РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 июня 2012 года с. Ирбейское
Ирбейский районный суд Красноярского края в с. Ирбейском в составе:
председательствующего судьи – Петровой С.Д.
с участием старшего помощника прокурора Ирейского района – Титенко О.В.
истца – Бекешко Виктора Антоновича
при секретаре – Богруновой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ирбейского района в интересах Бекешко Виктора Антоновича к открытому акционерному обществу «Ирбейское хлебоприемное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Бекешко В.А. к ОАО «Ирбейское хлебоприемное предприятие» (далее ОАО «Ирбейское ХПП») о взыскании задолженности по заработной плате, требования мотивируя тем, что Бекешко В.А. работал в ОАО «Ирбейское ХПП» в должности начальника по производству до ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор был прекращен по инициативе работодателя в связи с сокращением численности в ОАО «Ирбейское ХПП». При этом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата, окончательный расчет и выходное пособие, задолженность составляет <данные изъяты> Несвоевременные выплаты нарушают конституционное право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование, как самого работника, так и его семьи.
Бекешко В.А. обратился в прокуратуру Ирбейского района с просьбой защитить его трудовые права, оказать ему помощь в получении задолженности по заработной плате, окончательному расчету и выходному пособию. Поэтому прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Бекешко В.А., просит взыскать с ОАО «Ирбейское ХПП» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, окончательному расчету и выходному пособию в сумме <данные изъяты> копеек.
В судебном заседании истец Бекешко В.А. и старший помощник прокурора Ирбейского района Титенко О.В. исковые требования поддержали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные исковые требования признал в полном объеме, о пропуске срока давности не заявил.
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, а также выслушав мнение старшего помощника прокурора Ирбейского района Титенко О.В. полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с требованием трудового законодательства. Работник имеет право согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ на получение своевременной и в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работодателем не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании установлено, что Бекешко В.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Ирбейское ХПП», где работал в должности начальника по производству с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Исходя из справки о задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате и окончательному расчету в связи с увольнением, выданной ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором предприятия ответчика, сумма долга на ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате и окончательному расчету в связи с увольнением за июнь 2011 года составила <данные изъяты>, кроме того, имеется задолженность по выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты> <данные изъяты>. Всего задолженность составляет <данные изъяты>.
На день рассмотрения дела задолженность не выплачена, а потому с учетом признания ответчиком иска, в отсутствии заявления о пропуске срока исковой давности, суд находит необходимым исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Бекешко удовлетворить, взыскать с ОАО «Ирбейское ХПП» в пользу Бекешко В.А. <данные изъяты> – сумму задолженности: по заработной плате за июнь 2011 года, окончательному расчету, а также выходному пособию в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Бекешко Виктора Антоновича – удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Ирбейское хлебоприемное предприятие» в пользу Бекешко Виктора Антоновича <данные изъяты> – сумму задолженности по заработной плате, окончательному расчету и выходному пособию.
Взыскать с общества с открытого акционерного общества «Ирбейское хлебоприемное предприятие» в доход государства <данные изъяты> - государственную пошлину.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок.
Председательствующий Петрова С.Д.