Решение по делу № 2-6219/2015 ~ М-5145/2015 от 21.08.2015

Дело №г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Н.Я.

при секретаре Х.И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д.Н.А. к <адрес> № о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

    установил:

Д.Н.А. обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая на то, что он работал в должности дорожного рабочего 3 разряда в <адрес> № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик перед истцом имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп. Обязательства по выплате заработной платы ответчиком не выполнены по настоящее время. Истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец явился, иск поддержал.

Ответчик <адрес> № в суд своего представителя не направил, о слушании дела судом извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Суд определил слушать дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характер, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характер) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Судом установлено, что Д.Н.А. работал в должности дорожного рабочего 3 разряда в <адрес> № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7,-8, 11-13).

Согласно расчетному листку, представленному в материалы дела, Д.Н.А. начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме <данные изъяты> коп.

    Учитывая изложенное, иск в части взыскания заработной платы в размере 142 431 руб. 16 коп. подлежит удовлетворению.

Ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В обоснование требования о компенсации морального вреда истцом не представлено доказательств причинения ему нравственных и физических страданий, однако, в связи с тем, что работодателем были допущены нарушения действующего законодательства при его увольнении в части произведения полного расчета, суд с учетом требований разумности оценивает размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Истец в силу п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден от уплаты госпошлины по настоящему делу, в связи с чем на основании ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика <адрес> № в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, в размере <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

    Иск Д.Н.А. удовлетворить частично.

Взыскать с <адрес> № в пользу Д.Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>.

Взыскать с <адрес> №» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца в апелляционном порядке через Балашихинский городской суд.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Балашихинский городской суд <адрес> в течение семи суток со дня вручения ему копии заочного решения.

Федеральный судья Елисеева Н.Я.

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ