Решение по делу № 2-2604/2016 ~ М-1541/2016 от 24.02.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2016 года             г. Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Прасоловой Ж.А. при секретаре Волоховой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2604/2016 по иску Клюшникова М.Н. к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы указав, что работает в АО «Кислородмонтаж» с **. С сентября 2015 года по январь 2016 года не выплачена заработная плата, задолженность составила 165 363 руб., что подтверждается справкой работодателя. Просит взыскать задолженность по заработной плате.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, иск не признала, возражений не представила, пояснив, что задолженность не выплачена.

    Изучив материалы дела, исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Из материалов дела следует, что истец работает в организации ответчика с ** о настоящее время.

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Нарушение сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и нарушает трудовые права граждан.

Из материалов дела следует и судом установлено, что заработная плата в указанные периоды за работу начислялась истцу, но не выплачивалась.

    Ответчик АО «Кислородмонтаж» имеет задолженность перед работником в размере 165 363,58 руб., что подтверждается справкой о задолженности.

Суд считает установленным нарушение ответчиком требований Трудового кодекса РФ, в связи с чем требования истца о взыскании с АО «Кислородмонтаж» в его пользу задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В силу ст. 211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы в размере 144 472,44 руб. следует обратить к немедленному исполнению.

    Согласно требованиям ст.103 ГПК РФ, с ответчика в местный бюджет полежит взысканию госпошлина в размере 4 507,27 руб..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Клюшникова М.Н. к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать в пользу Клюшникова М.Н. с Акционерного общества «Кислородмонтаж» задолженность по заработной плате в размере 165 363,58 руб..

Решение в части взыскания заработной платы в размере 144 472,44 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Акционерного общества «Кислородмонтаж» в доход местного бюджета госпошлину в размере 4 507,27 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня вынесения.

СУДЬЯ