Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2549/2015 ~ М-1611/2015 от 25.02.2015

Дело № 2-2549/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С КО Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

04 августа 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Шмуйло Я.М.

с участием истца Агафонова Ю.А., представителя истца Флеганова Н.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ г.; представителя ответчика Маркиной Е.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агафонова Ю. А. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия о назначении трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

Истец Агафонов Ю.А. обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда. Истец считает действия ответчика незаконными, и просит обязать ответчика включить спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в стаж с тяжелыми условиями труда, т.к. его работа в спорные периоды проходила в тяжелых условиях.

Истец Агафонов Ю.А. и его представитель в судебном заседании иск поддержали, дополнительно заявив требование о назначении трудовой пенсии по старости с момента обращения, но не ранее возникновения права.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, указывая на то, что истцу обоснованно было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку представленными документами не подтверждается факт занятости истца с тяжелыми условиями труда.

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Согласно ст.28.1 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный подпунктами 1-10 ст.27 и подпунктами 7-9 ст.28 Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом для назначения досрочной трудовой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 50 лет необходимо соблюдение следующих условий: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет; страж работы с тяжелыми условиями не мене 12 лет 6 месяцев.

Тяжелые условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, характеризуемых превышением установленных норм и оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Из самого смысла досрочного назначения пенсии по старости вытекает, что данный вид социальных гарантий связан с тем, что при работе в течение длительного времени в определенной профессии гражданин вследствие неблагоприятных воздействий на его организм частично утрачивает трудоспособность.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; на работах с тяжелыми условиями труда применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10; при этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками, утвержденными Постановлением от 26.01.1991 г. № 10.

Из представленных документов следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ, по достижении им возраста <данные изъяты> лет, обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске за назначением досрочно трудовой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине не установления стажа с тяжелыми условиями труда.

Как следует из решения пенсионного органа при установлении стажа работы с тяжелыми условиями труда, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>, должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>, должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>, должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>, должность «<данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, должность «<данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>, должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>», должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>, должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> должность <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>», должности <данные изъяты> на участке котельного хозяйства, <данные изъяты>

Список № 2 составлен по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства. Работы, производства, профессии и показатели, указанные в Списке N 2, соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС), каждый выпуск которого представляет перечень профессий конкретного производства.

Списком № 2 от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрено право на льготное обеспечение лиц, работающих в качестве «машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки», а Списком № 2 от 22.08.1956 г. № 1173 право на льготное обеспечение лиц, работающих по профессии «машинист (моторист, компрессорщик), обслуживающий аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, раздел XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления; электромонтеры и дежурные электромонтеры на ремонте и обслуживании оборудования, автоматики и контрольно-измерительных приборов в котельных и машинных цехах.

Согласно Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, машинист котлов.

В силу п. 5 Разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. Если для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельств должны подтверждаться соответствующими документами, содержание необходимые сведения.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения трудов пенсии по старости не имеется.

Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) истцом не представлено доказательств, отвечающих признакам относимости, допустимости, достаточности, в подтверждение факта работы в спорные периоды в тяжелых условиях.

Трудовая книжка истца не содержит всех необходимых сведений о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Работодатели факт льготного характера работы истца в спорные периоды не подтвердили.

Как следует из представленных доказательств, в период работы истца на <данные изъяты> проводилась аттестация рабочих по условиям труда, которой было установлено, что слесарь КИПиА прав на льготное обеспечение не имеет.

Истец в ходе судебного разбирательства указал, что ему было известно о результатах аттестации, проведенной работодателем. Однако в установленном законом порядке результаты аттестации им оспорены не были.

При таких обстоятельствах суд считает, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░