Решение по делу № 2-2662/2012 ~ М-2508/2012 от 05.09.2012

Дело № 2-2662/2012                                                                                               

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Березники Пермский край                                                                                   10.10.2012г.

Березниковский городской суд Пермского края

в составе председательствующего судьи О.В. Владыкиной,

при секретаре Е.В. Сторожевой,

с участием представителя истца Самочковой О.В. по доверенности, ответчика Тумашева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Березники Пермского края гражданское дело по иску ОАО «Уралкалий» к Тумашеву В.А. о взыскании денежной задолженности,

у с т а н о в и л:

      ОАО «Уралкалий» обратилось в Березниковский городской суд Пермского края с иском к ответчику о взыскании денежной задолженности ..... рублей.       

     В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчик был принят на работу в ОАО «Уралкалий» БКПРУ-4, рудник, машинистом конвейера 3 разряда с ..... С ..... по ..... ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве ..... календарных дней за период работы с ..... по .....

За декабрь 2011г. ответчику были перечислены отпускные в сумме ..... рублей. Ответчик был уволен с предприятия по своей инициативе ....., т.е. до окончания рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Ответчик не отработал ..... календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за период с ..... по .....

Произвести удержания из заработной платы ответчика не представилось возможным, в связи с чем, после увольнения за ответчиком осталась задолженность за неотработанные дни отпуска в размере ..... рублей. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность, а также расходы по оплате госпошлины в размере ..... рублей.

Представитель истца на иске настаивала.

Ответчик с иском не согласился, указал, что его увольнение инициировано истцом, с ..... он прекратил работать в ОАО Уралкалий, так как переводом принят на работу в ООО Уралкалий-ремонт. Отпуск с ..... по ..... он использовал, отпускные в сумме ..... рублей получил. В ООО Уралкалий-ремонт ему будет предоставлен отпуск.

    Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

    В соответствии с приказом № от ..... ответчик (работник) принят на работу в ОАО «Уралкалий» БКПРУ-4, Рудник, подземный очистной горный участок №, машинистом конвейера (сменным) 3-го разряда (л.д.6).

    Приказом директора рудоуправления ОАО «Уралкалий» № от ..... ответчику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ..... по ..... в количестве ..... календарных дней за период работы с ..... по ....., из них ..... календарных дней - основной отпуск, ..... день - дополнительный (л.д.8,9).

В счет оплаты предоставленного ежегодного оплачиваемого отпуска ответчику перечислена денежная сумма ..... рублей, исходя из размера среднедневного заработка в размере ..... рублей (л.д. 10,11).

Приказом № от ..... ответчик ..... уволен по п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (л.д.7). После расчета заработной платы в связи с увольнением задолженность ответчика перед ОАО «Уралкалий» составила ..... рублей за неотработанные дни отпуска в количестве ..... календарных дней, указанная сумма не была удержана из его заработной платы при расчете (л.д.12, приобщенные справки по заработной плате за февраль, март 2012г.).

Трудовые правоотношения сторон регулируются Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с п.4 ч.1 ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Ответчику оплачен отпуск за период с ..... по ....., хотя с ..... он прекратил трудовые правоотношения с работодателем.

Отпуск ответчика состоит из ..... календарных дней - основной отпуск, ..... календарных дней - дополнительный отпуск (л.д. 9). На месяц работы ответчика приходится ..... дней основной отпуск (28 : 12),. Ответчик уволен ....., следовательно, отсчет не отработанных дней отпуска производится с ...... по ...... - ..... месяцев. ...... не принимается в расчет, поскольку на этот месяц приходится ..... календарных дня. Не отработанное время отпуска составляет ..... (..... * ..... месяцев) дней - основной отпуск.

Таким образом, работник не отработал ..... дней за период предоставленного отпуска с ..... по ..... Исходя из размера среднедневного заработка ..... рублей (л.д. 12), количества не отработанных дней предоставленного отпуска в заявленном размере (..... дней), с ответчика подлежит взысканию перечисленная ему сумма оплаты отпуска за период с ..... по ..... в размере ..... рублей (..... рублей * ..... дней). Истец просит взыскать с ответчика ..... рублей за неотработанные дни отпуска (л.д. 12), с учетом возвращенных сумм.

    Согласно ч.2 ст.392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При увольнении работника ..... обнаружена денежная задолженность ответчика в размере .....     рублей за неотработанные дни отпуска. Указанная сумма не удержана из заработной платы работника в соответствии со ст.137 ТК РФ, срок давности за обращением работодателя в суд с иском о взыскании ущерба с работника истекает .....

    Исходя из установленных судом обстоятельств дела, суд находит подлежащим удовлетворению требование ОАО «Уралкалий» о взыскании с ответчика денежной суммы в размере ..... рублей за неотработанные дни предоставленного и оплаченного отпуска, в пределах суммы заявленных требований.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям (ст.98 ГПК РФ). При обращении в суд истец уплатил государственную пошлину в размере ..... рублей (л.д.5), которая подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

      Взыскать с Тумашеву В.А. в пользу ОАО «Уралкалий» денежную сумму в размере ..... рублей - за неотработанные дни отпуска, ..... рублей - расходы по оплате государственной пошлины.

    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Березниковского городского суда

Пермского края                                                        /подпись/                 О.В. Владыкина

Копия верна. Судья