Дело № 2-2793/2019
УИД 59RS0011-01-2019-004084-96
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Березники 26 сентября 2019 года
Березниковский городской суд Пермского края
в составе председательствующего судьи С.А. Мардановой,
при секретаре А.И. Мишариной,
с участием прокурора Л.И. Красильниковой,
истца М.Г. Чудиновой,
представителя ответчика В.В, Куделька, действующего на основании решения № от ....., Устава,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники гражданское дело по иску прокурора города Березники в интересах Чудиновой М.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСервис» об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
прокурор города Березники в интересах Чудиновой М.Г. обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что на основании обращения истца проведена проверка на предмет законности увольнения работника. Согласно трудовому договору Чудинова М.Г. принята на работу в ООО «ЕвроТрансСервис» на должность ..... с ...... На основании приказа от ..... № Чудинова М.Г. была уволена по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей – совершение прогула. В ходе проверки установлено, что факт отсутствия Чудиновой М.Г. на рабочем месте ..... с ..... до ..... часов без уважительных причин не нашел своего подтверждения, в связи с чем у ответчика не имелось оснований для увольнения истца по инициативе работодателя. Кроме того, установлено, что работодателем допущены нарушения процедуры увольнения. Прокурор в интересах Чудиновой М.Г. просит признать приказ ООО «ЕвроТрансСервис» от ..... № об увольнении истца незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77, статьи 80 Трудового кодекса РФ, внести соответствующую запись в трудовую книжку истца и выдать ее на руки работнику, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого истец не поддерживает исковые требования, а ответчик изменяет формулировку увольнения истца на увольнение по инициативе работника - на основании пункта 3 части 1 статьи 77, статьи 80 Трудового кодекса РФ, в срок до ..... вносит соответствующие изменения об этом в трудовую книжку работника, выдает ее на руки истцу и возмещает истцу моральный вред в размере 10 000 руб.
Прокурор Красильникова Л.И. не возражает против утверждения мирового соглашения на достигнутых сторонами условиях, поскольку они не нарушают прав и законных интересов других лиц и не противоречат требованиям закона.
Выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, на условиях достигнутых сторонами.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
Руководствуясь ст. 35, 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Мировое соглашение, заключенное между Чудиновой М.Г. и Обществом с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСервис» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда по гражданскому делу № утвердить на следующих условиях:
- истец Чудинова М.Г. не поддерживает исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании морального вреда, а ответчик Общество с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСервис» (ИНН 5911067746 ОГРН 1125911002084) изменяет формулировку увольнения истца Чудиновой М.Г. на увольнение по инициативе работника - на основании пункта 3 части 1 статьи 77, статьи 80 Трудового кодекса РФ, в срок до ..... вносит соответствующие изменения об этом в трудовую книжку работника, выдает ее на руки истцу и возмещает истцу моральный вред в размере 10 000 руб.
Производство по гражданскому делу по иску прокурора города Березники в интересах Чудиновой М.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСервис» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение 15 дней.
Судья - подпись С.А. Марданова
Копия верна, судья