РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд <адрес> в составе судьи Кривицкой О.Г.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по заявлению Кабанова И.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском и <адрес>х <адрес> о включении в трудовой стаж периода работы,
у с т а н о в и л:
Кабанова И.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> о включении в трудовой стаж периода работы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста. По результатам рассмотрения ее заявления был составлен Протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Комиссия приняла решения – не включать Кабанова И.А. в подсчет страхового (общего трудового) стажа для установления трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСК-2. ( Домостроительный комбинат-2). Основанием для отказа явилось то, что запись об увольнении заверена подписью без указания должности ответственного лица, что является нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного Кабанова И.А., просила суд обязать ответчика включить в общий трудовой стаж Кабанова И.А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСК-2. Обязать ответчика произвести перерасчет Кабанова И.А. трудовую пенсию по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСК -2.
В судебном заседание истец заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО5, суду пояснила, что с 1987 года по 2009год работала в данной организации, с 1995 года переведена на должность начальника отдела. Пенсию оформляла. С истцом вместе работали в ДСК №, как называлась ее должность не знает, она работала в финансовом отделе. Уволилась она в 1990 году, стаж в период указанной работы ей Пенсионным Фондом учтен. Свою пенсию оформляла в <адрес>. ( л.д.37).
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО6, суду пояснила, что истицу знает, они вместе работали в ДСК №, она работала с 1989 г по 1993 г., истица работала в ДСК еще до нее. Уволилась в 1990 годах. У нее в трудовой книжке запись о периоде работы в ДСК-2 оформлена таким же образом, как у истицы, без указания должности и фамилия лица, внесшую такую запись. Однако при оформлении ей пенсии стаж органом Пенсионного Фонда была учтен.
В доказательство обоснованности показаний свидетелями в суд представлены трудовые книжки, которые судом обозревались, копии в материалах дела.
Исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
1. Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (далее - Правила) при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ) и п. 29 Правил в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены и восстановить их невозможно.
По данному делу трудовой стаж Кабанова И.А. в ДСК-2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записью в трудовой книжке ( л.д.6), показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6, которые также объективно подтверждаются сведениями из трудовых книжек свидетелей.
Ссылка на несоблюдение требований Инструкции при оформлении трудовой книжке, а именно, не полное указание должности и фамилии лица, внесшего запись в трудовую книжку о периоде работы ФИО7 не является основанием для исключения указанного периода работы из трудового стажа, поскольку указанное обстоятельство подтверждается иными доказательствами.
На основании изложенного, руководствуясь п. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кабанова И.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> о включении в трудовой стаж периода работы, удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> включить в общий трудовой стаж Кабанова И.А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСК-2.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> произвести перерасчет Кабанова И.А. трудовую пенсию по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ ( день наступления пенсионного возраста) с учетом включения в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСК -2.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Кривицкая О.Г.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.