Решение по делу № 2-5152/2017 ~ М-4231/2017 от 26.07.2017

Дело № 2-5152/2017г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 октября 2017г.

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Двухжиловой Т.К.,

при секретаре Митрохиной А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куняшевой Эльмиры Евгеньевны к ФГУП ППЗ «Кучинский» о взыскании заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Истец Куняшева Э.Е. обратилась в суд с требованием к ответчику ФГУП ППЗ «Кучинский» указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности ветеринарного врача с ДД.ММ.ГГГГ Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. истец была уволена, и при увольнении расчет с ней не был произведен полностью. Истец просит суд взыскать с ответчика не выплаченную задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ., с учетом ранее взысканной заработной платы по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ., за период по июль 2016г. в размере 369361,87руб., неустойку за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 49993,44руб., компенсацию морального вреда 30000руб.

В ходе судебного заседания представитель истицы Куняшевой Э.Е. поддержал доводы искового заявления в полном объеме.

Ответчик ФГУП ППЗ «Кучинский» о судебном заседании был извещен, своего представителя в суд не направил, о причинах неявки суду не сообщил.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.22 ч.2 ТК РФ «… Работодатель обязан :…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…»

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.236 ТК РФ, установлена ответственности работодателя за невыплату заработной платы в размере 1№ ставки рефинансирования ЦБ за каждый день проскочи.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена, и при увольнении расчет с ней не был произведен полностью.

Истец просит взыскать задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ. по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ., с учетом ранее взысканной заработной платы по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ., за период по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 369361,87руб., согласно представленному расчетному листку, копии решения суда и расчету.

Оснований не доверять данным расчетам, у суда не имеется.

В связи с чем, в пользу истца Куняшевой Э.Е. подлежит взысканию задолженность по заработной плате с ответчика ФГУП ППЗ «Кучинский» в размере 369361,87руб.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации в связи с невыплаченной заработной платой.

Данное требование подлежит удовлетворению по основаниям ст.236 ТК РФ, согласно которой, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из размера невыплаченной заработной платы, с ответчика ФГУП ППЗ «Кучинский» взыскивается в пользу истца Куняшевой Э.Е. компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 49993,44руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Под неправомерным бездействием следует рассматривать пассивное поведение работодателя в тех случаях, когда законодательство возлагает на него совершение определенных действий. Работодатель обязан во всех случаях неправомерных действий или неправомерного бездействия возместить причиненный работнику моральный вред.

В судебном заседании установлено, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истицы, выразившиеся в неоплате заработной платы.

Куняшевой Э.Е. заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 30000 рублей.

С учетом конкретных обстоятельств, признания иска ответчиком, принципа разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер морального вреда 10000руб.

По основаниям ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 7943,56руб. в доход бюджета г\о Балашиха.

Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ФГУП ППЗ «Кучинский» в пользу Куняшевой Эльмиры Евгеньевны задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 369371,87руб., компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 49993,44руб., компенсацию морального вреда 10000руб., всего взыскать 474356 (четыреста семьдесят четыре тысячи триста пятьдесят шесть) рублей 31 копейку.

В взыскании компенсации морального вреда 30000руб. отказать.

Взыскать с ФГУП ППЗ «Кучинский» госпошлину в доход бюджета г.о.Балашиха в сумме 7943 (семь тысяч девятьсот сорок три) рубля 56 копейку.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Балашихинский городской суд.

Судья                                    Т.К.Двухжилова