на основании Постановления Министерства бытового обслуживания населения БАССР и президиума обкома профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 20 августа 1986 г. № 989 «О порядке подведения итогов Всесоюзного социалистического соревнования за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки» Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС постановлением от 17.10.1986 года № 412/24-12 утвердили Положение о едином общесоюзном знаке «Ударник двенадцатой пятилетки» и единой общесоюзной Почетной грамоте «За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки».

Согласно п. 1 данного Положения, единым общесоюзным знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» награждались рабочие, колхозники, инженерно-технические работники, специалисты и служащие объединений, предприятий, колхозов, совхозов, строительных, торговых, научно-исследовательских и других организаций и учреждений, досрочно выполнившие пятилетние плановые задания, добившиеся коренного увеличения выработки при высоком качестве работ, внесшие конкретный вклад в экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов, активно участвующие в техническом творчестве, не имевшие нарушений трудовой дисциплины.

В силу п. 2 указанного Положения, награждение единым общесоюзным знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки проводилось: по предприятиям и организациям союзного подчинения - совместным решением министерства, ведомства и ЦК профсоюза или по их поручению - решением главного управления союзного подчинения (территориально расположенного в республиках и областных) соответствующего республиканского, областного (краевого) комитета или совета профсоюзов (при отсутствии комитета); по предприятиям и организациям союзно-республиканского и республиканского подчинения - совместным решением министерства, ведомства союзной республики и республиканского комитета или совета профсоюзов (при отсутствии комитета), в РСФСР - министерства, ведомства РСФСР и ЦК профсоюза; по предприятиям и организациям, подчиненным областным (краевым) исполкомам Советов народных депутатов и не связанным подчиненностью с каким-либо министерством, ведомством, - совместным решением исполкома областного (краевого) Совета народных депутатов и областного (краевого) совета профсоюзов; по колхозам и совхозам, предприятиям и организациям системы Госагропрома СССР в союзных республиках без областного деления - совместным решением Госагропрома союзной республики и соответствующего республиканского комитета профсоюза, в союзных республиках с областным делением - совместным решением Госагропрома автономной республики, агропромышленного комитета области (края) и соответствующего комитета профсоюза.

Таким образом, с учетом приведенных норм права, суд приходит к выводу о том, что почетный знак «Ударник двенадцатой пятилетки» является ведомственным знаком отличия. Поскольку истец имел необходимый стаж работы, в установленном порядке, он имеет ведомственную награду, у ответчика не имелось оснований для отказа истцу в присвоении звания «Ветеран труда».

Учитывая изложенное, суд полагает, что истец, награжденный необходимым для присвоения звания «Ветеран труда» ведомственным знаком и имеющий необходимый стаж работы, в силу ст. 7 ФЗ «О ветеранах» имеет право на присвоение звания «Ветеран труда».

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Поповой Т.В., удовлетворить.

Обязать Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Советскому району г. Уфа присвоить Поповой Т.В. звание «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через суд Советского района г. Уфы.

Судья                                                                                                          С.Я. Власюк