Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2709/2015 ~ М-2790/2015 от 27.08.2015

дело № 2-2709/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2015 года     г. Елизово, Камчатский край

Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Анофриковой С.Н., при секретаре Романовой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Управляющая городская компания «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» о выплате пособия по временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гаврилова Г.К. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Управляющая городская компания «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» о возложении обязанности по выплате пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование своих требований истец ссылается на то, что была принята на работу в ООО «УГК «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» на должность <данные изъяты>, ее заработная плата составляла 57471,18 руб. по каждой должности. Истцу был предоставлен отпуск за отработанное время в количестве 22 дня с 16.06.2014 года по 07.07.2014 года с последующим увольнением. В период с 30.07.2014 года по 22.08.2014 года истец находилась на лечение в ГБУЗ КК Петропавловск-Камчатской больнице № 1. Истцом был направлен в адрес ответчика для оплаты листок нетрудоспособности, но по сообщению ГУ Камчатского регионального отделения Фонда социального страхования ответчиком не предъявлялся для оплаты ее листок нетрудоспособности. Просит суд обязать ООО «УГК «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» ИНН 4105040960, ОГРН 112417700771/КПП 410501001, произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №, выданного <данные изъяты> за период с 30.07.2014 года по 22.08.2014 года из расчета двух трудовых договоров от 10.07.2013 года <данные изъяты>, взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела извещена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствии, исковые требования поддерживает.

Ответчик ООО «Управляющая городская компания «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» и третье лицо ФСС РФ представителя в судебное заседание не направили, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 6 Федерального закона).

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

В силу п. 2 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Судом установлено, что истец была принята на работу в ООО «УГК «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» на должность <данные изъяты> с 10.07.2013 года и была уволена с 07.07.2014 года по собственному желанию в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ, указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договорами, приказами о приеме и увольнении (л.д. 8-15).

В период с 30.07.2014 года по 22.08.2014 года истец находилась на лечение в ГБУЗ КК Петропавловск-Камчатской городской больнице № 1, что подтверждается копией листка нетрудоспособности (л.д. 18).

Таким образом, нетрудоспособность истца наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, иной работы истец не имела, что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д. 57-61).

21.01.2015 года истцом был направлен в адрес ответчика для оплаты подлинник листка нетрудоспособности, которое получено адресатом 26.01.2015 года, указанные обстоятельства подтверждаются квитанцией об отправке почта России, описью вложения в ценное письмо, информацией с сайта об отслеживании корреспонденции (л.д. 62-64, 80).

По сообщению ГУ Камчатское региональное отделения Фонда социального страхования от 05.08.2015 года установлено, что ООО «УГК «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» за возмещением средств на оплату расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в 2014-2015 г.г. не обращалось (л.д.66).

Факт нетрудоспособности истца, период наступления нетрудоспособности не позднее 30 календарных дней после прекращения трудовых отношений с ответчиком, равно как и факт предъявления истцом листка нетрудоспособности работодателю, ответчиком в судебном заседании не оспорен.

С учетом изложенного суд, приходит к выводу о том, что Обществом были нарушены трудовые права истицы на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 30.07.2014 года по 22.08.2014 года.

Поскольку у истца возникло право на получение от работодателя пособия по временной нетрудоспособности, так как период ее временной нетрудоспособности в результате заболевания наступил в пределах 30 дней с момента увольнения, в связи с чем, работодатель обязан был произвести оплату листка нетрудоспособности в установленный ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ срок, суд приходит к выводу, что исковые требования заявлены обосновано и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате госпошлины в сумме 300 руб., факт расходов подтверждается квитанцией имеющейся в материалах дела (л.д.6).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Управляющая городская компания «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» о выплате пособия по временной нетрудоспособности удовлетворить.

Обязать ООО «Управляющая городская компания «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» ИНН 4105040960, ОГРН 112417700771/КПП 410501001, произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №, выданного ГБУЗ Петропавловск-Камчатской городской больницы №1 за период с 30.07.2014 года по 22.08.2014 года из расчета двух трудовых договоров от 10.07.2013 года.

Взыскать с ООО «Управляющая городская компания «Елизовское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения – 5 ноября 2015 года.    

Председательствующий (судья)    С.Н.Анофрикова