Решение по делу № 2-275/2012 ~ М-281/2012 от 02.03.2012

Дело № 2-275/2012

                                                              РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«16» апреля 2012 года                                                                                  город Курганинск

Курганинский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Ищенко А.Ю., при секретаре Фатеевой И.М., а также с участием: представителя истца Крупейченко О.Н.,

представителя ответчика Смоленцевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Курганинского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к МУП «Курганинсктеплоэнерго» об обеспечении работникам предприятия оплаты труда не ниже установленного минимума,

                     установил:

Прокурор Курганинского района, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МУП «Курганинсктеплоэнерго» об обеспечении работникам предприятия оплаты труда не ниже установленного минимума.

В судебном заседании представитель истца - старший помощник прокурора Курганинского района Крупейченко О.Н. поддержала заявленные требования и пояснила, что прокуратурой Курганинского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства МУП «Курганинсктеплоэнерго», в ходе которой выявлены факты оплаты труда ниже установленного минимума. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Частью 1 ст. 130 ТК РФ установлено, что в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются величина минимального размера оплаты труда в РФ. Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Статьей 133.1 ТК РФ субъекту Российской Федерации предоставлено право региональным соглашением о минимальной заработной плате устанавливать размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Во исполнение указанных требований трудового законодательства между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым территориальным объединением организаций профсоюзов «Крайсовпроф» и краевым объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.03.2008 N 1-3). Пунктом 5.2 отраслевого соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе Краснодарского края на 2011-2013 годы установлено, что минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда на предприятиях по обслуживанию электросетей и подстанций, тепловых сетей и котельныхс 01.01.2011 составляет 6 720 руб. Вопреки указанным требованиям закона, приказом руководителя МУП «Курганинсктеплоэнерго» от 01.11.2011 «Об утверждении штатного расписания» установлены тарифные ставки в нарушение пункта 5.2 отраслевого соглашения по должности оператор котельной: Темиргоевской школы-интерната, сш№2, сш№3, сш№4, сш№5, Д/с «Солнышко», сш№14,15,12, ДК ст. Родниковской, Михайловской больницы, центральная ст. Михайловской, «Плодовод» с размером оклада - 6 143 руб. Таким образом, все работники, занимающие вышеперечисленные должности получают заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда, что недопустимо. Представитель истца считает, что оплата труда в размере ниже установленного минимума нарушает права неопределенного круга лиц. Просит обязать ответчика обеспечить работникам указанного предприятия оплату труда не ниже установленного минимума.

Представитель ответчика Смоленцева Е.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, о чем адресовала суду письменное заявление.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает суд от дальнейшего собирания доказательств.

Ответчик вправе признать иск, в случае, если это не противоречит закону (ст. 39 ГПК РФ).

Заявление о признании иска ответчиком адресовано суду в письменной форме, последствия признания иска представителю ответчика судом разъяснены и понятны.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ признание ответчиком иска и его принятие судом позволяет вынести решение об удовлетворении заявленных требований. Это означает, что после совершения соответствующих процессуальных действий нет необходимости в дальнейшем собирании доказательств по делу.

Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит требованиям закона и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд считает его подлежащим принятию.

На основании изложенного и руководствуясь стст. 45, 173, 212 и 194-198 ГПК РФ, суд,

                                                                    решил:

Обязать МУП «Курганинсктеплоэнерго» незамедлительно обеспечить всем работникам предприятия ежемесячную оплату труда не ниже установленного минимального размера оплаты труда на территории Краснодарского края.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Курганинский районный суд в течение месяца.

Председательствующий       А.Ю. Ищенко